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    發(fā)布于 12-15
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    【職責內容】 職責說明:     1、配合合作代理商進行市場開發(fā)及維護;   2、帶動合作代理商品牌小組進行產品知識的培訓及手法培訓;    3、對所屬區(qū)域的加盟店開展產品技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;   4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務工作;    5、協(xié)調廠家與代理商之間的關系,更好的幫助代理商出貨返單;    6、市場同類產品信息收集及反饋。    職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質;    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;     4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關經驗優(yōu)先。   晉升通道:督導——專家——大區(qū)經理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
  • 吉林 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對代理商及加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助代理商及加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的代理商及加盟店開展技術和銷售培訓,提升其業(yè)績; 4、針對代理商及加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、男士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 吉林 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘標準: 1)女,年齡25—45周歲 2)身高160cm以上  3)體重?130斤以內,氣質佳、皮膚好。 4)每月20天出差(全國范圍) 5)從事美容行業(yè)、銷售行業(yè)、導游行業(yè)、幼師行業(yè)、保險行業(yè)、學過心理學和色彩學,學過中醫(yī)理論,有演講功底的相關人員優(yōu)先。 待遇: 基礎薪水6000 業(yè)績提成等。年薪25萬以上,公司實力雄厚,行業(yè)十九年翹楚,后期晉升空間大,薪水上浮空間大。
  • 吉林 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 囗才好,心態(tài)好,會培訓,3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
  • 吉林 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、具有專業(yè)的美容護理基礎知識與技能 2、具有專業(yè)線終端銷售經驗與能力 3、擅于溝通,具有與大客戶進行業(yè)務對接的能力 4、能適應出差 工作內容: 1、負責制定部分培訓教案、課件等文件 2、負責“美容護理基礎知識與技能;專門護理體系、項目和產品”的培訓和指導 3、負責終端店鋪沙龍會、促銷活動的組織、實施 錄用待遇: 1、崗位工資+業(yè)績績效+提成獎金******~******元/月 2、繳納社保。 3、公司提供免費住宿
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    吉林 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經驗(美容、美體、護膚、銷售等經驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 美容導師

    3千-6千
    吉林 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 1. 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固已有市場基礎積極開發(fā)新客源。 2. 為公司提供市場競爭信息。 3. 監(jiān)督客戶產品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4. 負責所轄區(qū)域的產品使用工作。  5. 負責美容院持續(xù)性技術與培訓工作。  6. 負責協(xié)助經銷商及美容院提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平。 7. 指導美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產品試用推廣工作。 9. 及時公正的匯報與處理客戶投訴。 10. 保障客戶及時回款
  • 吉林 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務; 2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內容、形式等; 3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓; 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、有意從事化妝品行業(yè)的應屆生或實習生; 3、較強的溝通能力和培訓技巧; 4、能適應長期出差,工作地點根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 吉林 | 2年以上 | 大專

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    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求  是否出差:不定時出差  是否出差:不定時出差 1、負責產品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓)以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
  • 吉林 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經驗(美容、美體、護膚、銷售等經驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、對代理商銷售團隊進行專業(yè)知識、產品知識、銷售技巧的培訓; 2、負責區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進; 3、完成區(qū)域出貨任務。 任職要求: 1、男女不限,學歷不限,兩年以上行業(yè)工作經驗; 2、能夠獨立開展培訓、做活動; 3、性格外向,形象氣質佳。
  • 長春 | 2年以上 | 高中

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    50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、負責與客戶進行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供健康咨詢服務; 2、針對重要終端客戶進行亞健康調理,并提出亞健康合理的建議; 3、維護合作商客情、執(zhí)行公司政策活動。 職位要求: 1、熱愛營養(yǎng)保健行業(yè),有保健品銷售經驗者優(yōu)先; 2、年齡:28-40周歲,工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神,有責任心,團隊合作精神強。 4、能適應出差。 工作時間:不出差時9:00-17:30
  • 市場美導

    6千-8千
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女士優(yōu)先,美容行業(yè)經驗三年以上,顧問、店長、廠商美導都可以,有面對終端顧客銷售經驗,做過私密項目有限;身體健康、五官端正,可全國出差,年薪15-18萬
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 你是否已經對小公司的發(fā)展空間感到窒息??你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場?無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧??那么,迅速加入我們的原肽生物吧!原肽生物逾200個頂級美容項目,200名高級戰(zhàn)士廝殺15年,原肽戰(zhàn)場只需要想成為將軍的你!裝備齊全,住宿全免,五金一險,?不分國籍、不分年齡,敢挑戰(zhàn),你就來??!? 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷從優(yōu); 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、*,年齡在18—35歲之間。能夠不定時或常期出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷從優(yōu); 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責內容】 崗位要求 1、年齡20-35歲之間,形象氣質佳; 2、熱愛化妝品行業(yè),有一定的化妝品知識; 3、良好的語言表達能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神; 4、2年以上品牌美容導師工作經驗優(yōu)先錄用; 崗位職責: 1、維護公司利益,確保完成銷售部下達的各項銷售指標。 2、負責或參與品牌促銷活動的制定及組織實施,全力落實我司政策方案在終端銷售的推廣與執(zhí)行。 3、負責品牌的市場維護工作,熟悉掌握所負責市場的品牌網絡資料。 4、努力用心服務所轄區(qū)域的客戶,做好客戶管理及服務工作。 5、指導、協(xié)助轄區(qū)美容導師工作 6、負責市場終端顧客與終端店各類問題的咨詢與解答。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 廣州源緣生物科技有限公司(以下簡稱源緣生物),是一家專注于養(yǎng)生的科技型企業(yè)!企業(yè)或股東投資或參與管理多元化,呈現(xiàn)出集團的發(fā)展格局,涉及茶葉研發(fā)種植與銷售、生物制品、美容養(yǎng)生、化妝品研發(fā)與銷售、互聯(lián)網網絡商城、整形醫(yī)療等諸多領域,相關聯(lián)盟企業(yè)包括:廣州玉婷閣醫(yī)藥科技有限公司、廣州源緣美生物科技有限公司、廣州科妍生物科技有限公司、廣州圣芳醫(yī)藥科技有限公司(工廠)、廣州雅源堂生物科技有限公司等。 源緣生物目前旗下經營多個優(yōu)質品牌(含單品項公用品牌),包括:本目、萬草方、宮瑤、芳瑤、玉斯佳、玉婷閣、翠芳堂、凈清優(yōu)、芳禧閣、源美度、生命原液、瑤金液、藏浴芳(以品牌組合方式出現(xiàn));涉及養(yǎng)生、美容護膚以及健康保健,形成了立體的美麗與健康服務的品牌體系;這也正符合企業(yè)的產品技術戰(zhàn)略定位:做中國深度立體養(yǎng)生企業(yè)!源緣國際--您的養(yǎng)生定制專家! 人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西比想象中多得多,譬如現(xiàn)在,我們招人,你敢來嘛 1、美容導師招聘啦! 2、醫(yī)美業(yè)務員招聘啦! 這里有豐厚的薪資待遇 系統(tǒng)的崗前培訓,提供住宿 帶薪培訓 社保  帶薪年假 節(jié)日補貼 地址:廣州市天河區(qū)華穗路保利克洛維中景A座11樓 韋小姐?:15807748335
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    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 職位描述: 1、負責代理商市場公司品牌的運作培訓 2、負責代理商品牌小組成員和加盟店的美容師培訓 3、推動公司產品在該市場的銷售 崗位要求: 1、具備行業(yè)經驗1年以上 2、具備美容護膚或養(yǎng)生調理專業(yè)知識 3、能適應出差的工作性質 4、有較強的學習力,適應能力強 5、性格開朗,善于溝通,責任心強 公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利
  • 廣東 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓;  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;  4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產品信息收集及反饋。  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。  公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
  • 美容導師

    6千-7.9千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
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