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    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 有美業(yè)市場資源,或有美業(yè)經(jīng)驗愿意一起努力奮斗者 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺......
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、擅長一對一銷售,有專業(yè)的面部祛斑、抗衰知識與銷售技巧,熟悉光電項目;? 2、負責帶領(lǐng)團隊進行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作,按部門銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數(shù),密集刷單;? 4、負責所轄區(qū)域客戶合同細則的復核,并監(jiān)督明晰各項合作條款,維護公司的合理利益;? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿胀瓿汕闆r,進行考評并實施相關(guān)獎罰制度;? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)最大的項目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、??能適應長期出差(工作地點:廣東、湖南、江西); 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領(lǐng)導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 江西 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:養(yǎng)生老師(駐地老師) 是否出差:長期出差 條件: 1、能夠出差; 2、喜歡中醫(yī),愿意學習中醫(yī)技術(shù);; 3、有美業(yè)經(jīng)驗者。 職責說明: 1、對公司加盟店進行中醫(yī)基礎(chǔ)知識,產(chǎn)品知識、手法技能等培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,幫助宣傳造勢,帶動市場熟悉和了解中醫(yī)養(yǎng)生知識及產(chǎn)品; 5、為中醫(yī)專家搭臺造勢,讓更多的顧客贏得健康; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷從優(yōu); 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—45歲之間。?能夠常期出差;? 4、有中醫(yī)藥專業(yè)中專以上學歷從優(yōu); 5、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 職位標簽 節(jié)假日福利,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,星期日休息提供住宿,養(yǎng)生老師(駐地老師)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 私秘部門客情維護,培訓啟動,活動成交,協(xié)助店家出業(yè)績
  • 南昌 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
  • 南昌 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內(nèi)容】 管理團隊,帶領(lǐng)業(yè)務團隊完成業(yè)績目標。 在醫(yī)美渠道市場工作過5年以上者優(yōu)先考慮。
  • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、客戶開發(fā)、服務、維護、與顧客進行微整項目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務,保證咨詢服務質(zhì)量 2、負責對客戶面診設(shè)計,并提出合理意見,滿足顧客對美的追求; 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計、成交;有一定的審美觀,能較好把握客戶心理,能獨立進行面部設(shè)計和完成成交; 4、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學習,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、負責和醫(yī)院有關(guān)部門進行具體項目的溝通協(xié)調(diào),以及顧客的術(shù)后及護理提醒; 6、完成上級主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專以上學歷,有二年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、責任心強,有較強的交際能力和溝通技巧; 3、有志于從事醫(yī)美行業(yè)的,具備較強的抗壓能力; 4、形象姣好,身材勻稱,口齒伶俐,親和力強。
  • 咨詢師

    2萬-3萬
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、客戶開發(fā)、服務、維護、與顧客進行微整項目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務,保證咨詢服務質(zhì)量 2、負責對客戶面診設(shè)計,并提出合理意見,滿足顧客對美的追求; 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計、成交;有一定的審美觀,能較好把握客戶心理,能獨立進行面部設(shè)計和完成成交; 4、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學習,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、負責和醫(yī)院有關(guān)部門進行具體項目的溝通協(xié)調(diào),以及顧客的術(shù)后及護理提醒; 6、完成上級主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專以上學歷,有二年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、責任心強,有較強的交際能力和溝通技巧; 3、有志于從事醫(yī)美行業(yè)的,具備較強的抗壓能力; 4、形象姣好,身材勻稱,口齒伶俐,親和力強。
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    【職責內(nèi)容】 美業(yè)多年經(jīng)驗,開發(fā)優(yōu)秀者給予股份!
  • 美導老師

    2萬-3萬
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    【職責內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳,熱愛美容,熟悉門店經(jīng)營思路,想在美容行業(yè)有自己的股份的員工!
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 美業(yè)多年運作經(jīng)驗,對美業(yè)市場熟悉,有渠道資源者優(yōu)先考慮!公司采取合伙人方式,歡迎有志者詳詢
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責內(nèi)容】 嘉德康健生命養(yǎng)護中心隸屬香港嘉德國際醫(yī)療集團全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類健康平臺及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區(qū)) 嘉德康健目前業(yè)務范疇涉及精準亞健康管理及海外醫(yī)療板塊,同時海內(nèi)外開通國際八大醫(yī)療路線(國內(nèi)/美國/英國/德國/泰國/瑞士/日本/馬來西亞)為廣大中高端精英客戶提供最先進、最科學的醫(yī)療健康服務。 為完善中心業(yè)務板塊,現(xiàn)招聘有思想,有創(chuàng)新,有魄力的人才共同發(fā)展! 咨詢部主管:2名 1.美容行業(yè)資深售后老師工作經(jīng)驗4年以上 2.有高端項目操作經(jīng)驗2年以上 3.有豐富的團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗,心理抗壓性強,服從意識高 4.個人形象良好,時尚清爽 4.有醫(yī)美或大健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責內(nèi)容】 嘉德康健生命養(yǎng)護中心隸屬香港嘉德國際醫(yī)療集團全資子公司,2017年3月舉行揭牌儀式,致力于打造全球人類健康平臺及麗莎健康管理抗衰老中心(大中華區(qū)) 嘉德康健目前業(yè)務范疇涉及精準亞健康管理及海外醫(yī)療板塊,同時海內(nèi)外開通國際八大醫(yī)療路線(國內(nèi)/美國/英國/德國/泰國/瑞士/日本/馬來西亞)為廣大中高端精英客戶提供最先進、最科學的醫(yī)療健康服務。 為完善中心業(yè)務板塊,現(xiàn)招聘有思想,有創(chuàng)新,有魄力的人才共同發(fā)展! 市場總監(jiān):2名 1.美容行業(yè)中高管工作經(jīng)驗3年以上 2.有高端項目操作經(jīng)驗1年以上 3.有良好的職業(yè)操守,具備良好的溝通技巧和帶團隊能力 4.有醫(yī)美或大健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責內(nèi)容】 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領(lǐng)市場,并逐步導入公司內(nèi)部項目(高端進口美容儀器項目,大健康項目),對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標,公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人,打造一個和諧共進的創(chuàng)業(yè)平臺,歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    崗位職責 1、制定及執(zhí)行度假區(qū)市場銷售計劃 2、度假區(qū)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌度假區(qū)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱度假區(qū)對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,以達到度假區(qū)經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。
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    職位描述: 1、對酒店管理公司進行適當監(jiān)督,靈活組合各方面的可用資源,凝聚各部門的功能,使之互補合作,提高酒店運營效率,提高酒店服務質(zhì)量,最大化業(yè)主的經(jīng)濟回報; 2、加強與酒店管理公司的交流和溝通; 3、與酒店總經(jīng)理建立定期例會制度(如每月一次),共同商討酒店經(jīng)營策略,并不時對其作出必要調(diào)整。 4、提供咨詢意見和信息,幫助酒店管理公司了解市情、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 5、針對酒店員工的實際情況,督促酒店管理公司加強對員工的管理和技術(shù)培訓,提高管理效益和服務質(zhì)量。
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    發(fā)布于 11-02
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    崗位要求: 1、全面主持公司經(jīng)營管理、行政管理、安全管理等工作,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省廳的決策部署、工作指示,領(lǐng)導公司廣大干部職工搞好各項工作; 2.組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制,對公司發(fā)生的重大事件進行獎懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機制; 3.確定公司的發(fā)展方向和管理目標,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,積極努力完成省廳下達的各類目標任務; 4.主持召開經(jīng)理辦公會議、經(jīng)營會議、績效考核會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門工作; 5.負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平; 6.加強公司干部職工隊伍的建設(shè),充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì); 7.主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經(jīng)費的開支; 8.審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表,批辦省廳行政來文; 9.健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證國有資產(chǎn)的保值和增值; 10.搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 11.加強與職工的聯(lián)系,關(guān)心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇; 12.依照公司有關(guān)制度規(guī)定完成其他工作。 13.具有酒店、旅游行業(yè)經(jīng)歷。
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    發(fā)布于 11-04
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    發(fā)布于 11-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 工作要求: 1、從事私密工作經(jīng)驗一年以上,具有獨立開發(fā)和帶團隊經(jīng)驗;  2、具備良好的銷售意識、培訓、服務技巧和店銷經(jīng)驗;  3、有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;  4、能獨立籌辦終端會,坐診; 5、工作責任心強,熱愛美容行業(yè),能適應出差。 崗位要求  1、喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪,對儀器項目感興趣。  2、熱愛工作,有上進心,工作勤奮,責任心強。  3、良好的個人素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)和道德,有比較好的服務意識。 ? 4、有婦科醫(yī)生或從事專業(yè)線私密生殖3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先  待遇  1、3000-20000底薪+提成+福利+獎金+出差補助+國內(nèi)旅游 2、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃,多方向發(fā)展; 3、積極向上的企業(yè)氛圍,快樂工作,快樂生活。 有興趣可加微信了
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