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    【崗位職責(zé)】 1、確保辦公區(qū)域和培訓(xùn)教室的干凈整潔有秩序。 2、設(shè)計(jì)并維護(hù)布告欄的培訓(xùn)版面并定期更新。 3、定期對酒店儀容儀表開展檢查并監(jiān)督和保證符合酒店規(guī)范、結(jié)束后發(fā)出報(bào)告，提出有建設(shè)性、創(chuàng)新的建議。 4、監(jiān)督所有培訓(xùn)的出勤記錄及按照萬豪集團(tuán)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)整理歸類培訓(xùn)文檔。 5、保證培訓(xùn)器材和設(shè)施完好，定期配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)培訓(xùn)和活動物資和道具。 6、按照萬豪集團(tuán)要求和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理保證酒店員工合規(guī)培訓(xùn)的準(zhǔn)確且及時(shí)完成。 7、進(jìn)行各項(xiàng)酒店活動的聯(lián)絡(luò)組織工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷； 2、了解酒店員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序； 3、良好的溝通和人際交往，能夠操作辦公室軟件； 4、良好的英語口語和寫作能力。
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2.建立培訓(xùn)資料庫，包括圖書、日志和所有音像資料。 3.深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 4.協(xié)助新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目的有效落實(shí)。 5.協(xié)助開展集團(tuán)培訓(xùn)課程和員工活動。 崗位要求 1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 4.熟練的英語表達(dá)能力，熟練使用電腦辦公軟件。
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    1、監(jiān)督所有培訓(xùn)的出勤記錄。 2、根據(jù)安排進(jìn)行安排語言課程和其它培訓(xùn)項(xiàng)目。 3、協(xié)調(diào)新員工入職培訓(xùn)。 4、布置培訓(xùn)教室，準(zhǔn)備講義及培訓(xùn)材料。 5、收集各部門技能培訓(xùn)報(bào)告，編制人事月報(bào)中的培訓(xùn)部分。 6、準(zhǔn)備所有培訓(xùn)課程或相關(guān)事宜的紀(jì)要。 7、設(shè)計(jì)并維護(hù)布告欄的培訓(xùn)版面。 8、完成上級安排的其它工作。
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    工作內(nèi)容： 1、每日檢查儀容儀表和企業(yè)文化； 2、各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況； 3、管理培訓(xùn)項(xiàng)目（比如培訓(xùn)通知和組織、培訓(xùn)宣傳、物料及培訓(xùn)地點(diǎn)準(zhǔn)備以及拍照）； 4、上傳課程完成情況和培訓(xùn)數(shù)據(jù)； 5、協(xié)助學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理開展培訓(xùn)項(xiàng)目，并參與授課； 6、協(xié)助酒店可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目的進(jìn)度開展員工活動和培訓(xùn)； 7、協(xié)助各部門舉辦月度生日會。 8、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，驗(yàn)收各部門培訓(xùn)情況，參與評估和測試，并協(xié)助監(jiān)督培訓(xùn)的開展。 具備技能： 1、善于利用PPT、Excel、Word輔助完成培訓(xùn)項(xiàng)目； 2、可制作海報(bào)，剪輯視頻； 3、善于溝通交流，做事嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)敏感； 4、面對變化，積極應(yīng)對； 5、有明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。
  • 北京 | 1年以上 | 大專

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    職位基本職責(zé)： 1.準(zhǔn)備培訓(xùn)資料并協(xié)調(diào)各種培訓(xùn)。 2.講授部分培訓(xùn)課程。 3.協(xié)助組織酒店內(nèi)各種員工競賽和活動。 4.管理員工培訓(xùn)記錄，并制作相關(guān)報(bào)告。 職位要求： 1. 酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 較好的英語說、寫能力。 3.?具備優(yōu)秀的展示技巧以及良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.?熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件。 5.?具備基本培訓(xùn)知識與技巧，有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.?有酒店業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2.建立培訓(xùn)資料庫，包括圖書、日志和所有音像資料。 3.深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 4.協(xié)助新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目的有效落實(shí)。 5.協(xié)助開展集團(tuán)培訓(xùn)課程和員工活動。 崗位要求 1.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 4.熟練的英語表達(dá)能力，熟練使用電腦辦公軟件。
  • 江西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)的用車，協(xié)助行政事務(wù)工作； 2.?自覺遵守國家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定，保證行車安全； 3.?愛護(hù)車輛，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛性能完好，保持車輛內(nèi)外的清潔； 4.?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自外借、濫用公司車輛； 5.?及時(shí)辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和車檢、辦證、換證的工作； 6.?做好行車記錄，及時(shí)填寫行車單； 7.?完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.2年以上實(shí)際駕齡，熟悉湖南區(qū)域的道路； 2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3.吃苦耐勞，能長期穩(wěn)定工作； 4.熟悉企業(yè)行政事務(wù)相關(guān)工作，熟悉客戶接待等商務(wù)禮儀，具有服務(wù)意識； 5.具有較好的反應(yīng)能力和觀察能力，能夠?qū)ν话l(fā)事件進(jìn)行正確處理； 6.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能適應(yīng)出差； 7.工作地點(diǎn)：廣東、湖南、江西。 有意者可聯(lián)系隆先生：15888076258
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