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    1.5萬-2萬
    江西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷; 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 本科

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 10-09
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    崗位職責: 1. 參與游艇俱樂部項目規(guī)劃工作,根據(jù)俱樂部運營要求提出專業(yè)意見,確保項目投入使用后的正常運轉。 2. 領導團隊制定俱樂部年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略, 并對經營結果負責。 3. 推動制定年度整體營銷策劃方案,進一步深度激活會員體系。 4. 負責俱樂部運營各項工作的開展,監(jiān)督、控制整個實施過程。 5. 領導建立俱樂部組織體系和業(yè)務體系,不斷優(yōu)化俱樂部的人力資源配置,持續(xù)提升組織能力,實現(xiàn)俱樂部短期和長期的經營管理目標。 6. 負責制定俱樂部業(yè)務發(fā)展方向,有效結合現(xiàn)有資源,發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)俱樂部業(yè)務和投資回報的快速增長。 任職要求: 1. 大學本科統(tǒng)招或以上學歷; 2.?五年以上酒店總經理(或快捷酒店店長)全面管理經驗. 熟悉酒店管理,重學習、求發(fā)展、能創(chuàng)新
  • 武漢 | 10年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-27
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    崗位職責 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1. 大專以上學歷,相關管理專業(yè)。 2. 從事高星級酒店工作15年以上,具有10年以上相關高層管理工作經驗。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內容】 崗位描述: 1、負責醫(yī)院的日常經營管理事務,全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經營方向及經營目標負責. 2、負責每月經營目標的制定及下達,對資源進行調配,以達成經營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經營策略,并及時規(guī)范及糾正經營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經營管理經驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調重大談判的能力;具有經營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調公關能力。
  • 代理經銷商

    1萬-1.5萬
    貴州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷; 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 總經理

    3萬-5萬
    廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 08-14
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    【職責內容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、操盤過大公司項目; 2、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 4、具備一定的客戶資源; 5、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷; 6、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。 福利待遇及其他: 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉正后購買社保,每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產品體驗 工作氛圍輕松,都是90后,幽默風趣 公司晉升制度透明,只要你有能力,有想法,歡迎加入我們這個大家庭 上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責內容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度; 4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進; 5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理; 6、負責對運作品牌品項的管理,提高知名度與服務質量,最終達到客戶滿意度; 7、全面負責分公司的市場開拓; 8、負責分公司的費用與成本控制工作; 9、及時了解員工思想動態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團隊; 10、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績; 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學歷; 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強,較強的營銷思路和領導才能 4、精力充沛、能夠適應出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經理,需在深圳總公司學習3-6個月!
  • 成都 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經驗,3年以上管理崗位工作經驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
  • 昆明 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經驗,3年以上管理崗位工作經驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
  • 陜西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    【職責內容】 職責說明: 1、股份制負責該市場,輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護品牌,開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經歷及基礎品項市場運作經驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、股份制負責該市場,輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護品牌,開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經歷及基礎品項市場運作經驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 酒店總經理

    2萬-3.5萬
    武漢 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    中式餐飲 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-05
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1、負責單店年度/季度/月度經營目標的落實和經營結果的分析與工作改進。 2、全面負責單店的日常經營管理工作,包括顧客管理、銷售管理、營運管理、行政管理、消防安全管理、企業(yè)文化建設等。 3、根據(jù)經營情況,提出適合本店的營銷方案,如周年慶、節(jié)日營銷等。 4、確保單店環(huán)境、服務、衛(wèi)生、出品等各項品質達到公司質檢要求與顧客滿意; 5、負責單店客戶信息管理,關注并分析顧客信息動態(tài),與重要顧客建立并保持良好關系。 6、負責研究收集同行業(yè)市場及顧客需求信息,結合經營管理實踐分析,對現(xiàn)行的經營管理政策制度提交改進方案和建議。 7、關注營運各部門關鍵崗位的人才儲備與培養(yǎng)工作,單店經理、主管、助理、領班層級核心團隊建設。 8、組織貫徹執(zhí)行管理公司規(guī)章制度,接受管理公司的指導、檢查與監(jiān)督。 任職要求: 1、年齡38歲以內,統(tǒng)招大專以上學歷,酒店、旅游、營銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、8-10年酒店服務業(yè)工作經驗,3年以上星級酒店獨立運營經驗,有五星級酒店餐飲總監(jiān)、前廳總監(jiān)崗位工作經驗優(yōu)先;或8-10年餐飲服務業(yè)工作經驗,具備大型連鎖餐飲行業(yè)經驗,有大店獨立運營經驗優(yōu)先; 3、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心,精通客戶服務體系管理流程; 4、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力、應變能力,較強的團隊合作意識,有很強的感召力和凝聚力; 5、熟悉國家法律法規(guī),熟悉基礎管理知識,理解基本的財務知識,理解基本的人力資源知識,熟練操作辦公軟件。 工作地點:湖北黃石
  • 分公司CEO

    2萬-3萬
    遼寧 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-28
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    【職責內容】 職責說明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業(yè)內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發(fā)展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理; 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經驗5年以上,市場營銷經驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經驗者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力;
  • 分公司CEO

    2萬-3萬
    山西 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-28
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    【職責內容】 職責說明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業(yè)內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發(fā)展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理; 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經驗5年以上,市場營銷經驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經驗者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力;
  • 總經理

    2萬-3萬
    宜賓 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    【職責內容】 全國各縣市級城市分公司總經理主負責自己所屬地區(qū)的抗衰項目市場深挖開發(fā)并管理好售后老師團隊
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學歷,工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用互聯(lián)網工具,并充分應用于工作中; 3、發(fā)展新商業(yè),新零售等,使新美業(yè)店落地; 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場景、使體驗式營銷落地實施; 5、有創(chuàng)新意識,愿意接受新事物、新挑戰(zhàn),情商較高; 6、有多年美業(yè)店務管理工作經驗,接觸及了解過互聯(lián)網美業(yè); 7、擅長店務管理,熟悉店務的運營、營銷、數(shù)據(jù)分析等; 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力。 崗位職責 1、負責集團旗下新商業(yè)門店的運營及統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司新商業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)調公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運營目標; 3、建立并完善門店日常相關的管理制度體系、業(yè)務流程,實施高效規(guī)范化運營; 4、組織策劃推進公司重大運營計劃,且跟蹤門店落實; 5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,并從中協(xié)調各項工作,以便計劃順利進行; 6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃,推動并確保營業(yè)指標的完成; 7、實施公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作。 8、對各類數(shù)據(jù)負責,并跟蹤數(shù)據(jù)進行評估,定期提報建議; 9、對產品進行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗需求的提升,深度挖掘用戶需求;
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    1、銷售部門出身做到全服務五星酒店總經理的候選人; 2、在東北三省、大連或沈陽工作過優(yōu)先; 工作地點:大連
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-30
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    【職責內容】 崗位要求:  1、外形青春活力,性格活潑開朗者先考慮;                               2、具備良好的溝通及表達能力,抗壓能力強;                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經驗; 崗位職責:  1、負責為顧客操作光電類,激光類抗衰儀器,并配合銷售專家;         2、介紹肌膚問題,引導操作效果。 3、 制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調各項工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;  4、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃,推動并確保營業(yè)指標的完成;   5、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作;
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-07
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    【崗位職責】 1. 對集團范圍內的會所、酒店業(yè)績指標及經營成本負責,全面統(tǒng)籌各項目的經營管理工作,為其制定年度業(yè)績目標、經營發(fā)展戰(zhàn)略方案及整體營銷策劃方案; 2. 按照5星+的標準,建立、健全各項目內部的組織架構、團隊招聘、運行機制及各項規(guī)章制度。 3. 了解市場同類產品營運動態(tài),掌握會所經營狀況及相關數(shù)據(jù)等,確保會所按既定的目標順利運作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,45歲以下,英語可作為工作語言; 2、具有3年以上五星級酒店或高端會所、酒店的全面統(tǒng)籌管理經驗; 3、 擅長品牌推廣,對宣推工作由全面深入的了解,并能充分運用; 4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,具備較強的執(zhí)行力,組織管理和團隊建設能力,能帶領團隊出色完成公司下達的各項運營指標。
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責內容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度; 4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進; 5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理; 6、負責對運作品牌品項的管理,提高知名度與服務質量,最終達到客戶滿意度; 7、全面負責分公司的市場開拓; 8、負責分公司的費用與成本控制工作; 9、及時了解員工思想動態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團隊; 10、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績; 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學歷; 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強,較強的營銷思路和領導才能 4、精力充沛、能夠適應出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經理,需在深圳總公司學習3-6個月!
  • 總經理

    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 碩士

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責公司整體部門的統(tǒng)籌規(guī)劃以及全面性管理工作,(管理質量和業(yè)績目標) 2.負責制定并主導公司日常運行相關的制度、流程等管理工作,并不斷優(yōu)化 3.負責公司的全面運營管理工作,制定發(fā)展規(guī)劃完成既定的各項經營指標和管理指標并定期向公司匯報執(zhí)行情況 4.負責各經營項目的協(xié)調與統(tǒng)籌管理,協(xié)調各部門工作的開展與配合 5.熟悉醫(yī)美機構的各項業(yè)務、項目及各科室的經營管理,帶領各科室人員完成整體經營目標 6.提高管理服務質量,保證客戶滿意度,完成既定的各項服務質量指標,負責重大事故、客戶糾紛等事件的處理 7.負責人力、財務、客服等整體部門的統(tǒng)籌優(yōu)化建設工作,對各部門工作進行管理,負責全面落實推進,對執(zhí)行進度和結果全面統(tǒng)籌和執(zhí)行 8.負責醫(yī)師的招聘質量。 任職要求: 1.MBA學歷及以上 2.醫(yī)美或高端服務機構運營管理經驗,并具有大型項目商務談判經驗 3.具備系統(tǒng)的銷售管理、企劃管理、運營管理知識;具備良好的行業(yè)發(fā)展的前瞻意識,在經營管理、市場企劃營銷管理、客戶服務等方面具有實戰(zhàn)經驗,熟悉各種營銷方式 4.具有卓越的經營團隊領導能力、決策能力、計劃能力、市場感知及較強的市場分析能力、執(zhí)行力以及優(yōu)秀的人格魅力和人才培養(yǎng)能力 5.較強的現(xiàn)場管理能力及活動策劃和調控能力 6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
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