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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、財務負責人指導下，負責物業(yè)運營財務日常管理工作； 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略部署及公司階段性目標，專業(yè)條線財務工作指導和資源協(xié)調； 3、統(tǒng)籌推進年度財務各專項工作完成，協(xié)助各業(yè)務部門提升財務短板，推動年度財務目標的達成； 4、根據(jù)實時的政策變動，制定內部應對措施； 5、協(xié)助財務負責人制定各階段財務目標，分解制定各部門績效考核指標； 6、向公司及外部相關信息使用者提供有用的財務信息、報告； 7、各類涉及財務相關事項的文書、方案及報銷單據(jù)的審核； 8、統(tǒng)籌公司財務分析、利潤預測、預算管理工作； 9、目標成本管理：根據(jù)物業(yè)的性質、生命周期等建立項目的利潤率及標準成本； 10、經營決策支撐：提供項目財務數(shù)據(jù)、建議給公司決策予以支撐； 11、預算管理：統(tǒng)籌物業(yè)運營及各項目的預算編制、執(zhí)行、管理工作； 12、核算管理：管理中心及下屬各分公司帳務核算統(tǒng)籌管理，持續(xù)優(yōu)化核算體系，提升核算工作 效率及質量 其他物業(yè)運營中心或財務負責人安排的任務。 任職資格： 1、35歲以下，大學本科及以上，會計學、財務管理、審計等財會相關專業(yè)； 2、五年以上財務工作經歷，兩年以上大中型企業(yè)財務主管以上工作經歷； 3、踏實、穩(wěn)重，有較強的責任心，勇于擔當； 4、有較強的邏輯思維能力，有較強的溝通與協(xié)調能力，有較強的抗壓能力，工作有條理，具備良好的團隊協(xié)作能力； 5、具備財務規(guī)劃、預算管理、核算管理、資金管控、風險控制、稅務管理、戰(zhàn)略及風險管理等財務專業(yè)能力； 6、會計中級職稱以上（或擁有CPA）。
  • 上海-青浦區(qū) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    酒店財務總監(jiān) 工作地點：四川九寨溝 項目情況：萬豪德爾塔&萬怡酒店  （610間客房）籌備開業(yè) 薪酬福利：月薪2.0萬+ 任職要求： （１）本科以上學歷，財務或金融管理相關專業(yè)。 （２）5年以上高星級酒店財務綜合管理經驗，注冊會計師優(yōu)先。 （3）為人正直，有良好的職業(yè)操守，確保業(yè)主方資產安全。 （４）優(yōu)秀的領導力和團隊合作精神，富有責任感；善于解決復雜問題。 （５）能保證各項帳目,記錄及帳戶準確無誤，公正的反映每一筆業(yè)務,及酒店 財產的安置處理情況。 （６）遵守管理方派遣的規(guī)則及所在國家和地區(qū)的公認會計準則和相關法律法規(guī)。 （７）做好籌備開業(yè)前的各項酒店預算及必要的預測。 （８）能監(jiān)督和保證采購工作的順利進行，督促各項貨物和服務的采購嚴格遵守酒店的相關政策和程序。 （９）在管理系統(tǒng)上清晰，向管理方總部專業(yè)線匯報及酒店總經理屬地業(yè)務管理，客觀反應酒店的經營情況。 （10）有萬豪集團旗下高星級品牌籌備籌建背景優(yōu)先考慮。
  • 昆明 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經驗，3年以上管理崗位工作經驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。

  • 代理經銷商
    1.5萬-2萬
    昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 晉升培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9.帶領團隊完成月度、季度、年度業(yè)績任務。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 【產品/項目介紹】 梵瑪西項目，具體微信聯(lián)系18080812784 【合伙收益】 面談
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