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    1.5萬-2萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按規(guī)定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。 2、掌握實時房態(tài),掌握VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務準備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財務協(xié)調(diào)工作,為貴賓提供第一流的服務。 4、掌握預抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問,關照并協(xié)調(diào)有關部門予以特殊服務。 6、及時有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或以上文化程度。 2、有2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,舉止大方。 5、參加過相關專業(yè)培訓。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責監(jiān)督和維護指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織,檢查客房狀態(tài),報告有異常的客房并及時更新房間的狀態(tài); 2. 為指定的員工分發(fā)設備、如傳呼機等,并確保分發(fā)鑰匙的安全; 3. 確??头吭O備的正確使用,并及時檢查任何設備缺陷; 4. 根據(jù)部門清潔標準檢查客房,核實每班客房的狀態(tài)并及時更新,如有異常,及時與員工確定并安排后續(xù)工作; 5. 向行政管家提供團隊成員績效的反饋,并參與對團隊成員的咨詢,監(jiān)督、培訓、日程安排、指導和評估,并在部門日志簿中記錄相關信息; 6. 處理客人洗衣的要求,核實客人洗衣的細節(jié),并安排員工將衣物送到客房或御匾會管家。 崗位要求: 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗,具備國際品牌五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準等客房部專業(yè)知識; 3. 具備良好的英語溝通能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓能力及應變能力,可及時處理突發(fā)事件。
  • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責監(jiān)督和維護指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織,檢查客房狀態(tài),報告有異常的客房并及時更新房間的狀態(tài); 2. 為指定的員工分發(fā)設備、如傳呼機等,并確保分發(fā)鑰匙的安全; 3. 確保客房設備的正確使用,并及時檢查任何設備缺陷; 4. 根據(jù)部門清潔標準檢查客房,核實每班客房的狀態(tài)并及時更新,如有異常,及時與員工確定并安排后續(xù)工作; 5. 向行政管家提供團隊成員績效的反饋,并參與對團隊成員的咨詢,監(jiān)督、培訓、日程安排、指導和評估,并在部門日志簿中記錄相關信息; 6. 處理客人洗衣的要求,核實客人洗衣的細節(jié),并安排員工將衣物送到客房或御匾會管家。 崗位要求: 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗,具備國際品牌五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準等客房部專業(yè)知識; 3. 具備良好的英語溝通能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓能力及應變能力,可及時處理突發(fā)事件。
  • 西安 | 3年以上 | 高中

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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 掌握布草、服裝面料洗滌分類、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房的全部知識。 2. 負責全體洗衣房員工的管理培訓,人員調(diào)配工作,監(jiān)督所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營。 3. 確保酒店的全部布草都按所能達到的最高標準進行清洗或干洗,保持清潔無瑕疵、并及時送還給客人或員工。 4. 協(xié)助行政管家通過培訓和監(jiān)督挑選出適當?shù)膯T工人選以保持酒店制定的各項標準,必要時對違紀行為進行紀律處分。 5. 負責員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)入住率及員工特點安排日常工作,調(diào)查日常發(fā)生的問題;做好重大節(jié)日、重要用餐和貴賓的到訪之前的布置檢查工作;做好與各有關部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。 6. 組織運送臟的和干凈的布草及客衣洗燙服務。 7. 確保所有破損的布草或制服都被送往制服間進行修補或做報損處理。 8. 按需要控制和記錄洗滌劑的消耗,做好安全存貨量和設備的保養(yǎng)記錄。 9. 監(jiān)督部門全體員工的工作情況。 10. 確保及時準確地給客人計費。 11. 確保布草和制服日產(chǎn)量的準確記錄。 12. 任何時間都要對布草、制服的清潔和可用性負責。 13. 負責酒店化學藥品管理,防止事故。 14. 建立采購明細單及準備采購預算。 15. 按計劃對洗衣房的設備進行保養(yǎng)。 16. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 17. 不斷學習和研究紡織品知識、掌握和了解當今洗衣行業(yè)的最新動態(tài)、不斷提高業(yè)務水平。 18. 完成上級布置的其他各項工作。 工作技能技巧要求: 1. 服裝面料知識。 2. 洗衣房機器操作。 3. 酒店洗衣房系統(tǒng)及經(jīng)營管理。 4. 不斷改進品質(zhì)的能力。 5.?具備高中,酒店管理專業(yè)文憑或同等學歷。 6. 5年在酒店洗衣房工作經(jīng)驗,其中包括至少2年在洗衣房經(jīng)理或3年洗衣房主管崗位的工作經(jīng)驗。
  • 北京-門頭溝區(qū) | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在公區(qū)進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 【崗位要求】 1、高中以上學歷,年齡40歲以下,形象良好,溝通表達能力強,具有服務意識 2、至少10年以上PA崗位工作經(jīng)驗,3年以上主管崗位工作經(jīng)驗 3、熟知各種藥劑配比、清潔機械使用嫻熟 4、身體健康,無慢性疾病、傳染病。
  • 西安 | 3年以上 | 高中

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 遵守酒店及公共區(qū)域的各項規(guī)章制度。 2. 協(xié)助行政管家就公共區(qū)域的清潔與維護,包括后臺部分在內(nèi)的特別工作、餐飲部經(jīng)營點、水療中心、公共區(qū)域洗手間、大堂、所有辦公室、地面維護和清潔工作、植物供應商等方面進行計劃、組織和監(jiān)督。 3. 保證酒店對客房部制定的各項政策和工作程序均被執(zhí)行。 4. 在客房部內(nèi)以及與其他部門保持有效的工作溝通。 5. 制定和編制公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃。 6. 協(xié)助行政管家通過培訓和監(jiān)督挑選出適當?shù)膯T工人選以保持酒店制定的各項標準,必要時對違紀行為進行紀律處分。 7. 負責員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)入住率及員工特點安排日常工作,調(diào)查日常發(fā)生的問題;做好重大節(jié)日、重要用餐和貴賓到訪之前的布置檢查工作;做好與各有關部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。 8. 保證所有公共區(qū)域的工作符合標準,包括機器、綠植養(yǎng)護,提供高標準的清潔,成本控制等。 9. 按要求安排制定培訓,監(jiān)測檢查各種培訓項目效率。 10. 確保最高水平的安全和保障,提高員工服務意識。 11. 檢查和維護庫房所有化學品的庫存量和使用安全。 12. 檢查公共區(qū)域、確保達到規(guī)定的清潔標準。 13. 按清潔計劃,掌握計劃的執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和進度。 14. 負責工作間、機器設備庫的日常管理、機器設備盤存。 15. 堅持安全制度,緊急情況處理程序。 16. 為客人提供高質(zhì)量的環(huán)境衛(wèi)生和服務。 17. 完成上級布置的其他各項工作。 工作技能技巧要求: 1. 所有清潔劑的識別、使用方法。 2. 公共區(qū)域所有機器設備簡單維修、操作方法。 3. 熟知本崗位各項工作技能、操作流程、檢查標準。 4. 懂得和工作相關的電腦知識。 5. 具有培訓能力及課件(PPT)制作。 6.?友好,始終以客人為中心。 7. 有領導才能和很好的人際溝通能力,能夠做出有效的決定。 8. 在口頭和書面上有良好的溝通技巧,并且擁有工作崗位需要的最基本的語言交流能力。 9. 具備高中,酒店管理專業(yè)文憑或同等學歷。 10. 5年在酒店公共區(qū)域的工作經(jīng)驗,其中包括至少2年在公衛(wèi)經(jīng)理或3年公衛(wèi)主管崗位的工作經(jīng)驗。
  • 上海 | 3年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.女性,高中畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
  • 肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 晉升渠道
    • 技能培訓
    • 節(jié)日福利
    • 團建活動
    • 月休6-8天
    • 激勵政策
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定部門培訓計劃并落實執(zhí)行培訓工作,進行考核。 2、協(xié)助上級領導梳理部門的標準工作流程,監(jiān)督員工執(zhí)行情況并進行改善。 3、制定客房清潔、保養(yǎng)計劃,安排并督促員工按要求落實。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,確保所有客房隨時保持最佳入住狀態(tài)。 5、實時掌握客房每天的工作運轉(zhuǎn)情況、維修情況并及時跟進客房出入住率。 6、處理客訴,根據(jù)客人的各項需求,最大程度提高客人滿意度。 7、落實部門節(jié)能降耗,合理控制客用品、清潔用品的消耗。 8、安全風險的識別與檢查。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,一年以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練操作Opera系統(tǒng)、Office辦公軟件,熟知客房管理專業(yè)知識。 3、溝通表達能力良好,有個性化客房服務標準建設經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、身體健康,人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關愛的氛圍
    • 培訓與成長
    • 帶薪年假
    • 領導nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)或同等學歷。 2、有3年以上同星級度假酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少3的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應長時間工作
  • 上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與相關部門協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成經(jīng)理分配的其它工作 崗位要求 1、至少1年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 2、具備一定的領導能力 3、視力良好 4、身體健康,具有一定的抗壓能力
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 績效獎金
    • 培訓發(fā)展機會
    • 免費工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 補充醫(yī)療報銷
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    北京四季酒店 概要 我們在尋找洗衣房主管,需要你對工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構(gòu)之一 工作職責 1、確保在清潔有序的環(huán)境中為客人提供友好高效的服務; 2、按照四季酒店或度假村指定的相關條例; 3、洗衣房主管負責并監(jiān)管保證質(zhì)量的水洗,干燥,干洗和熨燙酒店客人衣物以及酒店員工的工服; 4、協(xié)助洗衣房經(jīng)理完成洗衣房相關事務。 工作要求 1、高中學歷 2、2到3年相關洗衣房相關工作經(jīng)驗 3、英語熟練者優(yōu)先 4、能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網(wǎng)站并關注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部
  • 布草員

    5千-6千
    上海-松江區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    1)收發(fā)、核查布草,對送洗及收回的布草于出入庫前作準確記錄。 2)嚴格按照規(guī)定分發(fā)布草,以臟換凈或提前申請。 3)對于布草之任何特別污跡、破損及冒用,及時向領班報告。 4)區(qū)分需修補或特殊對待的布草,分發(fā)至縫紉工作及時處理。 5)在領班指導下準備布草盤點。 6)協(xié)助領班檢查新到布草的數(shù)量及質(zhì)量,確保其符合酒店標準,并對其分類標識。 7)保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生、庫房整潔有序。 8)庫存降至最低限度時,及時上報領班以便補充;完成主管安排的其他工作。 任職資格: 1、高中及以上學歷,2年及以上任職星級酒店制服管理經(jīng)驗。 2、會縫紉技術(shù),熨燙衣服、懂少量洗滌技術(shù)。 3、熟悉酒店制服及布草種類。 4、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導他人,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少3的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好,身體健康,能夠適應長時間工作
  • 上海 | 5年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作5年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。 薪資可面議,有相關奢華酒店經(jīng)驗
  • 樓層主管

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作5年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。 5. 國際五星級或精品酒店工作背景
  • 蘇州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 做五休二
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    職位概述 負責公共區(qū)域的監(jiān)管、安排工作。 在客房部總監(jiān)指導下對酒店公共區(qū)域服務員進行管理,使酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生和質(zhì)量要求達到四季標準。 職位要求 擁有奢華酒店同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先被考慮。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    工作職責 客房部主管負責協(xié)調(diào)、督導所有樓層員工,確保完成被賦予的所有工作項目。按照四季集團及本地酒店所制定的標準、方針、政策,樓層主管要負責客房和周圍環(huán)境的衛(wèi)生,力爭為我們的客人提供友善、高效的顧客第一的服務。 工作要求 1. 高中/大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2. 至少2-3年國際品牌酒店的同等崗位工作經(jīng)驗。 3. 冷靜耐心,具備服務熱情。有強烈的事業(yè)心與責任心,具備團隊精神,秉公辦事。 4. 對酒店運作有基本知識。 5. 良好的交流溝通能力。 6. 能夠講普通話及具備在中國工作的許可。
  • 房務員

    5千-5.5千
    贛州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
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    有酒店經(jīng)驗優(yōu)先,氣質(zhì)佳,有親和力,主動性,可接受酒店的上班時間安排。
  • 廈門 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責: 1.計劃、組織、管理洗衣房日常工作執(zhí)行洗衣房的各項規(guī)章制度, 培訓和領導部門內(nèi)員工。 2.管理和監(jiān)督洗衣房活動,親身參與洗衣、熨燙工作。 3.檢查和控制洗衣房洗衣質(zhì)量。 4.檢查破損,染色和丟失附件的衣物并將其縫補和替代。 5.保證洗衣質(zhì)量和洗衣時間,檢查操作是否合符規(guī)范。 6.保證酒店布草和工裝的正常供應,以確保部門利潤。 崗位要求: 1.至少3年國際5星級酒店的洗衣房工作經(jīng)驗。 2.具有洗衣房操作和管理經(jīng)驗。 3.良好的交際能力能和各級員工交流。 4.能獨立工作,在動態(tài)環(huán)境下有很好的主動性。
  • 廈門 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責: 1.負責巡查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,確保清潔狀況良好,以高水平的衛(wèi)生保證客人最大程度的滿足。 2.確保客房及所有公共區(qū)域的清潔和狀態(tài)。 3.確保人工成本及其他開銷準確性。 4.確保設備的正確使用和保養(yǎng)。 5.在日常工作中安排清洗餐廳、辦公室、公共區(qū)域地毯的工作,定期打掃天花板,空調(diào)風口 或其他死角的衛(wèi)生。 6.每日檢查員工工作間, 并確保工作間干凈整潔, 同時確保工作有足夠的易耗品供客人 使用。 崗位要求: 1.高中學歷及以上。 2.至少2年國際5星級酒店的客房公共區(qū)域工作經(jīng)驗。 3.良好的交際能力能和各級員工交流。 4.能獨立工作,在動態(tài)環(huán)境下有很好的主動性。
  • 廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.保持樓層區(qū)域的干凈和清潔質(zhì)量。 2.對酒店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 3.檢查所有客房, 重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛(wèi)生。 4.記錄日常所有的活動, 例如客人的投訴和喜好等。 5.確保所有客房按酒店標準清潔,同時保證客人最大程度的滿意。 6.中班主管檢查夜床服務是否符合標準。 崗位要求: 1.高中學歷及以上。 2.至少2年國際5星級酒店的客房樓層工作經(jīng)驗。 3.良好的交際能力能和各級員工交流。 4.能獨立工作,在動態(tài)環(huán)境下有很好的主動性。
  • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
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    • 地理位置優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責: - 掌握所負責客房的住客狀況,提供對客服務; - 管理客房區(qū)域定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收; - 負責對結(jié)帳房間的查房工作; - 負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作; - 負責房間的清潔工作; - 負責杯具的清潔與消毒工作; - 完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求: - 優(yōu)先考慮有相關客房工作經(jīng)驗者; - 具有團隊協(xié)作能力和吃苦意識; - 有外資集團奢華品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    職責描述: 客房部遞送員負責按照公司的標準和政策遞送客房用品及設備,主要職責包括但不限于: -?確保所有與客人交流的專業(yè)性并根據(jù)酒店政策和程序保證客房服務的標準 -?按照庫存的標準來準備樓層工作間所有客用物品,并及時補充物品的庫存 -?在需要的情況下,為客人指引房間方向,將客人引導至其指定的位 -?將客人遺留物品、房間物品損壞及日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報給樓層主管 -?收回來自客房服務員在每日補充酒水后的所有憑單 -?熟知所有可借客用物品,在規(guī)定時間內(nèi)為客人提供符合標準的送物服務并做好記錄 -?根據(jù)樓層工作計劃安排,完成樓層經(jīng)理安排的樓層公共區(qū)域清潔工作 -?在下班前核對好所有樓層工作間客用品,報告并交接需要特別關注的客人,異常狀況及需要跟進的事情 任職要求: - 1年以上外資奢華品牌酒店客房部工作經(jīng)驗 - 身體健康,可承擔高強度的工作壓力 - 了解客房管理系統(tǒng) - 誠實守信、有服務意識、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
  • 客房主管

    4千-5千
    桂林 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有三年年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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