【職責內容】 崗位要求 1、年齡20-35歲之間，形象氣質佳； 2、熱愛化妝品行業(yè)，有一定的化妝品知識； 3、良好的語言表達能力，溝通能力，能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神； 4、2年以上品牌美容導師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 崗位職責： 1、維護公司利益，確保完成銷售部下達的各項銷售指標。 2、負責或參與品牌促銷活動的制定及組織實施，全力落實我司政策方案在終端銷售的推廣與執(zhí)行。 3、負責品牌的市場維護工作，熟悉掌握所負責市場的品牌網(wǎng)絡資料。 4、努力用心服務所轄區(qū)域的客戶，做好客戶管理及服務工作。 5、指導、協(xié)助轄區(qū)美容導師工作 6、負責市場終端顧客與終端店各類問題的咨詢與解答。

【職責內容】 職責說明：    1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；   2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高    職位要求：   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；    2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明：    1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；   2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高    職位要求：   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；    2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明：    1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；   2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高    職位要求：   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；    2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 工作內容： 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

【職責內容】 職責說明：     1、配合合作代理商進行市場開發(fā)及維護；   2、帶動合作代理商品牌小組進行產品知識的培訓及手法培訓；    3、對所屬區(qū)域的加盟店開展產品技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績；   4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務工作；    5、協(xié)調廠家與代理商之間的關系，更好的幫助代理商出貨返單；    6、市場同類產品信息收集及反饋。    職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；     4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關經(jīng)驗優(yōu)先。   晉升通道：督導——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人

【職責內容】 崗位職責： 1、對代理商銷售團隊進行專業(yè)知識、產品知識、銷售技巧的培訓； 2、負責區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進； 3、完成區(qū)域出貨任務。 任職要求： 1、男女不限，學歷不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、能夠獨立開展培訓、做活動； 3、性格外向，形象氣質佳。

【職責內容】 職位要求  是否出差：不定時出差  是否出差：不定時出差 1、負責產品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、對代理商及加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助代理商及加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的代理商及加盟店開展技術和銷售培訓，提升其業(yè)績； 4、針對代理商及加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、男士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 工作內容： 1、負責與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供健康咨詢服務； 2、針對重要終端客戶進行亞健康調理，并提出亞健康合理的建議； 3、維護合作商客情、執(zhí)行公司政策活動。 職位要求： 1、熱愛營養(yǎng)保健行業(yè)，有保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡：28-40周歲，工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神，有責任心，團隊合作精神強。 4、能適應出差。 工作時間：不出差時9：00-17：30

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強 【產品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司

【職責內容】 崗位職責 1、有私密產品經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)先優(yōu)先； 2、協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃；制定與實施專項培訓計劃； 3、負責公司講解工作，線上線下進行講解，并能根據(jù)顧客的需求及時調整培訓內容； 4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓期線上線下人員思想動態(tài)并給予有效疏導； 5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。 6、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。 任職要求： 1、主動積極、自動自發(fā)，形象氣質佳； 2、本科及以上學歷，具有2年以上培訓工作經(jīng)驗；熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案； 3、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具；熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力； 4、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結與創(chuàng)新和課程研發(fā)能力； 5、熟練使用辦公軟件和良好的溝通能力、演講能力；熱愛培訓事業(yè)， 有美容培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、人品端正，心態(tài)積極，踏實肯干，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

【職責內容】 1、美容行業(yè)相關管理、操盤經(jīng)驗； 2、對副總經(jīng)理負責，負責整個美容事業(yè)部的經(jīng)營與管理，完成公司下達的經(jīng)營指標和管理計劃； 3、負責美容事業(yè)的日常管理工作，負責對副部長工作的監(jiān)督、檢查，負責新產品、新項目的開發(fā)、引進及推廣，負責對行業(yè)美容項目的信息搜集及行業(yè)走向的把握，及時調整運營戰(zhàn)略和經(jīng)營思路， 4、培養(yǎng)副手，引導各區(qū)域美容事業(yè)部制定營銷策略及經(jīng)營管理技巧， 把握美容事業(yè)部人力資源的配置及儲備，協(xié)調各事業(yè)部的工作，將事業(yè)內部及外部市場環(huán)境情況及時向副總反饋并提出解決方案。

崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務，在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【職責內容】 男士優(yōu)先，美容行業(yè)三年以上經(jīng)驗，有代理商資源優(yōu)先； 身體健康、五官端正，可全國出差，年薪18萬。

【職責內容】 女士優(yōu)先，美容行業(yè)經(jīng)驗三年以上，顧問、店長、廠商美導都可以，有面對終端顧客銷售經(jīng)驗，做過私密項目有限；身體健康、五官端正，可全國出差，年薪15-18萬

【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專學歷； 2、10年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。