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    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行度假區(qū)市場銷售計(jì)劃 2、度假區(qū)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷售工作。 3、分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌度假區(qū)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱度假區(qū)對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,以達(dá)到度假區(qū)經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
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    職位描述: 1、對酒店管理公司進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督,靈活組合各方面的可用資源,凝聚各部門的功能,使之互補(bǔ)合作,提高酒店運(yùn)營效率,提高酒店服務(wù)質(zhì)量,最大化業(yè)主的經(jīng)濟(jì)回報(bào); 2、加強(qiáng)與酒店管理公司的交流和溝通; 3、與酒店總經(jīng)理建立定期例會制度(如每月一次),共同商討酒店經(jīng)營策略,并不時(shí)對其作出必要調(diào)整。 4、提供咨詢意見和信息,幫助酒店管理公司了解市情、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 5、針對酒店員工的實(shí)際情況,督促酒店管理公司加強(qiáng)對員工的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高管理效益和服務(wù)質(zhì)量。
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    崗位要求: 1、全面主持公司經(jīng)營管理、行政管理、安全管理等工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省廳的決策部署、工作指示,領(lǐng)導(dǎo)公司廣大干部職工搞好各項(xiàng)工作; 2.組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,對公司發(fā)生的重大事件進(jìn)行獎懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機(jī)制; 3.確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,積極努力完成省廳下達(dá)的各類目標(biāo)任務(wù); 4.主持召開經(jīng)理辦公會議、經(jīng)營會議、績效考核會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門工作; 5.負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平; 6.加強(qiáng)公司干部職工隊(duì)伍的建設(shè),充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì); 7.主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支; 8.審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表,批辦省廳行政來文; 9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證國有資產(chǎn)的保值和增值; 10.搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 11.加強(qiáng)與職工的聯(lián)系,關(guān)心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇; 12.依照公司有關(guān)制度規(guī)定完成其他工作。 13.具有酒店、旅游行業(yè)經(jīng)歷。
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    1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)行、維修、更新、改造等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、能制定工作計(jì)劃,編制設(shè)備維修及更新預(yù)算報(bào)告和審批采購工程材料設(shè)備報(bào)告。 3、實(shí)施各項(xiàng)酒店動力設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)使用部門的維修周期計(jì)劃和處理對工程維修工作的投訴。 4、實(shí)施本部門員工工作、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)和進(jìn)度,指導(dǎo)處理技術(shù)問題,以及審核工程計(jì)劃預(yù)算,對外洽談業(yè)務(wù)和合同。 6、能綜合分析酒店工程設(shè)計(jì)和修繕工程方案,作出綜合評價(jià)和選擇。 7、善于探索先進(jìn)經(jīng)營管理方法,組織人員進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)工作。 8、酒店管理層交辦的其他工作。
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    崗位職責(zé): 1、 執(zhí)行會員卡推廣及會員活動計(jì)劃,積極拓展合作渠道 ; 2、 執(zhí)行部門年度會員促銷計(jì)劃,積極完成訂立的會員消費(fèi)目標(biāo)值;  3、 制定會員體系,工作流程; 制定會員活動方案,并指導(dǎo)度假村活動及會員管理工作; 4、 會籍核心事務(wù)的執(zhí)行,線上線下的會員維護(hù)、會員精細(xì)化服務(wù)組織執(zhí)行;  5、 完善會籍管理流程,客觀分析各類會員報(bào)表; 6、對度假村員工進(jìn)行會籍管理培訓(xùn),監(jiān)督并指導(dǎo)會員活動。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷,廣告策劃專業(yè); 2、熟悉商業(yè)項(xiàng)目會員體系;熟悉商業(yè)項(xiàng)目活動策劃; 3、熟悉新媒體營銷; 4、會員管理工作經(jīng)驗(yàn),思維清晰,溝通能力強(qiáng)。
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    崗位要求: 1、財(cái)務(wù)管理,會計(jì)、金融相關(guān)行業(yè),本科及以上學(xué)歷 2、具有3年以上,全盤財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式,優(yōu)先考慮擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)的 3、通曉財(cái)務(wù)、采購、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識,掌握法律相關(guān)知識,熟練運(yùn)用會計(jì)電算化,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 負(fù)責(zé)工作: 1、擔(dān)任事業(yè)部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,對酒店管理公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,預(yù)算管理,收入(區(qū)分收入來源)成本分析,費(fèi)用審核等總體把握 2、主持公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,考核經(jīng)營成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題,并且為CEO的決策提供合理的建議 3、有效地監(jiān)督,檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,做好日常門店財(cái)務(wù)問題咨詢管理 4、負(fù)責(zé)合同簽章,財(cái)務(wù)審核等相關(guān)工作。 5、做好財(cái)務(wù)部的人員管理工作。
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    從事過水上樂園、戶外拓展、親子樂園的籌備管理經(jīng)驗(yàn),有證照者優(yōu)先。 熱愛旅游,熱情有愛心,工作地點(diǎn)在贛州龍南。
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    崗位要求: 1.酒店人員招聘工作,制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作,包括面試、選拔、推薦并進(jìn)行合理崗位配置和調(diào)節(jié);控制招聘成本; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)薪酬管理、績效管理(參與績效管理方案策劃組織、實(shí)施);  3.負(fù)責(zé)酒店考勤及人事檔案建立與管理;負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;   4.負(fù)責(zé)酒店每月員工轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核,填寫報(bào)送月度人員考勤工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;  5.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人事行政部做好各部門員工合同簽訂、社會保險(xiǎn)、入職離職等相關(guān)工作;   6.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;    7.負(fù)責(zé)做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作
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    從事過中小學(xué)生研學(xué)活動,有管理經(jīng)驗(yàn),需要有研學(xué)旅行指導(dǎo)師證書, 要求熱愛旅游業(yè),熱情有愛心,工作地在贛州龍南
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    崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會公司的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛 。
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    崗位職責(zé) 1、保證景區(qū)內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保景區(qū)安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3、做好景區(qū)員工的安全培訓(xùn)。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷。 2、有同檔景區(qū)/酒店保安工作3年以上經(jīng)驗(yàn),接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的文字功底。 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。
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    崗位要求: 1.酒店人員招聘工作,制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作,包括面試、選拔、推薦并進(jìn)行合理崗位配置和調(diào)節(jié);控制招聘成本; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)薪酬管理、績效管理(參與績效管理方案策劃組織、實(shí)施;  3.負(fù)責(zé)酒店考勤及人事檔案建立與管理;負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;   4.負(fù)責(zé)酒店每月員工轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核,填寫報(bào)送月度人員考勤工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;  5.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人事行政部做好各部門員工合同簽訂、社會保險(xiǎn)、入職離職等相關(guān)工作;   6.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;    7.負(fù)責(zé)做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作
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    崗位職責(zé):1.準(zhǔn)備需要使用的廚房用具; 2.清潔和保存用具,保持工作區(qū)的用具衛(wèi)生; 3.配備和準(zhǔn)備菜單上所需的原料,確保每日所需之材料足夠供應(yīng); 4.協(xié)助檢查和驗(yàn)收食物,儲存食品; 5.清潔所有場所,保持廚房衛(wèi)生。 任職要求: 1.從事中西餐廚師工作2年以上 2.受過衛(wèi)生培訓(xùn)及廚師專業(yè)技能培訓(xùn),熟知餐飲業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度 3.具有團(tuán)隊(duì)合作意識,工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心
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    有種植果蔬及養(yǎng)殖小動物經(jīng)驗(yàn),可以籌備運(yùn)營管理兒童親子農(nóng)莊。要求熱愛旅游業(yè),熱情有愛心,工作地點(diǎn)在贛州龍南。
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    崗位要求: 男女不限 28-38歲  男170cm 以上,女165cm以上。薪資:面議 五官端正,氣質(zhì)佳,身體健康;開朗、樂觀,樂于與人交流。大專(含)或 以上學(xué)歷 具3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn).(不足3年者可以見習(xí)經(jīng)理招聘)
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    崗位要求: 1、有在五星級酒店客房經(jīng)理兩年以上工作經(jīng)歷。 2、綜合素質(zhì)好,有服務(wù)意識 。
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    1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過畫冊廣告,有房地產(chǎn)、旅游等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置  2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理,企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新以及短視頻。 3、協(xié)助其它部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成  4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握、色調(diào)搭配、布局合理性、圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等  5、公司其它PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用、修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合  6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn) 7、會運(yùn)營抖音、公眾賬號等優(yōu)先。 8.工作地點(diǎn)在深圳龍華大浪
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    崗位要求: 品貌端正,身體健康   男:身高1.68m~1.75m;女:身高1.60m~1.70m。 富有責(zé)任心、進(jìn)取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng)。 要求: 大專以上學(xué)歷,接受過會所經(jīng)營管理專業(yè)培訓(xùn);至少五年以上五星級會所餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年為餐飲部經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。 全面負(fù)責(zé)制訂會所餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算,并組織落實(shí),督導(dǎo)各部位日常運(yùn)作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù),并進(jìn)行成本控制。
  • 倉管

    4千-7千
    贛州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗(yàn)收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,3年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 水電工

    5.5千-7千
    贛州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    崗位要求:三年以上電器設(shè)備的維修和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求,具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系,熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序,能獨(dú)立解決電器的故障。能在工地上班,安裝水電裝修。
  • 廚師

    5千-6千
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    崗位要求:1.有5年以上粵菜,客家菜或者川湘菜廚師工作經(jīng)驗(yàn) 2.刀工精細(xì),能獨(dú)立制作菜譜,愛崗敬業(yè),身體健康
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    1.1年以上采購經(jīng)驗(yàn),具備酒店采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.會金蝶K3軟件操作
  • 贛州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    工作內(nèi)容:1.保持廚房環(huán)境整潔,確保廚具,部件等清潔完好 ,備好食材,并進(jìn)行各式面點(diǎn)的制作; 2.愛護(hù)廚房設(shè)施設(shè)備,并對其實(shí)施保養(yǎng)、清潔,保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足; 任職資格: 1.18-45歲,初中以上學(xué)歷 2.身體健康,五官端正 3.踏實(shí)肯干,誠實(shí)守信
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    5千-6千
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    1.1年以上采購經(jīng)驗(yàn),具備酒店采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.會金蝶K3軟件操作
  • 房務(wù)員

    5千-5.5千
    贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    有酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,氣質(zhì)佳,有親和力,主動性,可接受酒店的上班時(shí)間安排。
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