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    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強的語言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊意識;
  • 美容店長

    3千-4.4千
    南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    上饒 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇: 1、福利待遇:五險 + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎+拓展培訓(xùn); 2、提升培訓(xùn):績優(yōu)員工不定期的組織外部培訓(xùn); 3、年度績優(yōu)獎勵:出國旅游,現(xiàn)金、獎品等鼓勵。 平均薪資:8000—10000元/月 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售指標(biāo);根據(jù)店面情況及人員情況對店鋪指標(biāo)進(jìn)行分解、并落實。 2、日常銷售情況分析,包括進(jìn)店人數(shù)、銷售產(chǎn)品,銷售達(dá)成率等等。 3、店內(nèi)人員的管理,包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實現(xiàn)、激勵團(tuán)隊以及人員培訓(xùn)等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性,做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等。 6、店面客情管理;建立、完善本店客戶資源檔案,并配合公司其它部門充分利用此資源。 7、在公司指導(dǎo)下對帶領(lǐng)員工對店鋪進(jìn)行整體有序的布置,保持店面的新穎和變化性;維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。 8、負(fù)責(zé)專賣店的庫存、補貨和貨品安全,以及盤點。 9、了解周邊環(huán)境,給公司促銷活動提出相關(guān)建議 10、協(xié)調(diào)處理好店鋪所在地政府、商場等管理部門的關(guān)系。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡25—48周歲,具備良好的零售基礎(chǔ)知識,男女不限; 2、兩年以上護(hù)膚品店店長工作經(jīng)驗; 3、美容護(hù)理經(jīng)驗; 4、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強,有團(tuán)隊管理意識,會激勵員工。 面試地點:南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)廣場C15棟1022 面試時間: 10:00--16;00
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪運營,團(tuán)隊管理,業(yè)績規(guī)劃,客情維護(hù)
  • 南昌 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有一年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  ?
  • 美容店長

    3千-4.4千
    萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 美容店長

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    新余 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 贛州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 九江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    3千-4.4千
    九江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
  • 南昌 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】  職位要求 1.從業(yè)美容行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,年齡25歲以上,形象氣質(zhì)佳,有較強的團(tuán)隊帶領(lǐng)意識。2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的基礎(chǔ)手法培訓(xùn)   3、負(fù)責(zé)所區(qū)域的培訓(xùn)計劃制定與實施; 4.負(fù)責(zé)對自己區(qū)域培訓(xùn)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5.定期向上級匯報工作。  福利待遇: 1.免費培訓(xùn) 2.具有完善的晉升機制 3.每月周三統(tǒng)一公休  省內(nèi)30多家連鎖分店,招聘崗位:美容經(jīng)理/美發(fā)經(jīng)理 、前臺收銀、美容師、發(fā)型師,技師、以上崗位火熱招聘中,歡迎有志人員來電咨詢,或是身邊有需要的朋友也可以幫忙分享推薦一下。 溫馨提示:您好,首先感謝您對本公司招聘信息的關(guān)注!為保證您及時面試,請直接電話咨詢18907094330 夏女士
  • 招募合伙人

    1.5萬-2萬
    南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招合伙人 愛玩美因擴(kuò)大發(fā)展招募合伙人 要求: 1、 有兩年以上美甲、美容店長經(jīng)驗或自己獨立開店兩年以上; 2、 有帶過團(tuán)隊經(jīng)驗的人員; 3、 有較好的溝通能力; 4、 有付出精神,能吃苦耐勞,有夢想且熱愛美業(yè)。 待遇:享受年收入15萬——30萬不等,有非常好的發(fā)展空間 一起創(chuàng)業(yè),共建平臺 聯(lián)系人:13970992785(陳麗)
  • 上饒 | 5年以上 | 高中

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    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 :1、帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售或服務(wù)任務(wù);2、熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;3、熟練進(jìn)行全店儀器的操作指導(dǎo),并熟知儀器的性能和原理;4、負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行考核評估,總結(jié)每周工作情況;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。美容店長的任職要求是:1、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;4、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,具備專業(yè)培訓(xùn)實干實效經(jīng)驗,店務(wù)管理實干實效經(jīng)驗,店員管理實效實干經(jīng)驗。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強,美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗 4、有較強的溝通能力,銷售邏輯能力,目標(biāo)感強,抗壓能力強 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標(biāo) 2、做好門店客戶渠道維護(hù),門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓(xùn),保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團(tuán)建活動和培訓(xùn)活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    崗位職責(zé): 1、?全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,傳達(dá)公司管理精神,督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)正常運營,并有效控制門店運營成本; 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店的銷售目標(biāo),確保業(yè)績目標(biāo)和利潤的達(dá)成,并不斷提高; 3、?嚴(yán)格依照公司制定的運營規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、?妥善處理顧客投訴,并對顧客投訴的原因進(jìn)行分析,提升服務(wù)顧客水平; 5、?負(fù)責(zé)對員工的技術(shù)手法、服務(wù)品質(zhì)、思想意識等進(jìn)行日常教育及管理; 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 7、?負(fù)責(zé)與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關(guān)部門做好內(nèi)外對接,協(xié)調(diào)日常工作。 職位要求: 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績背景,思路開闊,有創(chuàng)新精神,在本行業(yè)擁有良好的資源; 2、?形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、?性格開朗熱情,品行操守佳,責(zé)任意識強,具有良好的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng); 4、?溝通能力強,具有良好的人際敏感度和語言感召力,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,做好團(tuán)隊管理及團(tuán)隊激勵。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有相關(guān)店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 2 、有團(tuán)隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 門店地址: 富陽店:杭州市富陽區(qū)橫涼亭路71號401 ?????? 臨平店:杭州市臨平區(qū)歡樂購物城1樓孩子王內(nèi) ? 銀泰店:杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號門3樓017 濱江店:杭州市濱江區(qū)濱和路998號中贏國際701室 ?? 天虹店:杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內(nèi) ??? 萬達(dá)店:杭州市拱墅區(qū)杭行路666號萬達(dá)廣場3樓孩子王內(nèi) ?? 水晶城店:杭州市拱墅區(qū)上塘路458號水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店:杭州市江干區(qū)丁橋同協(xié)路龍湖名景臺小區(qū)北門右側(cè)2號 ?? 西溪店:杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號西溪歡樂城2-207a 下沙店:杭州市下沙金沙大道97號金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店:杭州市余杭區(qū)良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰(萬島夫人):杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店(萬島夫人):杭州市西湖區(qū)古墩路588號印象城2樓
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