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  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況, 2、了解KTV服務(wù)知識(shí)等,能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。 3、樂于學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能, 4、在崗服務(wù)熱情周到,做好營業(yè)前的區(qū)域衛(wèi)生及一切準(zhǔn)備工作,做到準(zhǔn)確快速服務(wù),做好班后收尾。 任職資格: 1、 男性,年齡18-35歲,身體健康,五官端正. 2、熟練掌握本崗位工作流程,具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力; 3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可, 5、能適應(yīng)輪班制度. 薪資待遇: 1、綜合工資5000元/以上:底薪+工齡+全勤+提成 2、享受國假、帶薪旅游、節(jié)日禮物、提供食宿 工作時(shí)間:17:00-02:00,月休4天. 工作地址: 米秀量販KTV:蘇州吳江區(qū)盛澤國市場(chǎng)路599號(hào)貿(mào)中心
  • KTV管家

    8千-1.5萬
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、準(zhǔn)時(shí)到崗,整理好個(gè)人儀容儀表,帶齊工作用具;對(duì)區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進(jìn)行檢查整理。 2、按要求準(zhǔn)備預(yù)定房間;按要求及客人需求進(jìn)行接待。 3、客人到店后,積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品,主動(dòng)了解客人消費(fèi)習(xí)慣及需求,并隨時(shí)做好服務(wù)。 4、客人消費(fèi)結(jié)束后,及時(shí)整理好賬單,并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
  • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、具有KTV 運(yùn)營工作經(jīng)營,能制定并執(zhí)行經(jīng)營策略和計(jì)劃; 2、熟悉夜總會(huì)各部門服務(wù)及管理流程; 3、對(duì)于銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力培訓(xùn)工作。 4、跟蹤部門經(jīng)營目標(biāo)以及重大事項(xiàng)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 5、不斷對(duì)于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動(dòng)的策劃進(jìn)行吸引客戶。 6、對(duì)于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動(dòng)的策劃進(jìn)行吸引客戶。 崗位要求: 1.?具有很強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、管理酒吧倉庫酒水出入庫, 2、切水果擺盤,氣質(zhì)佳、形象好,身材標(biāo)準(zhǔn), 五官端正; 2、有親和力、保持微笑; 3、無不良嗜好、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
  • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 部分險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運(yùn)作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá),與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系; 3、對(duì)KTV的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、參加部門各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng),充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會(huì)工作,起到部門意見上傳下達(dá)的作用; 6、監(jiān)督及評(píng)估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對(duì)員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,社會(huì)閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運(yùn)作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá),與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系; 3、對(duì)KTV的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、參加部門各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng),充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會(huì)工作,起到部門意見上傳下達(dá)的作用; 6、監(jiān)督及評(píng)估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對(duì)員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,社會(huì)閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    1.負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的整體運(yùn)營規(guī)劃和日常管理工作,確保中心的高效運(yùn)作。 2. 建立和完善康養(yǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。 3.合理安排工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效。 4.負(fù)責(zé)康養(yǎng)中心的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理,保證其正常運(yùn)行和安全使用。維護(hù)中心的環(huán)境衛(wèi)生,營造舒適、安全、溫馨的環(huán)境。 5.應(yīng)對(duì)和處理各類突發(fā)事件,保障中心的穩(wěn)定運(yùn)營。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    1.?了解雪茄和酒飲的品類、場(chǎng)地、年份和釀造工藝等。 2.會(huì)一定的品鑒和評(píng)估,包括但不限于口感、香氣、余味、復(fù)雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對(duì)雪茄和酒飲品質(zhì)的影響,為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息,及時(shí)為公司引進(jìn)新穎、優(yōu)質(zhì)的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關(guān)于產(chǎn)品特點(diǎn)、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對(duì)集團(tuán)人員進(jìn)行服務(wù),不對(duì)外開放。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。 2.了解雪茄、酒飲的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)施營銷計(jì)劃,督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)溫泉內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作;  3.組織和實(shí)施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì),樹立良好的形象和聲譽(yù); 4.建立良好的對(duì)客關(guān)系,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的需求,提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求: 1. 性格開朗,善于建立良好的人際關(guān)系,有凝聚力,工作認(rèn)真 2.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程,熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護(hù)和操作。 4. 身體健康,形象氣質(zhì)佳,25歲-45歲。 5. 大專及以上學(xué)歷。 6. 國語流利,基本英語會(huì)話,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
  • 昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    主要工作職責(zé): 1.Provide prompt,efficient and courteous services to guests, members and visitors. 向客人、會(huì)員和來訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù) 2.Familiarizeyourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinentinformation in order to provide guest with accurate information. 熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 3.Be knowledgeableabout all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷 4.Conduct activitiesand services for guest, members and registered children while giving properinstruction and safety reminders 為客人、會(huì)員和已登記的兒童開展活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說明并提醒其注意安全 5.?Coordinate the cleaning and maintenance team to ensure that the facilities and environment of the department are in optimal condition. 協(xié)同清潔和維護(hù)團(tuán)隊(duì),確??禈凡康脑O(shè)施和環(huán)境保持最佳狀態(tài) Qualification: 任職資格: Communication skills are utilized a significant amount oftime when interacting with others; demonstrated ability to interact withcustomers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, thebrand and the Company. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、主持水療,健身中心,游泳池工作;實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織、指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)、發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
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    【崗位職責(zé)】 1.熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客,提供專業(yè)、周到的服務(wù)。 2.保管和出租、售賣游泳用品,如泳衣、泳帽、泳鏡等,做好登記和回收檢查工作。 3. 負(fù)責(zé)顧客存放物品的保管,確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區(qū)的桌椅、躺椅等設(shè)施,確保其擺放整齊、干凈整潔。 【崗位要求】 1.初中以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。 2.身體健康,無紋身。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
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    主要職責(zé) 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時(shí)俱進(jìn), 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項(xiàng)工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級(jí)主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),與相關(guān)的部門(銷售、傳媒、運(yùn)作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進(jìn)行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。 7. 對(duì)外交流合作: 開拓國內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
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    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求:1、大專以上學(xué)歷,男性,年齡40以內(nèi),身高1.70米以上,五官端正,身體健康; ? ? ? 2、有游泳館管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,會(huì)游泳,會(huì)急救知識(shí); ? ? ? 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)處理各項(xiàng)突發(fā)事件; ? ? ? 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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    工作職責(zé) 1.?計(jì)劃與組織工作 保證健身中心所用的產(chǎn)品呈現(xiàn)良好狀態(tài),以保證所有的預(yù)算都達(dá)到并持平; 編寫的年度經(jīng)營、經(jīng)營設(shè)備和資本支出預(yù)算; 做好每日每月相關(guān)報(bào)表檢查; 洞察經(jīng)營狀態(tài),帶領(lǐng)部門經(jīng)理及主管做相應(yīng)的動(dòng)作去開展經(jīng)營工作; 健身中心的繼續(xù)培訓(xùn)開展工作,有計(jì)劃的高效完成。 2.?業(yè)務(wù)督導(dǎo)與管理 與賓客保持密切接觸,接收反饋匯報(bào)健身中心經(jīng)營及其他設(shè)施情況; 對(duì)本區(qū)域行業(yè)狀態(tài)了解,并有自己的心得和執(zhí)行相適應(yīng)的方案; 在當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域市場(chǎng)上推銷健身中心的項(xiàng)目和設(shè)施設(shè)備; 確保所有設(shè)施有效運(yùn)行,以達(dá)到盡可能高的收入和利潤(rùn)。 引導(dǎo)和激勵(lì)健身中心員工的服務(wù)水平,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作,并確保各項(xiàng)職責(zé)履行前后一致,并合理分配的時(shí)間,以超過所有客戶的期望; 時(shí)刻保持警惕,確保每位客人已付使用設(shè)施設(shè)備的費(fèi)用; 確保所有設(shè)備和系統(tǒng)的故障能及時(shí)有效的報(bào)告并維修。 3.?賓客滿意度調(diào)查 有效的獲取客人的滿意度調(diào)查,保證達(dá)到有效的數(shù)量; ?賓客滿意度調(diào)查報(bào)告歸檔保管,工作人員需要掌握關(guān)鍵客史; 對(duì)賓客滿意度調(diào)查報(bào)告進(jìn)行分析,并對(duì)健身中心運(yùn)營管理提出指導(dǎo)性意見。 4.?質(zhì)量檢查管理 良好的環(huán)境和對(duì)程序的遵守,以及對(duì)客人需求的敏感,需要全員的參與,最好的檢查就是以身作則,走動(dòng)式控制現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)作,并且有效利用現(xiàn)有的管理工具,得到最有效的溝通和控制。 5.?拓展市場(chǎng),進(jìn)行銷售推廣 維護(hù)好現(xiàn)有會(huì)員的同時(shí),積極發(fā)展?jié)撛趦?yōu)質(zhì)會(huì)員; 充分利用酒店的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),對(duì)外進(jìn)行準(zhǔn)確定位式的宣傳 任職條件 學(xué)歷要求:??苹蛞陨蠈W(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):兩年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù); 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會(huì)員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷; 2、有一級(jí)以上教練員指導(dǎo)證; 3、有救生員資格證。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-22
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    主要工作職責(zé): 1.具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 任職資格: 1.熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2.有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3.持有救生員證
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位描述】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、持有救生員證。 2、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 3、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 救生員

    2.5千-3.5千
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    • 午餐補(bǔ)貼
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    園區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、做好游泳者的安全管理。 2、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 3、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 4、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 高中及以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生,持救生員證。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
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