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  • 行政主管

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    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-04
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    (1)負(fù)責(zé)會所行政辦公室的日常管理工作,建立和健全會所各項行政管理制度。 (2)2)負(fù)責(zé)會所網(wǎng)管、工程維修、采購、保安、司機(jī)等崗位的日常管理工作,確保會所正常營運(yùn)。 (3)3負(fù)責(zé)和保障員工的日常生活工作,包括餐廳、浴室、集體宿舍、車位用地的安排,確保規(guī)范和安全。 (4)負(fù)責(zé)公司車輛管理工作,定期安排車輛進(jìn)行清洗、保養(yǎng)與維修、年檢與保險,確保車輛的整潔與正常使用。 (5)負(fù)責(zé)公司各類證件的申請與年檢工作,以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理。 (6)分類保管各類文件、檔案、資料、通知等,切實做好保密工作,各種文件、資料不得遺失、外泄。 (7)負(fù)責(zé)公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作有效的開展。 (8)配合行政部經(jīng)理建立與屬地相關(guān)政府及其他部門的溝通聯(lián)系,搞好公共關(guān)系。 (9)負(fù)責(zé)本部門各類費(fèi)用梳理及匯總,并完成相關(guān)流程申報。 (10)負(fù)責(zé)公司電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)的申請和繳納。 (11)負(fù)責(zé)與外保公司、綠植公司對接具體工作。 (12)負(fù)責(zé)與消防維保單位對接消防事宜。 (13)掌握公司各類行政文書書寫格式、并做好上傳下達(dá)。 (14)負(fù)責(zé)每月行政工作的總結(jié)工作,完成月度報告。 (15)完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求: 行政、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 資格證書: 行政管理類 工作經(jīng)驗: 5年以上行政管理或酒店行政管理工作經(jīng)驗 技能技巧: 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有一定的酒店服務(wù)實操技能和公共關(guān)系處理技能;具備較好溝通能力,人際交往能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作、任務(wù)分配能力、預(yù)期應(yīng)對能力、督導(dǎo)和流程管理能力 態(tài)度要求: 工作積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件,合同,檔案,考勤管理。 2,負(fù)責(zé)新員工的招聘,培訓(xùn)。 3,做好公司貨物的庫存管理,發(fā)貨。 4,負(fù)責(zé)客戶管理,協(xié)助市場老師做好售后工作。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作;  2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程和人事歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、做好行政相關(guān)文件的記錄,收集,整理,歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待,登記及時匯報和指引工作; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上行政人事工       作經(jīng)驗;做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、服從上級管理,品行端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識、技能和實踐經(jīng)驗; 6、年齡26歲~36歲  上班時間:9:00~18:00,單休;節(jié)假日休息; 福利:全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)假日福利 工作地點(diǎn):雨花區(qū)人民路東一時區(qū)南棟1208號
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)日常行政、人事、客戶訂貨綜合版塊工作
  • 前臺

    4.5千-5.9千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 做好外來訪客的接待,打掃辦公室區(qū)域衛(wèi)生,員工考勤管理,報銷員工差旅費(fèi)
  • 昆明 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 昆明 | 2年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 3、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),行政人事主管(云南),云南,昆明
  • 昆明 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗,精通人力資源六大模塊實操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 財務(wù)

    3千-4.4千
    昆明 | 2年以上 | 大專

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    • 婚假、產(chǎn)假、出國游
    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、貫徹并執(zhí)行公司擬定的會計制度,配合財務(wù)主管完成財務(wù)的相關(guān)工作; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 職位要求: 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識;熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī);熟練操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、為人正直,認(rèn)真負(fù)責(zé)
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