KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. 通過(guò)攜程，藝龍等在線(xiàn)旅行社，全球分銷(xiāo)渠道，官網(wǎng)，在線(xiàn)批發(fā)商等戰(zhàn)略合作伙伴增加酒店的線(xiàn)上曝光及最大限度的發(fā)展產(chǎn)量。 Increase the Hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTA, GDS, Website, and Wholesale etc. 2. 為酒店通過(guò)第三方網(wǎng)站列表和合作伙伴進(jìn)行回顧及推薦。跟進(jìn)線(xiàn)上曝光及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 Assist hotels in the review and recommendation of potential 3rd-party web listings and partnerships.? Follow up on listings, exposure, marketing initiatives. 3. 開(kāi)展所有的在線(xiàn)的餐飲渠道包括美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、Enjoy等線(xiàn)上餐飲渠道，全面提升酒店餐飲形象提高產(chǎn)量。 Develop all food & Beverage channel, Meituan-Dianping, Enjoy etc. Drive the production and do advertisements. 4. 酒店官網(wǎng)的所有維護(hù)，包括內(nèi)容和促銷(xiāo)包價(jià)及實(shí)時(shí)更新。 All maintenance of the Hotel web site, including content and promotion package updates. 5. 監(jiān)控、報(bào)告網(wǎng)站流量，并采取措施增加訪(fǎng)問(wèn)量。 Monitor and report web traffic of the site, and take steps to increase 6. 拓展酒店客房,餐飲，宴會(huì)等所有酒店產(chǎn)品的電子營(yíng)銷(xiāo)的機(jī)會(huì)。 Increase hotel rooms and F&B, banqueting, Spa, all of hotel products on e-marketing opportunities. 7. 保持更新酒店電子客戶(hù)的信息資料庫(kù)（客房/餐飲及水療），并提供更有效的客戶(hù)信息管理方案。 Keep updated Hotel e-customer database, (For rooms/F&B and Spa), and propose solutions for a better customer information management. 8. 積極參與行業(yè)內(nèi)的各個(gè)領(lǐng)域的事件, 貿(mào)易展覽以及各類(lèi)社交活動(dòng)以提升酒店品牌的知名度。 Actively participate in market segment industry affairs associations, trade show and events to elevate brand profiles. 9. 與品牌團(tuán)隊(duì)溝通,執(zhí)行每個(gè)品牌的的渠道活動(dòng), 并確認(rèn)每個(gè)渠道的需求。 Communicate with the brand team to achieve effective channel activities for each brand and identify needs of each channel. 10. 建立目標(biāo)并通過(guò)優(yōu)化電子平臺(tái)的信息內(nèi)容來(lái)提升網(wǎng)站的訪(fǎng)問(wèn)率,轉(zhuǎn)化率以及每個(gè)訂單的均價(jià)。 Establish goals and deliver measurable increases in visits, conversion, and average order value through optimization of content for Digital Platforms. 11. 管理,執(zhí)行并維持品牌在所有網(wǎng)站或是社交網(wǎng)站的形象, 建立,實(shí)施并維護(hù)酒店在官網(wǎng)以及所有第三方網(wǎng)站的信息。 Responsible for managing, executing and sustaining the brand in all web and social environments as well as creating, implementing and maintaining web pages on our websites and all social sites. 12. Measure production; generate statistics and justifications on regular basis. 評(píng)估產(chǎn)量， 生成數(shù)據(jù)并進(jìn)行日常調(diào)整。 任職要求 Qualification 1. 至少三年大專(zhuān)學(xué)歷，擅長(zhǎng)英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)。 Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing. 2. 電子商務(wù)管理至少兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 Minimum 2 years progressive work-related experience in E-Commerce management. 3. 較強(qiáng)的人際交往和交流能力；積極進(jìn)取；首創(chuàng)精神；自信；與商業(yè)和行業(yè)客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 Strong interpersonal and communication skills; aggressive; initiative; self-confident; established relationship with commercial and industry customers.

崗位職責(zé) 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，每周向市場(chǎng)經(jīng)理提交報(bào)告。 負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。 與銷(xiāo)售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。 崗位要求 大專(zhuān)以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

一年以上OTA運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，懂酒店運(yùn)作流程。

Create and execute content strategy toincrease awareness, engagement, and conversion across all digital channels. Manage officialwebsite, collaterals, marketing activities, social media platform as well asrelated marketing campaigns for hotel. Drive marketing solutions that will improveperformance for the various online channels and together with Sales and RevenueManagement to support property’s overall RevPAR index and other key customermetrics according to brand. ?負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。與銷(xiāo)售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開(kāi)拓上線(xiàn)和維護(hù)優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握最新在線(xiàn)渠道銷(xiāo)售信息并可以評(píng)估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理、分析、競(jìng)品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行效果評(píng)估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施，并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線(xiàn)上評(píng)論和平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道和推廣渠道，包括OTA，電商平臺(tái)和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則，分析各渠道用戶(hù)畫(huà)像，針對(duì)性建立運(yùn)營(yíng)手段。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對(duì)稱(chēng)，實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺(tái)的前端和后臺(tái)數(shù)據(jù)，并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫(kù)存。 崗位要求： 1.有酒店行業(yè)OTA銷(xiāo)售和渠道工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA和線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊，邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店線(xiàn)上銷(xiāo)售或旅游電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力； 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃，具有專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng) 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、良好的中/英文讀寫(xiě)能力 7、良好的電腦技能 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、3年銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有至少3年的銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)歷

工作職責(zé) 參與制訂酒店宴會(huì)會(huì)場(chǎng)、大型用餐及其它餐飲餐飲產(chǎn)品的價(jià)格政策和優(yōu)惠政策。 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手宴會(huì)及餐飲促銷(xiāo)活動(dòng)和餐飲產(chǎn)品特色，并及時(shí)反饋給酒店管理層。 每年底制訂下一年度的工作計(jì)劃，確定銷(xiāo)售目標(biāo)和重點(diǎn)。 建立客戶(hù)檔案，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 與主要客戶(hù)保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，不斷開(kāi)拓市場(chǎng) 處理主要客戶(hù)預(yù)定、會(huì)議活動(dòng)的函電，接待他們的來(lái)訪(fǎng)，保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 盡可能爭(zhēng)取長(zhǎng)期宴會(huì)、會(huì)議計(jì)劃和餐飲消費(fèi)的政府機(jī)關(guān)與著名商務(wù)公司客戶(hù)，并保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 有選擇的接待消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高的客戶(hù) 根據(jù)酒店的價(jià)格政策，可代表酒店簽訂餐飲、宴會(huì)、會(huì)議合同 客人離店時(shí)熱情話(huà)別，收集客人的意見(jiàn)和建議 在每個(gè)活動(dòng)的開(kāi)始前，進(jìn)行中，結(jié)束后等不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)，同店內(nèi)及店外各相關(guān)部門(mén)，就活動(dòng)需求進(jìn)行細(xì)致詳盡的前期溝通，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，活動(dòng)后跟進(jìn)等活動(dòng)服務(wù)。 將客人的意見(jiàn)和建議進(jìn)行有效的分類(lèi)匯總，分析；并定期報(bào)告活動(dòng)銷(xiāo)售總監(jiān)和市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)，從而進(jìn)一步的提升酒店活動(dòng)管理服務(wù)水平。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作