【職責(zé)內(nèi)容】 崗位工作責(zé)任： 1. 熟悉公司商品的名稱、規(guī)格，牢記產(chǎn)品價(jià)格及各加盟店的折扣。 2. 接單:通過電話、短信、傳真、QQ等形式接收客戶訂單 （電話訂單記錄好后需與客戶進(jìn)行核對） 3. 制單:準(zhǔn)確地對客戶要求的貨物進(jìn)行制單。12：00前接到訂單的，制單員必須于12：00點(diǎn)提交訂單;12點(diǎn)后接到訂單的，必須于當(dāng)日17：00前提交訂單。因制單員延遲提交訂單而影響出貨時(shí)間的，由制單員擔(dān)責(zé)。制單時(shí)需注意區(qū)分是配送還是銷售,在配送表里面查看客戶所定貨品有無配送，有配送則先開配送。不同品牌的產(chǎn)品需分開制單并由每次制單結(jié)果制定記錄對賬單,配送表。開制單據(jù)內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確（包括結(jié)算方式、摘要），不得隨意撕毀票據(jù)。開單時(shí)要問清客戶名稱、承辦人員姓名，不得將開單內(nèi)容張冠李戴，致使客戶往來款項(xiàng)混亂。  4. 活動方案：收到市場部的活動方案，及時(shí)錄入電子文檔中，每天下班前與銷售會計(jì)核對活動方案和配送明細(xì)表。在每次下單前需查詢市場部方案及配送明細(xì)表上的剩余配送，如客戶要求的配送產(chǎn)品與市場部方案不符的，有權(quán)拒絕制單。 5. 報(bào)款：開單時(shí)認(rèn)真、細(xì)心，制單完成后，通知銷售會計(jì)復(fù)核，復(fù)核完成后對如無余款則需通知客戶打款并跟進(jìn)，客戶打款作好記錄（分清日期，銀行，金額，與部門主管核實(shí)） 6. 跟單：物流跟進(jìn)，將昨日發(fā)貨物流單號告知客戶，并制作與訂單相關(guān)的電子記錄表格，方便客戶查詢。                              7. 解決客戶問題：對客戶反饋的需求、建議和信息做好書面記錄及時(shí)提交給相關(guān)責(zé)任人，對客戶提出的質(zhì)疑與詢問應(yīng)及時(shí)回復(fù)。（若客戶反映少收到貨或是收到的貨與訂單不符，與倉庫主管核實(shí)，核實(shí)完后及時(shí)給客戶回復(fù)）客戶貨款不夠要刪減貨物時(shí)需問清具體的數(shù)量和貨品，即使客戶說隨便改也要和客戶確認(rèn)清楚. 8. 員工福利：根據(jù)員工福利剩余情況（制表記錄）及員工意愿開立配送或銷售單據(jù)并做好記錄備查。 9. 負(fù)責(zé)公司新客戶資料和新產(chǎn)品信息的系統(tǒng)錄入、更新工作。 10. 與部門主管做好每日所開具的銷售清單的核對交接工作。 11. 對帳：每月25號扎帳清算后，就客戶帳面余額和配送表與部門主管進(jìn)行對帳，對賬OK后再與客戶進(jìn)行對帳。 12. 服從公司工作指令，隨時(shí)接受公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。積極協(xié)助配合各部門和同事的日常工作。 考核標(biāo)準(zhǔn)：1.行為表現(xiàn)考核40%; 2.崗位職責(zé)考核60%，總分100分。 要求工作報(bào)表：提供完整的工作報(bào)表或記錄。 有化妝品行業(yè)者或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先 待遇水平：2500到3500

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 每月總監(jiān)的行程安排及店家申請總監(jiān)的通知文本

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)，協(xié)助處理帳務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 任職資格 1、熟悉，財(cái)務(wù)軟件操作；工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 3、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。 4、無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：收銀買單，數(shù)據(jù)整理和回訪，工作重點(diǎn)接待服務(wù)號每一位進(jìn)店的顧客 職位要求：有責(zé)任心，熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，有餐飲或者酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間 ：10個(gè)小時(shí) 鎮(zhèn)江吾悅，大市口附近

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客消費(fèi)的登記； 2、負(fù)責(zé)整理、核實(shí)每天的帳目； 3、按規(guī)定編制并提交賬目報(bào)表； 4、盤點(diǎn)并整理貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放； 5、及時(shí)上報(bào)貨品信息，完成補(bǔ)貨工作； 6、負(fù)責(zé)電話接聽，做好記錄； 7、負(fù)責(zé)顧客接待； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 9.若能參與和配合銷售工作，有提成獎勵。 崗位要求： 1.高中學(xué)歷以上，了解相關(guān)醫(yī)美知識優(yōu)先； 2.具有銷售能力者優(yōu)先； 3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.公司前臺接待 2.公司市場行程排班 3.對接門店問題處理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格 1.對美業(yè)感興趣，平時(shí)喜歡化妝 2.會基本的辦公軟件 3.喜歡化妝紋繡行業(yè)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.考勤統(tǒng)計(jì)； 2.物料管理； 3.報(bào)銷審計(jì)； 4.其余事項(xiàng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，考勤登記；???????????????? 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；?? 6.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 任職資格：????????? 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，熱愛工作，責(zé)任感?強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 2.熟練操作office辦公軟件，思維敏捷，悟性佳，能高效的配合部門人員處理日常辦公事務(wù)；??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3.誠實(shí)正直，性格開朗，工作細(xì)致積極主動，具有良好的職業(yè)操守；??????????????????????????? ?工作時(shí)間：周一到周六09：00—18：00

【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先，20-30歲，身高158-168cm，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心，有財(cái)務(wù)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 1、注重個(gè)人修養(yǎng)、儀容儀表，注意說話方式、語氣語調(diào)。接待顧客要熱情周到，有禮貌，做好三聲服務(wù)：來有迎聲、問有答聲、走有送聲? 2、做好來客登記記錄，并對美容院有關(guān)政策、促銷活動、新品上市進(jìn)行宣傳? 3、認(rèn)真做好客戶電話接聽工作，聲音柔和，談吐誠懇，熱情，并做好電話記錄，清楚記錄客戶反應(yīng)的情況和預(yù)約，以及安排好美容師、顧問的輪排工作。? 4、要將客戶意見記錄下來及時(shí)向上級或店長匯報(bào)。? 5、遵守美容院服務(wù)細(xì)則，保持良好工作環(huán)境，隨時(shí)注意美容院的氣氛，保持店內(nèi)整潔、舒適? 6、前臺管理：協(xié)助人力資源部完善員工資料建檔與跟進(jìn)，員工考勤、工資的核算與匯總。? 7、員工意見的收集，消極情緒的溝通和反應(yīng)；了解員工薪酬體系并做講解，不明白地方及時(shí)咨詢店長? 8、負(fù)責(zé)全店?duì)I業(yè)款的保管、各類費(fèi)用支出匯總、店與宿舍各項(xiàng)費(fèi)用的核算和收繳工作以及各類報(bào)表填寫? 9、熟悉店內(nèi)所有促銷政策，產(chǎn)品知識，新品上市等促銷方案? 10、負(fù)責(zé)店與總部文件、通知的收發(fā)工作，起著上傳下達(dá)的作用。? 11、了解客戶姓名、類別、編號，并有效與顧問溝通，客戶在店內(nèi)的情況要做到心中有數(shù)。客戶投訴馬上備案并及時(shí)上報(bào)? 12、負(fù)責(zé)全店員工辦公物品采購與發(fā)放工作、統(tǒng)計(jì)全店硬件設(shè)施報(bào)損? 負(fù)責(zé)廠家老師下店的食宿安排

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)、熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品采購、出庫及銷售的數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的錄入進(jìn)銷存系統(tǒng)。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，協(xié)助店內(nèi)的銷售工作； 4、接受經(jīng)理工作安排并協(xié)助作好其他行政工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助院長做好顧客的接待工作；  2、 負(fù)責(zé)錄入美容院發(fā)生的所有業(yè)務(wù)，確保內(nèi)容真實(shí)，帳證相符；  3、 負(fù)責(zé)美容院各項(xiàng)卡項(xiàng)的管理及登記；  4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)中報(bào)表的審核和錄入；  5、 正確、按時(shí)粘貼銀行、刷卡票據(jù)及銷售、服務(wù)票據(jù)，并進(jìn)行核對；  6、 認(rèn)真打掃前臺衛(wèi)生，負(fù)責(zé)前臺貨品及展臺貨品、刊物、用品衛(wèi)生及擺放。 任職要求： 1.形象好，氣質(zhì)佳，有前臺接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取； 2.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3.普通話準(zhǔn)確流利；具備一定商務(wù)禮儀知識。 公司福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等

【職責(zé)內(nèi)容】 1、此崗位為門店行政主管類職務(wù)，協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)門店各類行政事務(wù)? 2、負(fù)責(zé)管理門店的店務(wù)助理、倉管、保潔的日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn) 3、工作范圍內(nèi)容包括但不限于：門店的工程設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修；門店的衛(wèi)生、日常用品的申領(lǐng)；報(bào)表的處理等。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡在25-35歲之間，熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務(wù)意識? 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)?3.穩(wěn)定性強(qiáng) 薪資待遇： 試用期2個(gè)月，試用期3000元/月。試用期過后交五險(xiǎn) 工作滿一年以后，5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月，根據(jù)實(shí)際績效考核分?jǐn)?shù)發(fā)放。 職位標(biāo)簽 星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)前臺收銀； 2、接聽來電、填寫登記表； 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、資料整理等； 4、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計(jì)； 5、接待客戶對接安排發(fā)型師； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、18歲以上，身高155cm以上，中專以上學(xué)歷，行政、會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺收銀、客服等服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識較好。 兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，排班休； 集團(tuán)福利： 1、餐飲福利：公司免費(fèi)提供中、晚餐； 2、住宿福利：公司免費(fèi)提供小區(qū)住房； 3、假期福利：帶薪年假及各法定假期； 4、旅游福利：每月公共休息日活動、每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、保險(xiǎn)福利：為員工購買意外險(xiǎn)，及社會保險(xiǎn)； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物等； 7、獎勵機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵； 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。