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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.對接高端美容院,洽談合作; ?2.定期到合作的美容院進(jìn)行醫(yī)美專業(yè)知識的培訓(xùn); ?3.實施市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展決策提供信息支持; ?4.組織執(zhí)行公司公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理方案。 任職要求: ?1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力 ?2.20歲以上,35歲以下,市場營銷類、醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; ?3.一年以上市場營銷工作經(jīng)驗,具有醫(yī)療/美容行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先; ?4.具備較強的渠道開發(fā)能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; ?5.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強; ?6.氣質(zhì)形象優(yōu)秀,有親和力者。 ?1-3個月轉(zhuǎn)正,待遇豐厚,底薪+提成
  • 鄭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護用戶關(guān)系,配合管理團隊達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 儲備講師

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    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌代理商產(chǎn)品知識及實操課程培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件內(nèi)容,執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù),產(chǎn)品其他方面的培訓(xùn); 3、協(xié)助上級完善相關(guān)課程的開發(fā)、講授; 4、積極配合公司組織的線上線下的活動、相關(guān)政策。 任職資格: 1、 較強的事業(yè)心。 2、 性格活潑開朗,善于溝通交流。 3、 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 4、 底薪4000 提成,包住,五險一金
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    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、針對省內(nèi)各大美容院進(jìn)行項目的洽談及合作,拓展管理門店數(shù)量、維護客情并進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹門店管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)和維護工作; 3、熟知醫(yī)院下達(dá)的銷售方案、促銷計劃并傳達(dá)、跟進(jìn)、實施; 4、了解市場動態(tài),分析市場數(shù)據(jù)并及時反饋市場相關(guān)信息; 5、有效安排好團隊出差行程,妥善對接到院客戶接待; 6、熟知醫(yī)院推出的各類品項以及卡項內(nèi)容; 7、熟知業(yè)務(wù)服務(wù)流程。 職位要求: 1、2年以上銷售、管理經(jīng)驗,歡迎擁有省內(nèi)整形美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的人員直接來院洽談; 2、溝通能力強,有較強的團隊合作及抗壓能力,態(tài)度積極主動,有事業(yè)心和沖勁; 3、能接受短期省內(nèi)出差;
  • 市場專員

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務(wù); 4、加強專業(yè)學(xué)習(xí),熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo); 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡 18到35歲 男性 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求  我們有高大上的工作環(huán)境,鳥語花香,有山有水有樹林(綠植);有省外季度奢華旅游, 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,;有雄厚的資金支持,每月工資準(zhǔn)時打卡,不拖,不欠,老板業(yè)界良心! 只要你有能力,你敢來!誰會拒絕高薪?。。?弗羅達(dá)全體家人恭候您的光臨!!!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域項目的跟進(jìn)或者銷售 2.與客戶保持良好的溝通,實時把控客戶需求 3.負(fù)責(zé)市場和團隊管理,活動的策劃 任職資格: 1、有一年以上美業(yè)市場管理經(jīng)驗; 2、熟悉美業(yè)銷售模式; 3、有團隊組織策劃管理能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,不做有損公司利益的事,團結(jié)同事。 二、每天早、晚按時簽到,未簽到報崗的本月補助取消。 三、自行安排行程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作報告 四、個人言行、舉止要大方得體,在經(jīng)銷商及美容師面前樹立“”形象。 五、出差應(yīng)回報經(jīng)理,安排,開展工作。 六、崗位要求:1.一年以上工作經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,熱愛美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷售業(yè)績好, 如果想要參與我們,趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓(xùn)快要開始了!
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務(wù); 4、加強專業(yè)學(xué)習(xí),熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo); 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求  我們有高大上的工作環(huán)境,鳥語花香,有山有水有樹林(綠植);有省外季度奢華旅游, 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,;有雄厚的資金支持,每月工資準(zhǔn)時打卡,不拖,不欠,老板業(yè)界良心! 只要你有能力,你敢來!誰會拒絕高薪?。?! 弗羅達(dá)全體家人恭候您的光臨!!!
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    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 工作內(nèi)容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務(wù); 4、加強專業(yè)學(xué)習(xí),熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo); 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡 18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測序,成人細(xì)胞存儲制備回輸,產(chǎn)后修復(fù))全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關(guān)系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進(jìn)度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進(jìn)取心,自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強,能夠輔助公司達(dá)成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場和公司計劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學(xué)習(xí)能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間:正常工作時間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 誠招全國各省區(qū)招商運營經(jīng)理 職責(zé)說明:           為公司產(chǎn)品誠招省內(nèi)各地級市代理商及后期市場的維護和管理。           建立兼職團隊,開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達(dá)到30000元以上。 兼職:每設(shè)立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 鄭州 | 3年以上 | 中技

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    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)醫(yī)院規(guī)劃的年度、季度、月度工作計劃,制定部門的實施計劃及分解,并有效達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)美渠道合作伙伴開發(fā)和服務(wù),開拓新市場、維護老客戶; 3、負(fù)責(zé)個人和渠道合作項目培訓(xùn)及推廣,團隊的組建及管理; 4、開拓渠道,和客戶洽談合作細(xì)節(jié),敲定合作合同,負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌及項目的銷售及推廣; 5、負(fù)責(zé)本部門人員內(nèi)訓(xùn)、工作安排、績效考評及日常管理工作,做好重點員工的保有; 6、制定并完善本部門人員下店的開發(fā)及保有流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、制定及實施服務(wù)商拓展計劃,提升部門員工拓展及維護能力; 8、負(fù)責(zé)完成招商會議的統(tǒng)籌策劃、執(zhí)行以及對接、協(xié)助其他會議的工作執(zhí)行及配合。
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