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  • 吉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 合伙人資質:(公司年后會往北京或廣州發(fā)展) 1、需要有講師口才、頭腦靈活、品德優(yōu)秀、形象氣質佳,需有志同道合的合作思維和銷售意識,認可品會運作方案; 2、每位合伙人必需有一家以上的店鋪資源為基數(shù); 3、擁有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神,懂得店面銷售能力和業(yè)務溝通技巧; 4、具有堅不可摧的團隊合作意識 合伙人宣言: 1、待遇水平:3000-10000/月,另外給到30-50家加盟店純利潤(除開成本開支) 2、不要全國出差。 3、想創(chuàng)業(yè),不用為錢發(fā)愁。 4、我們招的不是培訓講師,我們尋找的是合伙人,找的是想創(chuàng)業(yè)的人。        在行業(yè)內有獨特的經(jīng)營模式、最有前途的新興美業(yè)、最賺錢的趨勢行業(yè)誠聘優(yōu)秀合伙人,只要你敢想!        憑借生物高科技產(chǎn)品,在這個新興美業(yè),努力就能收獲比同齡人高出5-10倍的收入,我們提供的不只是一個職位、而是一份有持續(xù)、有保障的的事業(yè)機遇。 如果愿意改變沒有希望的打工狀態(tài),無法做大做強的單店運作狀態(tài)、條件有限但仍然心懷創(chuàng)業(yè)夢想,歡迎優(yōu)秀的您加入!                                心動嗎?心動就打電話給我吧!聯(lián)系電話:13347080057 孟先生
  • 吉林 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-18
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    【職責內容】 工作內容: 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等; 2、需要獨立編寫課程教案,擅長課程的開發(fā),獨立開展培訓工作; 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發(fā); 4、研發(fā)各類動銷模式,協(xié)助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗;有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設計課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經(jīng)常性出差。
  • 吉林 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 囗才好,心態(tài)好,會培訓,3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
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    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 職責說明:     1、配合合作代理商進行市場開發(fā)及維護;   2、帶動合作代理商品牌小組進行產(chǎn)品知識的培訓及手法培訓;    3、對所屬區(qū)域的加盟店開展產(chǎn)品技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;   4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務工作;    5、協(xié)調廠家與代理商之間的關系,更好的幫助代理商出貨返單;    6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。    職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質;    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;     4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關經(jīng)驗優(yōu)先。   晉升通道:督導——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
  • 吉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 招聘標準: 1)女,年齡25—45周歲 2)身高160cm以上  3)體重?130斤以內,氣質佳、皮膚好。 4)每月20天出差(全國范圍) 5)從事美容行業(yè)、銷售行業(yè)、導游行業(yè)、幼師行業(yè)、保險行業(yè)、學過心理學和色彩學,學過中醫(yī)理論,有演講功底的相關人員優(yōu)先。 待遇: 基礎薪水6000 業(yè)績提成等。年薪25萬以上,公司實力雄厚,行業(yè)十九年翹楚,后期晉升空間大,薪水上浮空間大。
  • 吉林 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內容】 囗才好,心態(tài)好,會培訓,3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對代理商及加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助代理商及加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的代理商及加盟店開展技術和銷售培訓,提升其業(yè)績; 4、針對代理商及加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、男士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 吉林 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、具有專業(yè)的美容護理基礎知識與技能 2、具有專業(yè)線終端銷售經(jīng)驗與能力 3、擅于溝通,具有與大客戶進行業(yè)務對接的能力 4、能適應出差 工作內容: 1、負責制定部分培訓教案、課件等文件 2、負責“美容護理基礎知識與技能;專門護理體系、項目和產(chǎn)品”的培訓和指導 3、負責終端店鋪沙龍會、促銷活動的組織、實施 錄用待遇: 1、崗位工資+業(yè)績績效+提成獎金******~******元/月 2、繳納社保。 3、公司提供免費住宿
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    吉林 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 美容導師

    3千-6千
    吉林 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 1. 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固已有市場基礎積極開發(fā)新客源。 2. 為公司提供市場競爭信息。 3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4. 負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負責美容院持續(xù)性技術與培訓工作。  6. 負責協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平。 7. 指導美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9. 及時公正的匯報與處理客戶投訴。 10. 保障客戶及時回款
  • 吉林 | 1年以上 | 中專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務; 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內容、形式等; 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓; 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、有意從事化妝品行業(yè)的應屆生或實習生; 3、較強的溝通能力和培訓技巧; 4、能適應長期出差,工作地點根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 吉林 | 2年以上 | 大專

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    【職責內容】 職位要求  是否出差:不定時出差  是否出差:不定時出差 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓)以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
  • 吉林 | 1年以上 | 高中

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    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    吉林 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
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