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  • 咨詢部主管

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    江西 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 嘉德康健生命養(yǎng)護(hù)中心隸屬香港嘉德國(guó)際醫(yī)療集團(tuán)全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類健康平臺(tái)及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區(qū)) 嘉德康健目前業(yè)務(wù)范疇涉及精準(zhǔn)亞健康管理及海外醫(yī)療板塊,同時(shí)海內(nèi)外開(kāi)通國(guó)際八大醫(yī)療路線(國(guó)內(nèi)/美國(guó)/英國(guó)/德國(guó)/泰國(guó)/瑞士/日本/馬來(lái)西亞)為廣大中高端精英客戶提供最先進(jìn)、最科學(xué)的醫(yī)療健康服務(wù)。 為完善中心業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)招聘有思想,有創(chuàng)新,有魄力的人才共同發(fā)展! 咨詢部主管:2名 1.美容行業(yè)資深售后老師工作經(jīng)驗(yàn)4年以上 2.有高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3.有豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),心理抗壓性強(qiáng),服從意識(shí)高 4.個(gè)人形象良好,時(shí)尚清爽 4.有醫(yī)美或大健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 品牌經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力,有組織管理美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力,能獨(dú)立組織策劃中小型美容終端會(huì)議。有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及升職的機(jī)會(huì)
  • 南昌 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司簡(jiǎn)介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務(wù)每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術(shù)人員。 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù): 高端私人會(huì)所:主要服務(wù)企業(yè)家、社會(huì)精英。 職教學(xué)校:社招培訓(xùn)、高校合作,為國(guó)家培養(yǎng)中醫(yī)特色人才,弘揚(yáng)中醫(yī)特色文化。 渠道合作:美容會(huì)所、瑜伽普拉提會(huì)所等 自媒體:商家線上運(yùn)營(yíng) 公司項(xiàng)目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜療法原理:傳統(tǒng)中醫(yī)按蹺及運(yùn)動(dòng)康復(fù)與神經(jīng)動(dòng)力學(xué),結(jié)合漢醫(yī)骨雕精髓手法。 發(fā)展目標(biāo)——10年戰(zhàn)略10年規(guī)劃 初創(chuàng)期 高端私人會(huì)所——2022.3 職教學(xué)校——2022. 6 發(fā)展期——2023-2028 各省分公司陸續(xù)設(shè)立 跨越期——2026-2031 干細(xì)胞制備中心、精準(zhǔn)醫(yī)療中心 穩(wěn)定期——2031 股東、優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由 星兔公司致力為每個(gè)人、家庭、組織提供科技 招聘美導(dǎo)總監(jiān): 要求:3年以上美導(dǎo)總監(jiān)工作經(jīng)歷,帶領(lǐng)過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì),能單獨(dú)下店運(yùn)營(yíng) 待遇:底薪5000-******元,提成3-5%
  • 品牌經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 1年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 三年以上美容化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉江西專業(yè)化妝品市場(chǎng),具有超強(qiáng)銷售能力和培訓(xùn)能力,有成功運(yùn)作品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(年薪15萬(wàn)-30萬(wàn)以上) 想創(chuàng)業(yè)的應(yīng)聘者,能力特別優(yōu)秀及擁有市場(chǎng)資源者可考慮合作形式
  • 營(yíng)銷總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南昌 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有市場(chǎng)管理培訓(xùn)能力,能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)管理公司員工之間的關(guān)系,獨(dú)立組織策劃大型會(huì)議。兩年以上美容專業(yè)線品牌的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較豐富的市場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備綜合培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1;具備2年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 2;具備帶團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
  • 私密品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1;具備2年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 2;具備帶團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
  • 私密醫(yī)生主管

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    8千-1.2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職奏: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行品牌定位; 2、對(duì)公司資源進(jìn)行規(guī)劃, 制定品牌規(guī)劃及策劃方案; 3、組織人員進(jìn)行品牌的設(shè)計(jì)與策劃,并制定策劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 4、負(fù)責(zé)品牌管理工作, 對(duì)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范; 5、對(duì)品牌人員進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)導(dǎo): 崗位要求: 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富專業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)的市均理論知識(shí),品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn), 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經(jīng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帥哥多
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    會(huì)所 | 50-99人
    發(fā)布于 02-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 2、拜訪各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu),與機(jī)構(gòu)洽談合作; 3、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)合作模式,并制定相應(yīng)合作方案; 4、與渠道置換名單,并互推活動(dòng),促成穩(wěn)定的渠道簽單資源; 5、對(duì)接各大主流平臺(tái),達(dá)成線上線下互通式合作,大量引流。
  • 品牌經(jīng)理

    8千-1.5萬(wàn)
    濟(jì)寧 | 3年以上 | 本科

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    房車營(yíng)地 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    品牌經(jīng)理 1. 根據(jù)品牌發(fā)展及業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行品牌定位、品牌Slogan、產(chǎn)品賣點(diǎn)等內(nèi)容提煉,并協(xié)助制定品牌季度、月度的市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 2. 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷預(yù)算拆解,制定全年市場(chǎng)傳播策略規(guī)劃; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算制定、使用與管控; 4. 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷的月度推廣計(jì)劃,并確保計(jì)劃的執(zhí)行按時(shí)到位; 5. 負(fù)責(zé)官方自媒體平臺(tái)的維護(hù)提升、媒體宣傳,確保品牌傳播、品牌形象的一致性; 6. 策劃并監(jiān)督各類市場(chǎng)營(yíng)銷推廣活動(dòng),并協(xié)調(diào)組織跨部門資源(如運(yùn)營(yíng)體驗(yàn)部、演藝部); 7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)組員帶教、績(jī)效考核及“老帶新”計(jì)劃的落實(shí)與管理; 8. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部涉及品牌宣傳、市場(chǎng)推廣資源的對(duì)接、整合、延展工作; 9. 負(fù)責(zé)公司涉及品牌的物料規(guī)范使用與品牌語(yǔ)境的一致性審核; 10. 負(fù)責(zé)異業(yè)合作資源的拓展及對(duì)接,促進(jìn)品牌的多元跨界; 11. 貫徹并堅(jiān)決執(zhí)行公司企業(yè)文化及價(jià)值觀,杜絕推諉,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任; 12. 部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作任務(wù)。
  • 品牌高級(jí)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
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    發(fā)布于 09-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1、品牌運(yùn)作:從品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌細(xì)分市場(chǎng)定位、消費(fèi)者定位、品牌營(yíng)銷組合、內(nèi)容策劃到落地執(zhí)行,全盤規(guī)劃運(yùn)作,達(dá)成品牌捆綁互助推廣共贏,實(shí)現(xiàn)品牌影響力和傳播力。 2、市場(chǎng)調(diào)研:收集、了解市場(chǎng)前沿信息,針對(duì)產(chǎn)品、廣告、銷售、消費(fèi)者行為、經(jīng)營(yíng)管理等專題開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析,為經(jīng)營(yíng)提供市場(chǎng)方向。 3、營(yíng)銷渠道拓展:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,整合拓展線下線下?tīng)I(yíng)銷渠道與資源,包括且不限于預(yù)售、私域、社群、異業(yè)合作等方式。 4、自媒體運(yùn)作管理:微信、微博、抖音、視頻號(hào)、小紅書等自媒體高質(zhì)量的設(shè)計(jì)宣發(fā)。 5、會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理:搭建會(huì)員管理體系開(kāi)展精細(xì)化會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理。同時(shí)能結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況規(guī)劃和建立私域運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制和流程。 6、數(shù)據(jù)分析:對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)(產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)等)進(jìn)行分析,為經(jīng)營(yíng)提供具備參考性的數(shù)據(jù)信息。 任職要求: 1、年齡38歲以內(nèi),10年以上品牌運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、具備市場(chǎng)敏感度,嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力,緊跟時(shí)代潮流,了解年輕人的消費(fèi)需求。 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā),具備獨(dú)立完成產(chǎn)品文化策劃及落地執(zhí)行的能力。 4、條理清晰、邏輯思維敏捷,有事業(yè)心。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利:五險(xiǎn)+年底獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+包住+帶薪年假+節(jié)日福利+良好的晉升空間 崗位職責(zé):(熟悉美容市場(chǎng)或產(chǎn)后修復(fù)市場(chǎng)) 1、全面負(fù)責(zé)公司加盟店管理、年度銷售的制定; 2、負(fù)責(zé)美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略; 4、負(fù)責(zé)對(duì)同行,市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 崗位要求: 1、具有3年以上美容、產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能做開(kāi)業(yè)活動(dòng)、銷售方案、能組織拓客,具有一定的美容或產(chǎn)后資源; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 4、善于組建管理團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 工作時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址: 長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)營(yíng)盤路296號(hào)元盛大廈17F(運(yùn)達(dá)美美旁)
  • 項(xiàng)目總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 3、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面運(yùn)營(yíng)管理,組織制定并實(shí)施項(xiàng)目全面營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷推廣及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等政策方略; 5、制定責(zé)任目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,管理并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的年度目標(biāo)的達(dá)成; 6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 任職要求: 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上,對(duì)美容項(xiàng)目有深刻的理解、認(rèn)知; 2、有全盤獨(dú)立運(yùn)作美容項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍; 3、有獨(dú)立的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察能力,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神。
  • 東莞 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    職責(zé)內(nèi)容: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的銷售策略;   3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施; 4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì);   5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制; 6.建立有效的員工激勵(lì)制度,負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。      運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷; 2.具備5年以上美業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn); 4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí); 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力; 6.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 客戶經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 4、樹(shù)立公司的良好形象,?對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密 從事過(guò)醫(yī)療器械及醫(yī)藥銷售類的優(yōu)先考慮
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)本部門主管,管理本部門成員,確保本品牌人員凝聚力及戰(zhàn)斗力,降低員工流失率; 2、帶領(lǐng)售后主管維護(hù)本團(tuán)隊(duì)客戶,達(dá)成本品牌月度、季度、年度銷售指標(biāo); 3、根據(jù)客戶實(shí)際狀況,帶領(lǐng)各部門人員實(shí)施策劃各類產(chǎn)品大型推廣活動(dòng),并保證活動(dòng)成果; 4、對(duì)本部門開(kāi)展的各種開(kāi)展客戶提升培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)成果給予檢查與監(jiān)督; 5、集中解決本品牌客戶消費(fèi)者咨詢以及相關(guān)問(wèn)題; 6、指導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)成員參與處理客戶投訴,并提供本團(tuán)隊(duì)客戶訂貨、退貨建議; 7、領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)成員參與客戶銷售方案策劃,尤其是大客戶策劃方案,并與大客戶定期保持經(jīng)常互動(dòng),支持大客戶內(nèi)部人員培訓(xùn)。 8、匯總本團(tuán)隊(duì)客戶所在區(qū)域的相關(guān)信息,并根據(jù)相關(guān)信息作出相應(yīng)的市場(chǎng)規(guī)劃; 9、定期組織本部門成員進(jìn)行各種專業(yè)培訓(xùn),不斷提升下屬成員的各種知識(shí)與技能,并檢查培訓(xùn)成果; 10、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其它部門同事,參與公司各品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與推廣; 11、以身作則,向團(tuán)隊(duì)成員宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各種規(guī)章制度; 12、定期制作各種報(bào)表給到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
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