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    3千-2.4萬
    昆明 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 主要負責進店顧客的美容護理，產品項目的推薦銷售服務。店內包吃包住，上班時間8小時。每天兩班，早班9:00-17:30，晚班13:00-20:30，考核通過有社保等相關福利， 優(yōu)秀者有機會免費學習紋繡?。?！

  • 健康老師
    1萬-1.5萬
    昆明 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 對員工崗前及售后專業(yè)知識、理論、手法進行授課培訓。 任職資格： 1、年齡25-40歲，身高1.6米以上； 2、具有中級職稱證書，美容師三級（高級）含三級以上職業(yè)資格證書，持有教師資格證； 3、五官端正、皮膚健康（面部無明顯斑痘）、身體健康（無殘疾、無體味、無疾病）； 4、熟知美容、美體、養(yǎng)生專業(yè)知識，手法好； 5、學習的能力強，擅長培訓、口才好； 6、具有美容美體培訓經驗或從事過兩年或以上資深美容師優(yōu)先錄用。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 人員培訓，店家回訪，

  • 美容導師
    8千-9.9千
    昆明 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、主動對接新成交客戶，承接項目落地和相關啟動工作； 2、負責新客戶項目培訓，確保公司項目能順利落地，確?？蛻魳I(yè)績達成； 3、幫助客戶達成業(yè)績目標的同時完成個人回款任務并積極推動客戶轉介紹； 4、協(xié)助客戶開展顧客售后服務工作，并重點關注技術操作顧客； 5、積極溝通協(xié)調客戶發(fā)展中的問題，維護良好的客戶關系。 任職要求： 1、具備美容行業(yè)2年以上專業(yè)線市場售后經驗，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、有良好的表達能力，工作積極主動，有較好的自主學習能力； 3、有良好的客戶服務意識和溝通技巧，熱愛美容化妝品行業(yè)； 4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，能夠適應出差工作。

  • 美容培訓講師
    4.5千-5.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 店長
    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 晉升透明
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、接待客戶，挖掘客戶需求，做好客戶滿意度，根據(jù)客戶情況銷售護理項目 2、協(xié)助美容師維護客情關系，做好客戶跟進即售后服務工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標 4、做好店務管理，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通 5、定期總結工作，并形成報告向上級匯報

  • 美容督導
    8千-9.9千
    昆明 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 差補、生日福利、
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：  1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓；  2、協(xié)助加盟店做好公司品牌的產品宣傳；  3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績；  職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有者美容導師從業(yè)經歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；  3、性，年齡在20—35歲之間。 能夠經常出差；   4、有私密、面部醫(yī)美經驗的優(yōu)先；

  • 美容店長
    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 健康體檢
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內容】 管理公司規(guī)章制度的執(zhí)行

  • 駐店店長
    3千-4.4千
    昆明 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 婚假、產假、出國游
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責內容】 職責說明： 1、對本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 學歷不限，形象氣質佳，有兩年以上高端會所管理經驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.   有一定的相關工作經驗 2、身體健康，形象良好 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識。 4、工作積極努力，認真負責，細致耐心。 5、高度的責任感和工作熱情，良好的團隊協(xié)作精神
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