【職責內容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度； 4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進； 5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理； 6、負責對運作品牌品項的管理，提高知名度與服務質量，最終達到客戶滿意度； 7、全面負責分公司的市場開拓； 8、負責分公司的費用與成本控制工作； 9、及時了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團隊； 10、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學歷； 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強，較強的營銷思路和領導才能 4、精力充沛、能夠適應出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經理，需在深圳總公司學習3-6個月！

【職責內容】 崗位描述： 1、負責醫(yī)院的日常經營管理事務，全面把控現場銷售、醫(yī)療質量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經營方向及經營目標負責. 2、負責每月經營目標的制定及下達，對資源進行調配，以達成經營目標。 3、與總部密切配合，認真落實總部的各項經營策略，并及時規(guī)范及糾正經營過程中出現的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團隊穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經營管理經驗，對現場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經驗。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協調重大談判的能力；具有經營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。

【職責內容】 全國各縣市級城市分公司總經理主負責自己所屬地區(qū)的抗衰項目市場深挖開發(fā)并管理好售后老師團隊

【職責內容】 職責說明： 1，根據公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業(yè)內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經驗5年以上，市場營銷經驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；

【職責內容】 職責說明： 1，根據公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業(yè)內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經驗5年以上，市場營銷經驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；

【職責內容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經驗，3年以上管理崗位工作經驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。

【職責內容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協調。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經驗，3年以上管理崗位工作經驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。

【職責內容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學歷，工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用互聯網工具，并充分應用于工作中； 3、發(fā)展新商業(yè)，新零售等，使新美業(yè)店落地； 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場景、使體驗式營銷落地實施； 5、有創(chuàng)新意識，愿意接受新事物、新挑戰(zhàn)，情商較高； 6、有多年美業(yè)店務管理工作經驗，接觸及了解過互聯網美業(yè)； 7、擅長店務管理，熟悉店務的運營、營銷、數據分析等； 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團隊管理協調能力。 崗位職責 1、負責集團旗下新商業(yè)門店的運營及統籌管理工作； 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司新商業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃，并協調公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運營目標； 3、建立并完善門店日常相關的管理制度體系、業(yè)務流程，實施高效規(guī)范化運營； 4、組織策劃推進公司重大運營計劃，且跟蹤門店落實； 5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，并從中協調各項工作，以便計劃順利進行； 6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成； 7、實施公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作。 8、對各類數據負責，并跟蹤數據進行評估，定期提報建議； 9、對產品進行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗需求的提升，深度挖掘用戶需求；

【職責內容】 崗位要求：  1、外形青春活力，性格活潑開朗者先考慮；                               2、具備良好的溝通及表達能力，抗壓能力強；                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經驗； 崗位職責：  1、負責為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家；         2、介紹肌膚問題，引導操作效果。 3、 制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協調各項工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；  4、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成；   5、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作；

【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。

【職責內容】 職責說明： 1、股份制負責該市場，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護品牌，開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經歷及基礎品項市場運作經驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。

【職責內容】 職責說明： 1、股份制負責該市場，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護品牌，開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經歷及基礎品項市場運作經驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。

崗位職責: 1. 參與游艇俱樂部項目規(guī)劃工作，根據俱樂部運營要求提出專業(yè)意見，確保項目投入使用后的正常運轉。 2. 領導團隊制定俱樂部年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略, 并對經營結果負責。 3. 推動制定年度整體營銷策劃方案,進一步深度激活會員體系。 4. 負責俱樂部運營各項工作的開展，監(jiān)督、控制整個實施過程。 5. 領導建立俱樂部組織體系和業(yè)務體系，不斷優(yōu)化俱樂部的人力資源配置，持續(xù)提升組織能力，實現俱樂部短期和長期的經營管理目標。 6. 負責制定俱樂部業(yè)務發(fā)展方向，有效結合現有資源，發(fā)掘市場機會，實現俱樂部業(yè)務和投資回報的快速增長。 任職要求: 1. 大學本科統招或以上學歷； 2.?五年以上酒店總經理（或快捷酒店店長）全面管理經驗. 熟悉酒店管理，重學習、求發(fā)展、能創(chuàng)新

【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。 職位要求： 1、操盤過大公司項目； 2、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 4、具備一定的客戶資源； 5、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 6、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉正后購買社保，每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產品體驗 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭 上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

崗位職責 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1. 大專以上學歷，相關管理專業(yè)。 2. 從事高星級酒店工作15年以上，具有10年以上相關高層管理工作經驗。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

工作職責 1、負責單店年度/季度/月度經營目標的落實和經營結果的分析與工作改進。 2、全面負責單店的日常經營管理工作，包括顧客管理、銷售管理、營運管理、行政管理、消防安全管理、企業(yè)文化建設等。 3、根據經營情況，提出適合本店的營銷方案，如周年慶、節(jié)日營銷等。 4、確保單店環(huán)境、服務、衛(wèi)生、出品等各項品質達到公司質檢要求與顧客滿意； 5、負責單店客戶信息管理，關注并分析顧客信息動態(tài)，與重要顧客建立并保持良好關系。 6、負責研究收集同行業(yè)市場及顧客需求信息，結合經營管理實踐分析，對現行的經營管理政策制度提交改進方案和建議。 7、關注營運各部門關鍵崗位的人才儲備與培養(yǎng)工作，單店經理、主管、助理、領班層級核心團隊建設。 8、組織貫徹執(zhí)行管理公司規(guī)章制度，接受管理公司的指導、檢查與監(jiān)督。 任職要求： 1、年齡38歲以內，統招大專以上學歷，酒店、旅游、營銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、8-10年酒店服務業(yè)工作經驗，3年以上星級酒店獨立運營經驗，有五星級酒店餐飲總監(jiān)、前廳總監(jiān)崗位工作經驗優(yōu)先；或8-10年餐飲服務業(yè)工作經驗，具備大型連鎖餐飲行業(yè)經驗，有大店獨立運營經驗優(yōu)先； 3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心，精通客戶服務體系管理流程； 4、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力，較強的團隊合作意識，有很強的感召力和凝聚力； 5、熟悉國家法律法規(guī)，熟悉基礎管理知識，理解基本的財務知識，理解基本的人力資源知識，熟練操作辦公軟件。 工作地點：湖北黃石

崗位職責： 1、全面統籌負責餐飲部經營管理，制定餐飲年度預算和實現達成目標的經營計劃； 2、負責和總廚研發(fā)新品，以敏銳市場洞察力及時推出相應創(chuàng)新產品，完成自營產品開發(fā)與規(guī)劃； 3、負責人才團隊建設和培養(yǎng)，確保高端品質服務，建設一流的管理團隊，達成團隊績效； 4、負責經營業(yè)態(tài)規(guī)劃及經營相關業(yè)務管理體系的建立； 5、按照年度任務計劃書，做好目標分解，確保責任落實到各級管理人員； 6、負責組織制定、完善及修訂部門各項管理制度、標準工作流程、規(guī)范等，建立健全的部門管理機制； 7、對標競品，分析競品運營情況，優(yōu)化本項目運營計劃，為餐飲銷售提出合理意見并不斷創(chuàng)新運營方案； 8、控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點工作,進行有效的成本控制 任職條件： 1、10年以上酒店、旅游、文化旅游等服務行業(yè)餐飲管理工作經驗； 2、具有良好的職業(yè)道德，較強的工作熱情和責任感，具備前瞻性的專業(yè)眼光，有敏銳的判斷力； 3、具有服務、成本控制、烹飪技術、設施設備維護、市場營銷及食品營養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識； 4、具有組織管理能力，科學制定各項餐飲計劃，有效控制餐飲成本，督導服務規(guī)范和菜肴質量標準的執(zhí)行，確保安全生產； 5、具有良好的工作計劃能力、組織經營活動能力、激勵職工能力、產品創(chuàng)新能力、信息溝通能力、培訓能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

1、銷售部門出身做到全服務五星酒店總經理的候選人； 2、在東北三省、大連或沈陽工作過優(yōu)先； 工作地點：大連

【職責內容】 崗位要求：具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經驗，具有豐富渠道醫(yī)美工作經驗，有市場咨詢開發(fā)工作經驗，具有設計師工作經驗，懂市場，能培訓，能管理，能規(guī)劃市場。 薪資：董事長面議