工作職責
負責全體洗衣房員工的管理培訓,人員調配工作,監(jiān)督所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營。
確保酒店洗衣間的全部布草都按所能達到的最高標準進行清洗或干洗, 保持清潔無瑕并送還給客人或員工。
負責檢查洗滌的方法和過程。
直接向行政管家報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。
和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。
根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
按照工作程序,培訓員工,和員工開會,討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。
負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的投訴問題,提出相關處理方案。
負責和員工溝通,交流新的工作方法和新的工作流程。
了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。
負責酒店化學藥品管理防止事故。
建立產(chǎn)品標準記錄和培訓技能記錄。
保證所有報告和服務都按時完成。
負責洗衣房預算及成本控制。
完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求
大專及以上學歷。
兩年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關領域同等經(jīng)驗
較強的溝通技巧。
具有較強的組織協(xié)調能力。
較強的團隊合作意識。
有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。
能夠承受工作壓力。
能熟練操作電腦系統(tǒng)。
掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房的專業(yè)知識。
服裝面料知識。
洗衣房機器操作。