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  • 廣西 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 過(guò)程管理,解決方案,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目推動(dòng),需求分析,專(zhuān)業(yè):美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;有美容、健康養(yǎng)生等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先; 2. 職業(yè)能力:精通美容和養(yǎng)生手法,具備良好的溝通培訓(xùn)能力; 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業(yè)氣質(zhì)良好; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能出差; 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)出差,可以承受較大工作壓力; 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力; 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系,有連鎖店高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10000以上+項(xiàng)目提成(面議)+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間(面議);
  • 市場(chǎng)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 高薪聘請(qǐng)事業(yè)合伙人
  • 南寧 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
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    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及實(shí)施方案,跟進(jìn)渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 職崗要求:1、針對(duì)品牌營(yíng)運(yùn)操控能力                 2、熱愛(ài)美容行業(yè),有強(qiáng)烈的企圖心,掌握一定的談判技巧           3、有帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:底薪+高額提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)(月均收入6000—9000元以上)
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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé):1 配合市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)合作伙伴跟蹤服務(wù) 2 建立維護(hù)客情關(guān)系 3提高合作伙伴與公司的粘性    任職資格: 1 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)  管理類(lèi) 廣告類(lèi) 相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,2具有美業(yè)行業(yè)從業(yè)背景,有銷(xiāo)售賣(mài)手,店務(wù)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 有較好的綜合素質(zhì)以及文化修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)勤奮溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。4 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)親和力強(qiáng)5 能出差廣西范圍內(nèi)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo),具有統(tǒng)籌和管理團(tuán)隊(duì)方面的經(jīng)驗(yàn) 2、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有其它相關(guān)醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好溝通能力,銷(xiāo)售能力 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 6、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 7、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
  • 廣西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)把公司品牌宣傳給有意向的合作店家。并維護(hù)和跟進(jìn)、 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的的招商目標(biāo); 職位要求: 1、具有1-5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng); 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
  • 項(xiàng)目經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)公司高端的開(kāi)拓及推廣,熟悉美容行業(yè)項(xiàng)目操作流程 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開(kāi)朗           2、有策劃營(yíng)銷(xiāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力               2、良好的口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,有銷(xiāo)售的欲望           3、有一年以上高端產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)           4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)+住宿
  • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷(xiāo)售目標(biāo),使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門(mén)年度預(yù)算、酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2.創(chuàng)建并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率顯著上升,增加平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,提升餐飲和會(huì)議銷(xiāo)售。 3.負(fù)責(zé)每月報(bào)表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì),規(guī)劃各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督員工工作績(jī)效,確保業(yè)績(jī)超出原先制定的營(yíng)收計(jì)劃。 4.處理員工日常事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供指導(dǎo)并給予定期反饋,解決各種員工問(wèn)題,提高員工績(jī)效,并對(duì)員工優(yōu)良的工作予以認(rèn)可。? 5.對(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)并執(zhí)行各項(xiàng)銷(xiāo)售策略的整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),確保員工獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。? 6.同主要客戶(hù)和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量,包括客房銷(xiāo)售、餐飲銷(xiāo)售和宴會(huì)服務(wù)等。 ? 7.與酒店其它部門(mén)協(xié)調(diào)共同完成銷(xiāo)售部門(mén)同客戶(hù)達(dá)成的協(xié)議中要求的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。 8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和酒店整體銷(xiāo)售的各種問(wèn)題,與相關(guān)部門(mén)協(xié)作共同解決。 9.提升酒店與品牌在本地的知名度。 崗位要求: 1.本科以上文化程度,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。具有較廣的知識(shí)面,知曉業(yè)務(wù)績(jī)效管理、品牌管理與推廣、會(huì)籍銷(xiāo)售管理等方面知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。 3.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),善于根據(jù)市場(chǎng)情況提出適合本酒店的應(yīng)對(duì)措施。 4.具有較好的社交能力,信息來(lái)源廣泛,能與客戶(hù)保持良好的溝通。 5.具有較強(qiáng)的判斷能力、決策能力和溝通表達(dá)能力。 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 5、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 6、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,代理商的維護(hù),各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)以及公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展及落地執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,制定人員編制計(jì)劃,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù),配合公司落實(shí)相應(yīng)活動(dòng),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員配合客戶(hù)活動(dòng)開(kāi)展; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)開(kāi)發(fā)和費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。 懂胸部品牌,熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),有良好的美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力及談判能力和技巧,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、較好的人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng),幫帶團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),構(gòu)建人才梯隊(duì),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),服從公司統(tǒng)一管理; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng),熟練運(yùn)用電腦等辦公軟件。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。? 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 三亞 | 10年以上 | 本科

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    • 英語(yǔ)培訓(xùn)
    • 員工獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可
    • 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
    • 酒店交叉培訓(xùn)
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    • 員工穿梭巴士
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    PositionOverview 崗位概覽 To grow the market share of the hotelbusiness volume through the development of room and catering sales in achievingset annual targets. To develop a solid sales pipeline and systematicprospecting program. To manage the Sales and Marketing Department to achievemaximum occupancy and revenue. 通過(guò)客房和餐飲銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)設(shè)定以增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的范圍。開(kāi)發(fā)一個(gè)堅(jiān)實(shí)的銷(xiāo)售渠道、系統(tǒng)和勘探項(xiàng)目。管理銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)疑惑的最大的入住率和收入。 TheRole 崗位職責(zé): 1.Provides aprofessional, advisory and executive support to the GM in meeting strategicgoals. 為總經(jīng)理提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和行政支持以達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo) 2.Plans and developsmarketing strategies and promotion plans with Marcom and Revenue Director. 與市場(chǎng)傳訊和收益總監(jiān)計(jì)劃和發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)策略以及促銷(xiāo)計(jì)劃 3.To achieve revenuegoals by developing and implementing proper sales and marketing strategies. 實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)的發(fā)展以及實(shí)施適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略 4.Design a system toobtain data from market place which can be instrumental in developing new salesstrategies – competitive activities and developments. 設(shè)計(jì)系統(tǒng)從市場(chǎng)獲取數(shù)據(jù),可以幫助開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售策略——競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)和發(fā)展 5.To understand themarket, its trends and changes, explore opportunities for competitive advantageto yield one’s fair share of the market. 了解市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,探索機(jī)會(huì)擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而獲取一個(gè)公平的市場(chǎng)份額 6.To analyzeopportunities, select realistic objectives, develop, implement and controleffective strategies and sales plans. 對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)進(jìn)行分析, 選擇現(xiàn)實(shí)的目標(biāo), 制定,實(shí)施和控制的有效策略和銷(xiāo)售計(jì)劃 7.Assessing sellingopportunities within the Sales and Catering capacity, work with and assist withother portfolios i.e. F&B through marketing channels, Public Relationscampaigns to the corporate sectors, on F&B promotions or other similarpromotions from other portfolios/departments. 根據(jù)客房和餐飲容量評(píng)估銷(xiāo)售機(jī)會(huì),同其他部門(mén)配合協(xié)作,如餐飲部一起擴(kuò)大市場(chǎng)渠道,與市場(chǎng)傳訊部一起發(fā)展公司業(yè)務(wù),同其他部門(mén)進(jìn)行餐飲促銷(xiāo)或其他促銷(xiāo)。 8.Monitors andevaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)當(dāng)下的銷(xiāo)售計(jì)劃和趨勢(shì)。 9.Develop andimplement disciplined a prescribed routing of patterns in covering territoryand accounts to achieve high penetration of the market share. 開(kāi)發(fā)市場(chǎng),根據(jù)既定的方式實(shí)施銷(xiāo)售擴(kuò)張。擴(kuò)大市場(chǎng)份額占有率。 10.To establishsales targets and highlight any variances with actual sales figures andrecommend what action should be taken to remedy significant variances. 建立銷(xiāo)售目標(biāo),關(guān)注與實(shí)際銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的差異。并給予建議應(yīng)采取什么行動(dòng)來(lái)補(bǔ)救顯著差異。 11.Manages guest relationsand client services including guest and client needs, product and serviceknowledge, sales effectiveness, communication skills and guest and clientfeedback to ensure future repeat and new business. 管理客戶(hù)關(guān)系和客戶(hù)服務(wù)。包括客人和客戶(hù)需求、產(chǎn)品和服務(wù)的知識(shí),銷(xiāo)售效率,溝通技巧和客戶(hù)的反饋來(lái)確保未來(lái)的重復(fù)使用和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。 12.To increaseoccupancy, average rate and profits of the hotel through planning, guidance,and training of hotel sales personnel. 通過(guò)規(guī)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)酒店銷(xiāo)售人員增加入住率、平均房?jī)r(jià)和酒店的利潤(rùn)。 TalentProfile任職資格: 1.Min 2-3 years’experience for same position 2-3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.Strongselling skills and techniques. 強(qiáng)大的銷(xiāo)售技能 3.Knowledge of local & internationalmarket. 了解本地和國(guó)際市場(chǎng)。 4.Excellent written and spoken Chinese andEnglish. 熟練的中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力。 5.Good interpersonal & communicativeskills. 出色的人際交往和溝通能力。
  • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):高薪聘請(qǐng)浙江區(qū)域經(jīng)理 是否出差:不定時(shí)出差 職位要求:  1、要求具備1年以上私密經(jīng)驗(yàn)會(huì)操作手法。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)出差。 職位要求:(不限) 1.形象端正,溝通表達(dá)思路清晰,有私密基礎(chǔ)優(yōu)先; 2.做過(guò)美容導(dǎo)師1年以上,或做過(guò)美容師、美容顧問(wèn)、店長(zhǎng)1年以上; 3.熟悉美容院的運(yùn)作流程,溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng); 工作時(shí)間:大小周休息,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)春節(jié)假期 薪酬福利:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+通訊補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+++月度分紅 員工福利:社會(huì)保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、春節(jié)紅包、生日禮金等 員工培養(yǎng):公司看重員工的培養(yǎng),在我們這里經(jīng)驗(yàn)不重要,態(tài)度最重要,只要你愿意學(xué)習(xí),愿意挑戰(zhàn),這里都是你發(fā)揮的舞臺(tái),我們會(huì)為你提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),廣闊的發(fā)展空間 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),公司提供住宿,誠(chéng)聘浙江區(qū)域經(jīng)理
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 [工作內(nèi)容] 1、公司提供客戶(hù)資源和高效工作流程話(huà)術(shù),通過(guò)電銷(xiāo) 網(wǎng)銷(xiāo),抖音推廣,快手等線上溝通全國(guó)各地美容院、養(yǎng)生館等等,加微信收取599意向金以及后續(xù)的跟蹤。 2、電銷(xiāo)為主,完成跟店家前期意向金合作即可,公司先排老師下店做業(yè)績(jī),做出結(jié)果在選擇加盟合作,提成高(邀約簡(jiǎn)單公司提供資源,店家合作之前零投資零成本零風(fēng)險(xiǎn))每天無(wú)量化考核要求,無(wú)需外出銷(xiāo)售。 3、活動(dòng)期間保持跟店家和老師溝通,跟老師配合好,促使店家回款加盟合作,提成日結(jié),只要匯款到公司立馬結(jié)算! 4、公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)流程,層層遞進(jìn),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。 薪資架構(gòu) 薪資范國(guó):******-****** 提成方式:按單提成9500/家提成日結(jié)!!! 上班時(shí)間:9:30-6:30雙休!!! 公司員工平均3天可開(kāi)發(fā)一單 公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,電話(huà)加網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶(hù),不需要自己找資源,不需要出差,提成同行業(yè)最高,合作 之前完全0成本,0投資,公司給客戶(hù)做出結(jié)果再收費(fèi)。 公司商務(wù)經(jīng)理綜合工資3-5萬(wàn)! 1:成交加盟單價(jià):******(加盟率80%)2:轉(zhuǎn)介紹或者自己招人每單獎(jiǎng)勵(lì)3000元3:返單獎(jiǎng)勵(lì)40%(老門(mén)店返單率100%) 4:在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬(wàn),努力干年薪50萬(wàn),拼命干的年薪100萬(wàn)以上! 公司提供平臺(tái)、資源、過(guò)千人強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)支撐你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收獲令你滿(mǎn)意的結(jié)果,賺到想要的財(cái)富! 公司入職所有伙伴都有專(zhuān)業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓(xùn),晉升制度公平公正公開(kāi),只要有能力有結(jié)果,晉升速度飛快,收入不設(shè)天花板! 風(fēng)口好項(xiàng)目,馬上開(kāi)單馬上發(fā)工資,從不拖欠。
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 商務(wù)談判,招聘,帶團(tuán)隊(duì)
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 尋找志同道合,想要長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)合伙人,如果您有帶品牌或帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),或有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),目前咱們都有足夠的發(fā)展空間。 福利待遇: 1、采取競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制; 2、公司不定期組織團(tuán)隊(duì)旅游、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、拓展、聚餐等集體活動(dòng); 3、工齡工資、生日福利、購(gòu)房福利、產(chǎn)品福利 4、月休4天,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、春節(jié)假等相關(guān)假期; 5、享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)的福利及禮品,入職半年享帶薪年假; 薪資:底薪+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+個(gè)人業(yè)績(jī)提成 +團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人月季度獎(jiǎng)+個(gè)人年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì) 激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 招聘要求:45歲以下,身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)好,語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng),銷(xiāo)售壓?jiǎn)文芰ν怀?,有美容市?chǎng)經(jīng)理、美容店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職責(zé):主要負(fù)責(zé)廣電卡抗衰板塊和銷(xiāo)售培訓(xùn),協(xié)助老師銷(xiāo)售壓?jiǎn)?,平臺(tái)好待遇高有很大的發(fā)展空間。 1.負(fù)責(zé)品牌專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓(xùn)與儀器操作培訓(xùn) 2.幫助所轄區(qū)域的員工壓?jiǎn)巍⒋龠M(jìn)銷(xiāo)售的達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)自己所屬區(qū)域的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4.負(fù)責(zé)對(duì)自己區(qū)域的銷(xiāo)售成果及培訓(xùn)效果進(jìn)行數(shù)據(jù) 統(tǒng)計(jì) 獎(jiǎng)金績(jī)效 薪資待遇:底薪+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+業(yè)績(jī)提成(個(gè)人+團(tuán)隊(duì))
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪資架構(gòu)】 薪資范圍:******-****** 薪資板塊兩種: 有責(zé)底薪:底薪8000,拓客卡提成40/張(最低600一家) 加盟提成4000/家,綜合薪資:******以上。 按單提成:拓客卡提成40/張(最低600-家)十加盟提成9500/家+返單提成40%(只要客戶(hù)加盟,返單率100%),綜合薪資:******以上公司商務(wù)經(jīng)理平均工資3-5萬(wàn),商務(wù)精英10萬(wàn)以上!目前在職人員收入情況(可以過(guò)來(lái)求證) 【工作內(nèi)容】 通過(guò)電銷(xiāo) 網(wǎng)銷(xiāo),抖音推廣,快手等線上溝通全國(guó)各地美容院、養(yǎng)生館等等,收取意向金以及后續(xù)的跟蹤。 我們先安排老師下店做業(yè)績(jī),做出結(jié)果在選擇加盟合作(邀約簡(jiǎn)單提供資源)提成同行業(yè)最高(客戶(hù)安全感100%,合作之前零投資零成本零風(fēng)險(xiǎn)) 1:成交加盟單價(jià):****** 2:轉(zhuǎn)介紹或者自己招人每單獎(jiǎng)勵(lì)3000元 3:返單獎(jiǎng)勵(lì)40% (老門(mén)店返單率100%) 【工作時(shí)間】 早上9:30 — 晚上18:30 午休11:30 — 13:30 周末休息,節(jié)假日正常休息 年假:高達(dá)一個(gè)月! 優(yōu)仙生物: fotonapromax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)5年,歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床3年,去年北京優(yōu)仙攜手荷蘭fotoma發(fā)布fotonapromax眼部抗衰大師亞洲版,荷蘭原版技術(shù),并由一線明星《劉濤》攜手助力,CCTV央視廣告展播,人保投保1000萬(wàn)。北京優(yōu)仙也是由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱(chēng)號(hào),中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬(wàn),努力千年薪50萬(wàn),拼命干的年薪100萬(wàn)以上! 薪資詳情 薪資范圍:******-******元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 LANGE SPA是香港spa collection 美容集團(tuán)旗下企業(yè),在廣州擁有高端直營(yíng)美容品牌法國(guó)蘭蕊。在廣州已經(jīng)開(kāi)設(shè)6家分店,為廣州客戶(hù)提供科技與自然結(jié)合的高素質(zhì)護(hù)膚體驗(yàn),致力將正宗法式護(hù)膚及纖體概念帶給愛(ài)美的您和我。 分店地址:天河北路、天河城5樓、珠江新城、五羊新城、淘金、西城都會(huì)。 收入可達(dá)5000-15000,量才定薪 職責(zé)說(shuō)明: 1、管理連鎖店鋪行政后勤內(nèi)務(wù); 2、起草、修改和完善店鋪后勤內(nèi)務(wù)相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制店鋪行政流程、制度執(zhí)行過(guò)程并不斷完善管理體系 4、發(fā)現(xiàn)店鋪行政管理問(wèn)題,并熟練快速解決問(wèn)題; 5、協(xié)調(diào)管理店鋪內(nèi)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、考勤、衛(wèi)生事務(wù) 6、受理員工投訴,處理員工入職離職手續(xù); 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上中大型連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪人員管理特點(diǎn),優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力;能夠快速解決店鋪實(shí)際營(yíng)運(yùn)中的內(nèi)務(wù)后勤行政工作 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)保障辦理程序,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 上班時(shí)間:10-19時(shí) 雙休
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 04-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.有生殖健康領(lǐng)域五年以上(帶過(guò)團(tuán)隊(duì))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備營(yíng)銷(xiāo)思維、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及活動(dòng)統(tǒng)籌能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力。 3.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié),計(jì)劃制定。 4.較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力,能夠獨(dú)立管理好和發(fā)展好團(tuán)隊(duì)。 5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差(廣東省內(nèi)) 6、年齡要求:30歲以上,35歲以上為佳。 高底薪+提成 (以上有同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,渠道醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先) 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買(mǎi)五險(xiǎn); 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶; 3、入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì); 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,讓你在這里有付出就會(huì)有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿(mǎn)一年+300/月、滿(mǎn)兩年+600/月、滿(mǎn)三年+900/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費(fèi)體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級(jí)好;
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