崗位職責(zé)： 1、為會(huì)員、嘉賓及球隊(duì)提供專業(yè)、到位的高爾夫球知識(shí)；對(duì)球會(huì)、高爾夫?qū)W院、練習(xí)場(chǎng)形象負(fù)責(zé)； 2、對(duì)練習(xí)場(chǎng)的日常管理工作負(fù)責(zé)； 3、做好練習(xí)場(chǎng)的日常工作，服務(wù)好客人； 4、協(xié)助其他部門，完成力所能及的工作。 任職要求： 1、持有中級(jí)或以上教練證書，男女不限； 2、兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，特別是青少年的教學(xué)； 3、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備； 4、積極主動(dòng)、充滿熱情，具有良好的人際交往能力。

崗位內(nèi)容： 1. 提供高質(zhì)量的高爾夫課程，確保學(xué)員在配備適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和舒適的環(huán)境下得到充分的訓(xùn)練和指導(dǎo)。 2. 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和發(fā)展學(xué)員的高爾夫技能，增加他們的自信心和競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 不斷完善高爾夫課程，以滿足學(xué)員的需求和變化的市場(chǎng)要求。 4. 具有良好的溝通技巧，為學(xué)員提供有效的反饋和建議。 任職要求： 1. 對(duì)高爾夫運(yùn)動(dòng)有興趣和熱情。 2. 有良好的英語口語和書寫能力，能夠與國(guó)際學(xué)員進(jìn)行溝通和交流。 3. 能夠處理多項(xiàng)任務(wù)和工作，有效地安排時(shí)間和優(yōu)先級(jí)。 4. 具有良好的解決問題和判斷能力，能夠快速適應(yīng)不同的環(huán)境。

工作職責(zé)： 1.巡視球場(chǎng):定期巡視球場(chǎng)，確保球場(chǎng)運(yùn)營(yíng)正常，并報(bào)告任何場(chǎng)地缺陷或安全隱患。 2.球員指導(dǎo):向球員提供指導(dǎo)，解答關(guān)于球場(chǎng)規(guī)則、距離和標(biāo)志物等方面的問題。 3.球道管理:確保球道維持良好狀態(tài)，并根據(jù)需要進(jìn)行修剪、修復(fù)和除草。 4.高爾夫球車管理:監(jiān)督和管理高爾夫球車的使用，確保球車租賃服務(wù)高效運(yùn)作。 5.球道標(biāo)志和標(biāo)語維護(hù):保持球場(chǎng)標(biāo)志和標(biāo)語的清晰可見，確保球員正確了解球場(chǎng)的使用規(guī)則。 6.設(shè)施維護(hù):確保球場(chǎng)設(shè)施(如球洞、球道線、球道標(biāo)簽等)的維護(hù)和更新。 7.球場(chǎng)安全:監(jiān)督球場(chǎng)安全，確保球員和工作人員遵守安全規(guī)定，檢查消防設(shè)施有效性，疏導(dǎo)應(yīng)急情況。 8.聯(lián)系維修商:與專業(yè)維修商合作，協(xié)調(diào)球場(chǎng)維護(hù)和修復(fù)工作 9.比賽運(yùn)營(yíng):協(xié)助和監(jiān)督高爾夫比賽的組織和運(yùn)營(yíng)。 10.客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答球員的問題和需求。 技能要求： 1.深入了解高爾夫球規(guī)和球場(chǎng)管理知識(shí)。 2.出色的客戶服務(wù)和溝通能力。 3.具備解決問題的能力和設(shè)施維護(hù)技能。 4.善于團(tuán)隊(duì)合作和具備領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.熟練使用高爾夫車輛和維修工具。 6.良好的時(shí)間管理和組織能力。 7.具備緊急情況處理能力和決策能力。

1、 要有1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)孩子有耐心，責(zé)任心的教練優(yōu)先 2、 通過cga認(rèn)證，初級(jí)教練，中級(jí)教練優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營(yíng)分析，尋找經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)和業(yè)績(jī)提升機(jī)會(huì)點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績(jī)達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行，達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績(jī) 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度，落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研，與加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.培訓(xùn)能力強(qiáng)，參加過大型培訓(xùn)會(huì)；