崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行度假區(qū)市場銷售計劃 2、度假區(qū)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌度假區(qū)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱度假區(qū)對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，以達(dá)到度假區(qū)經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

崗位要求： 1、全面主持公司經(jīng)營管理、行政管理、安全管理等工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省廳的決策部署、工作指示，領(lǐng)導(dǎo)公司廣大干部職工搞好各項工作; 2.組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，對公司發(fā)生的重大事件進(jìn)行獎懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機(jī)制; 3.確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成省廳下達(dá)的各類目標(biāo)任務(wù); 4.主持召開經(jīng)理辦公會議、經(jīng)營會議、績效考核會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各部門工作; 5.負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平; 6.加強(qiáng)公司干部職工隊伍的建設(shè)，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì); 7.主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支; 8.審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦省廳行政來文; 9．健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證國有資產(chǎn)的保值和增值; 10.搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象; 11.加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇; 12.依照公司有關(guān)制度規(guī)定完成其他工作。 13.具有酒店、旅游行業(yè)經(jīng)歷。

職位描述： 1、對酒店管理公司進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督，靈活組合各方面的可用資源，凝聚各部門的功能，使之互補(bǔ)合作，提高酒店運營效率，提高酒店服務(wù)質(zhì)量，最大化業(yè)主的經(jīng)濟(jì)回報； 2、加強(qiáng)與酒店管理公司的交流和溝通； 3、與酒店總經(jīng)理建立定期例會制度(如每月一次)，共同商討酒店經(jīng)營策略，并不時對其作出必要調(diào)整。 4、提供咨詢意見和信息，幫助酒店管理公司了解市情、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 5、針對酒店員工的實際情況，督促酒店管理公司加強(qiáng)對員工的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高管理效益和服務(wù)質(zhì)量。

【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力，有組織管理美導(dǎo)團(tuán)隊能力，能獨立組織策劃中小型美容終端會議。有此工作經(jīng)驗3年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓(xùn)，培訓(xùn)其間帶薪，并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會及升職的機(jī)會

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、年薪保底12-20萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 性格開朗外向，有管理培訓(xùn)美導(dǎo)能力，能組織大型會議，并有營銷策劃能力.有此工作經(jīng)驗5年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓(xùn)，培訓(xùn)其間帶薪，并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會

【職責(zé)內(nèi)容】 有市場管理培訓(xùn)能力，能完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，協(xié)調(diào)管理公司員工之間的關(guān)系，獨立組織策劃大型會議。兩年以上美容專業(yè)線品牌的成功運作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、較豐富的市場管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備綜合培訓(xùn)能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行會員卡推廣及會員活動計劃，積極拓展合作渠道 ； 2、 執(zhí)行部門年度會員促銷計劃，積極完成訂立的會員消費目標(biāo)值；  3、 制定會員體系，工作流程； 制定會員活動方案，并指導(dǎo)度假村活動及會員管理工作； 4、 會籍核心事務(wù)的執(zhí)行，線上線下的會員維護(hù)、會員精細(xì)化服務(wù)組織執(zhí)行；  5、 完善會籍管理流程，客觀分析各類會員報表； 6、對度假村員工進(jìn)行會籍管理培訓(xùn)，監(jiān)督并指導(dǎo)會員活動。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，廣告策劃專業(yè)； 2、熟悉商業(yè)項目會員體系；熟悉商業(yè)項目活動策劃； 3、熟悉新媒體營銷； 4、會員管理工作經(jīng)驗，思維清晰，溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、分析餐廳的各項報告，擬定改善行動計劃并追蹤執(zhí)行情況； 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理人員訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績； 3、制定及執(zhí)行管理人員的訓(xùn)練計劃并達(dá)成績效評估的要求； 4、針對顧客的意見回饋來制定改善計劃并帶動餐廳所有管理人員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標(biāo)和行動計劃； 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源； 7、根據(jù)公司營業(yè)額及利潤指標(biāo)，幫助及指導(dǎo)分店管理組完成目標(biāo)； 8、對分店營運進(jìn)行監(jiān)督，確保到達(dá)QSC標(biāo)準(zhǔn)，確保分店無重大安全事故； 9、招聘符合各分店管理組成員，考核店經(jīng)理工作狀況，協(xié)助店經(jīng)理改進(jìn)營運體系； 10、協(xié)助餐廳處理意外事件 11、完成上級安排的其它工作。 崗位要求 1大專學(xué)歷，5年以上餐飲營運管理經(jīng)驗； 2、豐富的餐飲管理經(jīng)驗； 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 4、熟悉營運部餐廳管理各項實務(wù)的操作流程； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通技巧，具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。 6、有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力 7、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，管理能力，培訓(xùn)能力； 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能及時妥善處理突發(fā)事件。

崗位職責(zé) 1、對酒店內(nèi)各項接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作。 2、 向市場銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃。 3、 反饋信息，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作。 4、 修改有關(guān)報價信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。 5、 執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作。 6、 聯(lián)系新聞媒體，宣傳酒店形象。 7、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 8、預(yù)留廣告位置，審核宣傳品的內(nèi)容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度，熟練掌握和運用英語，在五星級以上酒店工作3年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識。 2、外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 5、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 6、形象氣質(zhì)佳。

崗位要求： 1.酒店人員招聘工作，制定招聘計劃、組織招聘工作，包括面試、選拔、推薦并進(jìn)行合理崗位配置和調(diào)節(jié)；控制招聘成本； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行落實薪酬管理、績效管理（參與績效管理方案策劃組織、實施）；  3.負(fù)責(zé)酒店考勤及人事檔案建立與管理；負(fù)責(zé)各部門各項人事統(tǒng)計報表；   4.負(fù)責(zé)酒店每月員工轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核，填寫報送月度人員考勤工資統(tǒng)計報表；  5.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人事行政部做好各部門員工合同簽訂、社會保險、入職離職等相關(guān)工作；   6.負(fù)責(zé)酒店各項人事統(tǒng)計報表；    7.負(fù)責(zé)做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作

從事過中小學(xué)生研學(xué)活動，有管理經(jīng)驗，需要有研學(xué)旅行指導(dǎo)師證書， 要求熱愛旅游業(yè)，熱情有愛心，工作地在贛州龍南

崗位要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等職業(yè)證書； 2.精通中醫(yī)學(xué)知識，掌握治療流程； 3.熟悉中醫(yī)推拿、針灸手法，對各種痛證治療有相當(dāng)經(jīng)驗； 4.具有一定的工作經(jīng)驗，或接受過中醫(yī)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn)； 5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度； 7.具有良好的身體素質(zhì)； 8.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力。

崗位要求： 1、財務(wù)管理，會計、金融相關(guān)行業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、具有3年以上，全盤財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式，優(yōu)先考慮擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗的 3、通曉財務(wù)、采購、會計、金融、稅務(wù)知識，掌握法律相關(guān)知識，熟練運用會計電算化，熟悉使用財務(wù)軟件。 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 負(fù)責(zé)工作： 1、擔(dān)任事業(yè)部財務(wù)部負(fù)責(zé)人，對酒店管理公司進(jìn)行財務(wù)管理，預(yù)算管理，收入（區(qū)分收入來源）成本分析，費用審核等總體把握 2、主持公司財務(wù)報表的編制工作，運用財務(wù)數(shù)據(jù)，信息進(jìn)行財務(wù)分析，考核經(jīng)營成果，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，并且為CEO的決策提供合理的建議 3、有效地監(jiān)督，檢查財務(wù)制度的執(zhí)行情況，做好日常門店財務(wù)問題咨詢管理 4、負(fù)責(zé)合同簽章，財務(wù)審核等相關(guān)工作。 5、做好財務(wù)部的人員管理工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨立省內(nèi)出差，有培訓(xùn)管理能力，并有下店活動策劃能力，有此工作經(jīng)驗2年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓(xùn)，培訓(xùn)其間帶薪，并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會及升職機(jī)會

【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力，能獨立組織策劃中小型美容終端會議，有此工作經(jīng)驗3年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓(xùn)，培訓(xùn)其間帶薪，并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會及上升空間

【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力，能獨立組織策劃中小型美容終端會議，有此工作經(jīng)驗3年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓(xùn)，培訓(xùn)其間帶薪，并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力

崗位要求： 品貌端正，身體健康   男：身高1.68m～1.75m；女：身高1.60m～1.70m。 富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。 要求： 大專以上學(xué)歷，接受過會所經(jīng)營管理專業(yè)培訓(xùn)；至少五年以上五星級會所餐飲管理工作經(jīng)驗，其中三年為餐飲部經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。 全面負(fù)責(zé)制訂會所餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，并組織落實，督導(dǎo)各部位日常運作，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)，并進(jìn)行成本控制。

崗位要求： 男女不限 28-38歲  男170cm 以上，女165cm以上。薪資：面議 五官端正，氣質(zhì)佳，身體健康；開朗、樂觀，樂于與人交流。大專（含）或 以上學(xué)歷 具3年同等職位工作經(jīng)驗.(不足3年者可以見習(xí)經(jīng)理招聘)

崗位要求： 1、有在五星級酒店客房經(jīng)理兩年以上工作經(jīng)歷。 2、綜合素質(zhì)好，有服務(wù)意識 。

1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)或者相關(guān)產(chǎn)品的廣告和宣傳信息，并進(jìn)行整理; 2.根據(jù)企業(yè)的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行企劃創(chuàng)意編寫以及進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算工作; 4.協(xié)助進(jìn)行宣傳資料的制作工作; 5.協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作; 6.進(jìn)行廣告、宣傳等工作的資料收集、整理以及歸檔工作; 7.撰寫企業(yè)樣本、企業(yè)產(chǎn)品介紹、企業(yè)日常宣傳頁。 8.工作地點：深圳龍華大浪

1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做過畫冊廣告，有房地產(chǎn)、旅游等行業(yè)的工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置  2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理，企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新以及短視頻。 3、協(xié)助其它部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成  4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握、色調(diào)搭配、布局合理性、圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等  5、公司其它PC及MAC設(shè)計文件的使用、修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合  6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn) 7、會運營抖音、公眾賬號等優(yōu)先。 8.工作地點在深圳龍華大浪

有種植果蔬及養(yǎng)殖小動物經(jīng)驗，可以籌備運營管理兒童親子農(nóng)莊。要求熱愛旅游業(yè)，熱情有愛心，工作地點在贛州龍南。