【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責內(nèi)容】 囗才好，心態(tài)好，會培訓，3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、有私密產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)先優(yōu)先； 2、協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃；制定與實施專項培訓計劃； 3、負責公司講解工作，線上線下進行講解，并能根據(jù)顧客的需求及時調(diào)整培訓內(nèi)容； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓期線上線下人員思想動態(tài)并給予有效疏導； 5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 6、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 任職要求： 1、主動積極、自動自發(fā)，形象氣質(zhì)佳； 2、本科及以上學歷，具有2年以上培訓工作經(jīng)驗；熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案； 3、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具；熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新和課程研發(fā)能力； 5、熟練使用辦公軟件和良好的溝通能力、演講能力；熱愛培訓事業(yè)， 有美容培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實肯干，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、銷售、技能等相關(guān)知識培訓; 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案，對市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 3、內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、門店項目標準化、心態(tài)等方面的培訓; 4、能獨立開發(fā)培訓課件PPT，較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力，熟練使用相關(guān)軟件。 5、參與公司內(nèi)訓員工的培訓規(guī)劃與搭建。 6、培訓效果總結(jié);跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估。 任職要求: 1、大專及以上學歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先，在美容/護膚行業(yè)工作2年及以上，具有連鎖終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護膚知識有深入了解，具有 良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備護膚產(chǎn)品銷售、培訓技巧，熟悉零售終端護膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務(wù)。

【職責內(nèi)容】 工作：負責幾個城市的出差，培訓+銷售。 要求：26-40歲；3年以上美容導師經(jīng)驗（或者5年以上美容經(jīng)驗）；培訓、銷售能力強。 待遇：1W 以上+ 包吃住交通+有五險+生日節(jié)日福利+晉升機制

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 一、員工培訓 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計培訓教案，分別對店長、顧問、理療師進行專業(yè)理論和手法培訓 2.對新員工進行企業(yè)文化，專業(yè)理論及手法的培訓 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理 4.對所管區(qū)域媽媽課堂進行定期培訓 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要，對周邊市場初期開發(fā)時的培訓支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門，配合進行的其它培訓工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對外地市場加盟店提供對外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導 1.針對門店的基礎(chǔ)工作進行檢查及監(jiān)督，并能對店面問題進行及時處理 2.根據(jù)公司制度針對門店業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導 3.根據(jù)實際需要，制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實操考核，及時提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對理療師進行定期考核，比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核 5.隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導 6.下店檢查時，在巡防的過程中檢查員工的手法標準，便于與業(yè)務(wù)部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場部做些對外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對性的培訓 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓 任職資格： 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學管理、行政管理及?？萍耙陨蠈W歷 2.有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗和1年以上美容培訓工作經(jīng)驗 3.熟悉美容相關(guān)理論及實務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓工作要求 4.持有相關(guān)的美容資格證書，熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計劃能力、領(lǐng)導能力、決策能力 6.出差要求：市場加盟支持—全國市場 工作時間：10:00-6:30

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程。 3、能適應(yīng)出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

【職責內(nèi)容】 培訓講師招聘職位要求  是否出差：不定時出差  職責說明：  1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策  職位要求：  1、形象良好，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 年齡45歲以下都可以

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 負責夠公司產(chǎn)品培訓、銷售技能培訓、企業(yè)文化培訓       2.根據(jù)產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品特點編寫培訓教材課件，準備培訓課程      3.建立培訓體系，全面提升客服及銷售崗位的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)氣質(zhì)；         4.拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；          任職要求    1.年齡26歲以上，大專及以上學歷，市場營銷、美容護理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)      2.性格親切和善、思維嚴謹、具有良好的溝通能力      3年以上工作經(jīng)驗，熟悉美容、化妝品市場動向，具有化妝品、美容行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能      4.具有獨立開發(fā)、完善課件并進行授課的能力，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1，制作美容相關(guān)培訓課程和培訓視頻； 2，輔導美容連鎖機構(gòu)做美容院的培訓業(yè)務(wù)開展， 3，制定相關(guān)美容院培訓課程 1，熟悉并了解美容院相關(guān)業(yè)務(wù)開展 2，有一定的美容培訓經(jīng)驗 3，能夠熟練制作美容院培訓課程與視頻 薪資結(jié)構(gòu)： 1，本職位未兼職職位，酬勞按固定酬勞加分紅的模式給與 2，提供合作過程中一應(yīng)相關(guān)幫助和支持。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負責公司的營銷策劃終端的執(zhí)行落地工作，主要板塊：圈客系統(tǒng)，業(yè)績系統(tǒng)，會銷系統(tǒng)，工作具體：線上啟動會，會前監(jiān)管，會中執(zhí)行，會后跟進，客情維護，公司定位是創(chuàng)業(yè)者孵化第一服務(wù)平臺，幫助80，90，00后有夢想的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢，我們招的不是打工者，而是有夢想的創(chuàng)業(yè)有心人，事業(yè)合伙人 職位要求： 1、年齡～成年了就可以 2、經(jīng)驗～美業(yè)從事2年以上，有美導經(jīng)驗優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有野心，有決心，想在美業(yè)有自己的一份事業(yè) 4、想自己當老板，態(tài)度端正，積極向上 5、缺錢，嚴重缺錢的，且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟隨公司一起發(fā)展一起進步的人 7、能接受全國各地出差的，這不是出差，是游山玩水拿薪水 公司五不招： 1、視金錢如糞土的 2、身在曹營心在漢的 3、知足安逸，身體不健康的 4、負能量超標，憤世嫉俗的 5、表里不一，能力差不學習的   工作時間： 根據(jù)你想賺錢的多少來定

【職責內(nèi)容】 1.負責各品牌的培訓教育工作，并帶新員工一起成長 2.負責全體員工公司文化和理念的培訓、提升 3.負責公司內(nèi)部講師團隊的選拔、培養(yǎng)、考核工作 4.負責公司各事業(yè)部工作標準和流程標準化課件的編寫、完善、培訓、考核工作； 5.及時跟進、處理各品牌出現(xiàn)的市場問題，并督促相關(guān)部門及時整改完善 6.能協(xié)助團隊做適當?shù)匿N售。 職位要求： 1.有從事美容行業(yè)經(jīng)驗2年以上，做過美容導師或者顧問的優(yōu)先錄取 2.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與銷售部協(xié)同工作，負責給客戶試機、體驗。 2、負責終端客戶設(shè)備相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)品培訓。 3、負責產(chǎn)品及課程班的推廣及銷售。 崗位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 上班時間： 朝九晚六 福利待遇：  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅

【職責內(nèi)容】 崗位職： 1.教授學員基礎(chǔ)彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，獨立開發(fā)教學課程，合理安排學員課時 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經(jīng)驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關(guān)愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1. 按照公司運營要求，結(jié)合行業(yè)項目特性，建立科學有效的培訓體系； 2. 執(zhí)行培訓體系，并根據(jù)培訓計劃制定、實施、反饋和評估培訓工作； 3. 負責銷售及業(yè)務(wù)管理類培訓方案設(shè)計，并合理開發(fā)制定培訓課程并完成相應(yīng)的培訓工作； 4. 能獨立承擔公司內(nèi)部培訓授課，負責公司專項會議的主持主講工作； 5. 培訓檔案的建立和培訓資料的管理等日常工作。 任職要求： 1、儀表端莊大方，表達能力強，吐字清晰；有3年以上美容行業(yè)培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強的組織能力和語言表達能力，有較好的演講及控場能力，感染力強；，善于學習和溝通。 3、思維活躍，擅于各種培訓、互動方式及課程創(chuàng)新； 4、掌握WORD、EXCEL、熟練使用PPT，可以自己制作培訓課件；等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定年度培訓計劃； 3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施； 4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理； 5、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式； 任職資格 1、5-10年行業(yè)經(jīng)驗； 2、有相關(guān)行業(yè)授課經(jīng)驗，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生； 3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法； 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、熟練使用辦公軟件。