• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 阿克蘇 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    管理院內(nèi)大小所有事情，合理規(guī)劃發(fā)展。

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    新疆 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

  • 店長
    5千-2萬
    烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    [慶祝][慶祝][慶祝]皮膚管理招聘[慶祝][慶祝][慶祝] 家里有閑置的小姐姐 小姑子 小姨子的 想變美同時又想賺錢的快來私我[愉快] 工作內(nèi)容：錢多事少 隨便干5000+ 努力干1萬+ 福利多多：底薪+提成+獎金+學習機會+年底分紅+加班工資+節(jié)日福利+休息等20多項福利 行業(yè)要求：有經(jīng)驗最好 沒經(jīng)驗可帶教 想要的都可以談 工作地點：會展吾悅 聯(lián)系電話：13899934113（微信同步）
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、管理所負責美容分店，按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標；? 2、負責大客戶的開發(fā)和關系維護，跟進分店重大事項的處理；? 3、負責儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先、25-40歲，品德好、形象佳； 2、3年以上大型美容連鎖機構工作經(jīng)驗；? 3、帶領團隊平均業(yè)績達50萬元/月；或同時管理2間以上分店1年以上?。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 店長/創(chuàng)客崗位職責： 公司優(yōu)勢： 1.中國知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標500+，為美業(yè)千萬店賦能； 2.為行業(yè)提供標準化人才培訓、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運營系統(tǒng)等賦能服務，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責： 1、運營管理： 制定門店績效目標及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關注客戶維護，確?？冃н_成； 2、客戶經(jīng)營： 對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標；拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； ②負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 4、店務管理： 負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機構店長崗位工作經(jīng)驗； 3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導師（管理2-4家門店）-大導師（管理5家門店以上）
  • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 合伙人需要： 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，具備專業(yè)培訓實干實效經(jīng)驗，店務管理實干實效經(jīng)驗，店員管理實效實干經(jīng)驗。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求：25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強，美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。

  • 美容店長
    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗 3、具備培訓，店務管理，人員管理的經(jīng)驗 4、有較強的溝通能力，銷售邏輯能力，目標感強，抗壓能力強 工作內(nèi)容： 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護，門店會員管理 3、門店人員管理及留存，門店員工技能培訓，保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點：長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達，交通便利（周邊商業(yè)設施齊全，客流量大） 免費提供住宿，入職買五險。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理，包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質(zhì)量，確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛，維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

  • 店長 美容師
    4.5千-5.9千
    中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供交通費
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務管理工作； 2、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行，帶領并且協(xié)助員工完成各項經(jīng)營指標； 3、負責店鋪客戶的管理工作，定期做回訪，加強客戶關懷工作； 4、嚴格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營，維護、提升店鋪和品牌形象； 5、及時了解員工思想動態(tài)，管理團隊，打造具有向心力的團隊。 6、溝通表達能力強，有一定的團隊協(xié)調(diào)能力，有親和力，有責任心。
  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗前培訓
    • 全勤獎
    • 提供住宿
    • 業(yè)績獎勵
    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 全面負責分店日常運營管理，培養(yǎng)美容師，美容顧問，維護分店形象，協(xié)調(diào)分店各個環(huán)節(jié)及崗位之間的運作，完成公司的銷售服務指標，保障分店持續(xù)、健康發(fā)展。

  • 產(chǎn)康師
    8千-9.9千
    佛山 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、崗位職責 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通，與客戶建立良好關系，幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度，不斷學習和培訓提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項目和服務。 二、任職要求 1.熟練掌握技術手法和產(chǎn)后恢復設備，學習能力強 2.年齡在18-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術手法好、有服務意識和團隊精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務，養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先 5.可免費提供崗前培訓，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎金、帶薪年假。 4、不定期組織團建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓和公平的競爭環(huán)境、完善的晉升機制。 地址：廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責門店客戶的接待管理及養(yǎng)發(fā)護理技術指導； 2、負責管理及指導店員給客人提供頭部養(yǎng)護服務； 3、熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性給顧客； 4、負責會員管理，定期回訪及預約客戶； 5、推廣公司護理文化及療程。 任職要求 1、1-3年及以上大型連鎖美容/養(yǎng)發(fā)/美業(yè)/快消機構店長經(jīng)驗，有親和力、有良好的應變能力、交流能力及協(xié)調(diào)能力; 2、良好的員工管理及門店管理能力; 3、做事認真、細心、善于學習新鮮事物。 4、形象氣質(zhì)佳。
  • 重慶-墊江 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 店長
    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 中專以上學歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經(jīng)歷。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 包住
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 能銷售，能管理好團隊

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 健康體檢
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、具有美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。  2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。  5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。  6、督導日常工作，保證美療中心各環(huán)節(jié)的正常營運。  、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。  8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。  職位要求：  1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；   4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；   5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；   6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。  7、具有3年以上豐富的高端美業(yè)顧問銷售經(jīng)驗；  8、具有優(yōu)秀的銷售溝通經(jīng)驗或技巧，有良好的美容專業(yè)知識； 9、認為足夠優(yōu)秀有意愿挑戰(zhàn)高薪；熱愛工作,有上進心,工作勤奮,責任心強。  10、求職欲望強，積極參加崗前培訓和專業(yè)知識培訓，不斷提升自我能力。良好的個人素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)和道德,有比較好的服務意識。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)