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  • 司機
    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 就是給老板開車，不是長期出差，出差也是包吃住的。每周星期天休息，出差可以調(diào)休，國定節(jié)假日放假。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責化妝品發(fā)貨、倉庫管理

  • 司機
    3.5千-4.5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、主要負責廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作； 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負責相關工作； 3、完成上司交代的其他任務；

  • 司機
    3.5千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
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    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、主要負責廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作； 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負責相關工作； 3、完成上司交代的其他任務；
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、根據(jù)公司指令出車，安全高效完成出行任務； 2、服從公司安排，能做到不定時出車； 3、做好車輛日常維護保養(yǎng)，保持車輛干凈整潔； 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求： 1、男性，3年以上駕齡，無不良記錄及重大交通事故者； 2、為人細心謹慎，靈敏機警，不開快車； 3、遵守交通規(guī)章，駕駛技術嫻熟； 4、職業(yè)操守良好，愛崗敬業(yè)。能嚴格遵守公司規(guī)章制度，作風正派，性格穩(wěn)重。

  • 司機
    3千-4.4千
    南昌 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 性格陽光，兩年以上駕齡！
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 發(fā)貨，會開車，接送客戶

  • 行政司機
    4千-5千
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 職齡獎
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責公司車輛的日常駕駛?cè)蝿?2、負責領導外地出差、開會、接送專家、辦理公務的駕駛?cè)蝿?3、嚴格遵守交通法規(guī)，安全文明行車，堅守工作崗位，出車準時，隨叫隨到。 崗位要求： 1、3年以上C1駕照駕齡 2、熟悉珠三角道路 3、已婚優(yōu)先 福利： 社保、意外險、帶薪年假、孝順金、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、

  • 商務司機
    6千-8千
    長沙 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.?負責公司各項行政事務的用車，協(xié)助行政事務工作； 2.?自覺遵守國家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定，保證行車安全； 3.?愛護車輛，定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛性能完好，保持車輛內(nèi)外的清潔； 4.?未經(jīng)領導批準，不擅自外借、濫用公司車輛； 5.?及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費的繳納和車檢、辦證、換證的工作； 6.?做好行車記錄，及時填寫行車單； 7.?完成上級交辦的其他事務。 任職要求： 1.2年以上實際駕齡，熟悉湖南區(qū)域的道路； 2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3.吃苦耐勞，能長期穩(wěn)定工作； 4.熟悉企業(yè)行政事務相關工作，熟悉客戶接待等商務禮儀，具有服務意識； 5.具有較好的反應能力和觀察能力，能夠?qū)ν话l(fā)事件進行正確處理； 6.為人踏實、老實忠厚、嚴謹、有責任心，能適應出差； 7.工作地點：廣東、湖南、江西。 有意者可聯(lián)系張先生：18908487418

  • 司機
    3.5千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、主要負責廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作； 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負責相關工作； 3、完成上司交代的其他任務；

  • 司機
    3.5千-4.5千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、主要負責廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作； 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負責相關工作； 3、完成上司交代的其他任務；

  • 倉庫管理員
    2千-2.9千
    沈陽 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符； 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負責相關單證的保管與存檔； 5、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確； 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
  • 佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位職責： 1.負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，化妝品的洗瓶消毒、灌裝、包裝崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制。 2.對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機器、物料、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境進行監(jiān)督檢查，人、機、料、法、環(huán)應符合化妝品生產(chǎn)的質(zhì)量要求。 3.實施過程產(chǎn)品檢驗制度，對過程產(chǎn)品進行首件檢驗、巡回檢驗、完工檢驗和包材檢驗。 4.按照相關程序文件，作業(yè)指導書和標準規(guī)范和要求實施監(jiān)控工作，及時如實填寫檢驗記錄。 5.參與不合格品和質(zhì)量事故的處理。 6.完成上級安排的其他工作任務。 崗位要求： 1.高中以上學歷，女性，有化妝品巡檢經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者工作認真，踏實肯學亦可考慮； 2、有良好的溝通能力，責任心強，原則性強，服從公司工作安排； 年齡要求：18-35歲 工資面議 工作地點：佛山順德倫教羊額寶發(fā)珠寶產(chǎn)業(yè)園區(qū)7棟501

  • 司機
    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、根據(jù)公司指令出車，安全高效完成出行任務； 2、服從公司安排，能做到不定時出車； 3、做好車輛日常維護保養(yǎng)，保持車輛干凈整潔； 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求： 1、男性，3年以上駕齡，無不良記錄及重大交通事故者； 2、為人細心謹慎，靈敏機警，不開快車； 3、遵守交通規(guī)章，駕駛技術嫻熟； 4、職業(yè)操守良好，愛崗敬業(yè)。能嚴格遵守公司規(guī)章制度，作風正派，性格穩(wěn)重。

  • 司機
    4.5千-5.9千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、根據(jù)公司指令出車，安全高效完成出行任務； 2、服從公司安排，能做到不定時出車； 3、做好車輛日常維護保養(yǎng)，保持車輛干凈整潔； 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求： 1、男性，3年以上駕齡，無不良記錄及重大交通事故者； 2、為人細心謹慎，靈敏機警，不開快車； 3、遵守交通規(guī)章，駕駛技術嫻熟； 4、職業(yè)操守良好，愛崗敬業(yè)。能嚴格遵守公司規(guī)章制度，作風正派，性格穩(wěn)重。

  • 司機
    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 負責給醫(yī)院和美容院送儀器設備

  • 前臺
    4.5千-5.9千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 做好外來訪客的接待，打掃辦公室區(qū)域衛(wèi)生，員工考勤管理，報銷員工差旅費
  • 昆明 | 1年以上 | 大專

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    • 帶薪培訓、購買保險
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 昆明 | 2年以上 | 中專

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    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責說明： 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、負責員工招聘的具體事項，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負責員工工資核算，辦理相應的社會保險等； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 職位要求： 1、二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于溝通部門與部門之間的關系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)； 3、親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。 職位標簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，行政人事主管（云南），云南，昆明
  • 昆明 | 1年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 婚假、產(chǎn)假、出國游
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。
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