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  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    職位要求： 1.性格開朗，善于交際?????????? 2.有從事快銷品經驗優(yōu)先，如母嬰，服裝，奶粉，尿片??????????? ???????????? 工作職責： 1.渠道開發(fā)，主要是母嬰店，做走訪做跟進???? ???????????? 【全職】： 底薪：4000~10000不等 提點：3~8個點 【兼職】： 提點：10~20個點
  • 杭州 | 1年以上 | 初中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-02
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    • 投遞簡歷
    生鮮店兼職，會溝通，耐心，服從安排
  • 內蒙古 | 2年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.招商任務目標的達成，提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負責單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領導安排的其他工作 任職要求； 1.對工作有較強的工作熱情和激情，能獨當一面，執(zhí)行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業(yè)招商經驗
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責描述： 1.化妝品直播帶貨，需要有化妝品直播賣貨經驗，相關帶貨一年以上經驗，具備主播基礎專業(yè)知識，配合短視頻出鏡拍攝要求，有表演欲望。 2.年齡需要在22-28歲，長相甜美、身材好。高顏值皮膚好的優(yōu)先。要求性格開朗，愛笑，責任感強，有良好團隊協(xié)作意識 3.言語表達清晰，口齒伶俐，腦子轉的快。對化妝品有所了解和經驗，熱愛化妝品行業(yè)。 4.單休，可接受排班。（后期大小周） 任職資格： 1.大專及以上學歷，有過一年以上內容相關工作經驗 2.吃苦耐勞，能接受排班 3.互動能力強，表現(xiàn)欲強，能夠在鏡頭前展示才藝能夠積極的與觀眾、粉絲互動。

  • 客服
    6千-7.9千
    上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.懂得辦公軟件 2.會處理簡單的ｐｐｔ制作 ３.有責任心 ４.性格開朗

  • 講解員
    3千-4千
    昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    園區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    1.中醫(yī)臨床專業(yè)、中藥栽培專業(yè)、導游專業(yè)、播音與主持專業(yè)優(yōu)先錄用； 2.具有主持人、講解員從業(yè)經驗優(yōu)先錄用，形象氣質佳、對外交往能力強、語言組織能力強、普通話標準、具有親和力。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    全球征集： 第三期球童培訓 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬，亞洲百佳球場實操訓練 金牌教練1V1指導 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓練營單價 2380元/位 包括住宿用餐培訓用品等
  • 昆明 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    主要工作職責： 1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 任職資格： 1.熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.持有救生員證
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位描述】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、持有救生員證。 2、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

  • 救生員
    2.5千-3.5千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    園區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、做好游泳者的安全管理。 2、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 3、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 4、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

  • 救生員
    3.5千-4千
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    主要工作職責： 1.具有高度的安全意識和責任感，對客人安全負責; 2.做好游泳者的安全管理; 3.密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施; 4.定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 任職資格： 1.熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力; 3.持有救生員證。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 高中及以上學歷，或相關院校畢業(yè)生，持救生員證。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

  • 救生員
    2.6千-3千
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    主要工作職責： 1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 任職資格： 1.熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.持有救生員證
  • 昆明 | 3年以上 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 人性化關愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、高中以上學歷； 2、有一級以上教練員指導證； 3、有救生員資格證。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    要求：1、大專以上學歷，男性，年齡40以內，身高1.70米以上，五官端正，身體健康； ? ? ? 2、有游泳館管理工作經驗3年以上，會游泳，會急救知識； ? ? ? 3、能吃苦耐勞，協(xié)調、溝通能力強，能應對處理各項突發(fā)事件； ? ? ? 4、有團隊合作精神，善于團隊建設。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1.?計劃與組織工作 保證健身中心所用的產品呈現(xiàn)良好狀態(tài)，以保證所有的預算都達到并持平； 編寫的年度經營、經營設備和資本支出預算； 做好每日每月相關報表檢查； 洞察經營狀態(tài)，帶領部門經理及主管做相應的動作去開展經營工作； 健身中心的繼續(xù)培訓開展工作，有計劃的高效完成。 2.?業(yè)務督導與管理 與賓客保持密切接觸，接收反饋匯報健身中心經營及其他設施情況； 對本區(qū)域行業(yè)狀態(tài)了解，并有自己的心得和執(zhí)行相適應的方案； 在當?shù)睾蛥^(qū)域市場上推銷健身中心的項目和設施設備； 確保所有設施有效運行，以達到盡可能高的收入和利潤。 引導和激勵健身中心員工的服務水平，促進團隊工作，并確保各項職責履行前后一致，并合理分配的時間，以超過所有客戶的期望； 時刻保持警惕，確保每位客人已付使用設施設備的費用； 確保所有設備和系統(tǒng)的故障能及時有效的報告并維修。 3.?賓客滿意度調查 有效的獲取客人的滿意度調查，保證達到有效的數(shù)量； ?賓客滿意度調查報告歸檔保管，工作人員需要掌握關鍵客史； 對賓客滿意度調查報告進行分析，并對健身中心運營管理提出指導性意見。 4.?質量檢查管理 良好的環(huán)境和對程序的遵守，以及對客人需求的敏感，需要全員的參與，最好的檢查就是以身作則，走動式控制現(xiàn)場的運作，并且有效利用現(xiàn)有的管理工具，得到最有效的溝通和控制。 5.?拓展市場,進行銷售推廣 維護好現(xiàn)有會員的同時，積極發(fā)展?jié)撛趦?yōu)質會員； 充分利用酒店的平臺優(yōu)勢，對外進行準確定位式的宣傳 任職條件 學歷要求：?？苹蛞陨蠈W歷 工作經驗：兩年及以上同崗位經驗優(yōu)先
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    主要職責 1. 康養(yǎng)產品內容的搭建： 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產品相關的資源、內容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理： 協(xié)助康養(yǎng)產品相關合作方的溝通、協(xié)調，按照簽署的協(xié)議，共同完成康養(yǎng)產品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產品研發(fā)： 負責與春城康養(yǎng)領域相關的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享，確保春城康養(yǎng)產品的與時俱進， 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性： 確保康養(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標，與相關的部門（銷售、傳媒、運作等）溝通、協(xié)調，按質按量完成康養(yǎng)產品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進行康養(yǎng)理念、產品/服務的內外部推廣、協(xié)同銷售進行康養(yǎng)產品/服務的銷售達成。 7. 對外交流合作： 開拓國內外合作渠道，豐富康養(yǎng)產品提升康養(yǎng)產品及服務的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客，提供專業(yè)、周到的服務。 2.保管和出租、售賣游泳用品，如泳衣、泳帽、泳鏡等，做好登記和回收檢查工作。 3. 負責顧客存放物品的保管，確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區(qū)的桌椅、躺椅等設施，確保其擺放整齊、干凈整潔。 【崗位要求】 1.初中以上學歷，溝通表達能力強，有服務意識。 2.身體健康，無紋身。
  • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    主要工作職責： 1.Provide prompt,efficient and courteous services to guests, members and visitors. 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務 2.Familiarizeyourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinentinformation in order to provide guest with accurate information. 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 3.Be knowledgeableabout all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷 4.Conduct activitiesand services for guest, members and registered children while giving properinstruction and safety reminders 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全 5.?Coordinate the cleaning and maintenance team to ensure that the facilities and environment of the department are in optimal condition. 協(xié)同清潔和維護團隊，確?？禈凡康脑O施和環(huán)境保持最佳狀態(tài) Qualification： 任職資格： Communication skills are utilized a significant amount oftime when interacting with others; demonstrated ability to interact withcustomers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, thebrand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 人性化關愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主持水療，健身中心，游泳池工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織、指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場、發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
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