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  • 店長

    8千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、有扎實的皮膚管理專業(yè)知識及咨詢能力 2、具備店務(wù)管理及執(zhí)行能力 3、對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),對標準化服務(wù)監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。 4、加強技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)意識、檢查與考核,確保標準化服務(wù)嚴格執(zhí)行 崗位要求 1、有廣泛的皮膚管理知識,皮膚調(diào)理過程中各種反應(yīng)、癥候和禁忌。 2、對自己發(fā)展有規(guī)劃和要求 3、熟練使用電腦,能夠積極主動地履行并高效完成自身崗位職責。 4、有管理能力,具備高度責任心和服務(wù)意識。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務(wù)工作,包括套餐內(nèi)各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施,定期督促檢查,每月按期總結(jié)并向院長匯報; 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負責本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本;5、負責統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務(wù),熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風險管控意識強。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、管理spa部門人員,對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn); 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù),工作流程和規(guī)范程序; 3、按照集團接待服務(wù)標準進行客戶預(yù)約、接待;客戶關(guān)系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況,合理分配和調(diào)度人員。 2、維護店內(nèi)環(huán)境和秩序,接收客戶各項反饋,及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項;全面管理門店運營日常事務(wù)。 3、具備運營和銷售技能,銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富,能帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標; 崗位要求: 1、積極主動,富有責任心,銷售能力強 2、強學(xué)習能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向: 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
  • 店長

    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    細心、能吃苦耐勞
  • 店長

    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作一年以上經(jīng)驗,能吃苦耐勞
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡歷
    懂得店務(wù)管理,會培訓(xùn)員工,有目標業(yè)績規(guī)劃
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標 任職要求: 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備統(tǒng)籌管理能力,豐富的管理及銷售經(jīng)驗,抗壓力強。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 每年一次公費旅游
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內(nèi)容】 要求身體健康,無傳染性疾病
  • 青島 | 2年以上 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人,協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型集團化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳,溝通表達協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件,有較強的文字功底; 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草日常文秘、信息報送工作。 2、配合領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。 3、做好與其它部門的協(xié)調(diào)工作. 職位要求:高中以上學(xué)歷,文秘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識。 3、工作有條理、細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力;
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、女性,需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標; 2、協(xié)助總經(jīng)理進行戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系; 5、在公司經(jīng)營計劃、項目運作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 6、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、工商管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗; 2、具備一定的企業(yè)管理、財務(wù)、法律和金融等方面的知識;較強的公文撰寫能力; 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;具有良好的心理素質(zhì),較強的責任心和保密意識; 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 單休
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、形象氣質(zhì)佳,身體健康,相貌端正; 2、具有營銷及團隊管理,有一定市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先;能接受不定期出差; 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀; 職位要求 1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運營等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實各主題會議等公司會議紀要; 7、有上進心、執(zhí)行力好。
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 1、職責和工作 文案事務(wù):大小文案 協(xié)調(diào)事務(wù):公司大小協(xié)調(diào) 處理事務(wù):代理總經(jīng)理處理市場和內(nèi)部問題 執(zhí)行力強+思維能力+理解溝通能力 2、待遇: -底薪:1.5萬,年薪30萬,獎金5萬 -基本底薪1萬,擅長文案1.5萬. -傭金:10萬,按公司設(shè)定目標(完全可達到的基本目標)。 -獎金:超出目標,5萬 3、業(yè)務(wù)管理和行政管理為主
  • 佛山 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 【合伙人權(quán)益】 1、您不需要出資,公司投資! 2、您不需要開發(fā)市場,公司擁有市場與客戶! 3、您可以擁有與績效達成掛鉤的股權(quán)激勵與管理分紅40%以上; 4、您可以擁有團隊管理權(quán)限,可獨立組建團隊; 【職責描述】 1、作為公司經(jīng)營合伙人(Partner)分管區(qū)域經(jīng)營業(yè)務(wù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負責帶領(lǐng)銷售團隊完成區(qū)域經(jīng)營與銷售業(yè)績指標。 2、負責調(diào)研和洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求,為公司市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)提供決策意見。 3、負責客戶管理,維護和強化客戶關(guān)系,根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品能力,指導(dǎo)團隊為客戶提供合適的解決方案及產(chǎn)品服務(wù)。 【任職要求】 1、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療美容、光電抗衰領(lǐng)域銷售等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、熟悉連鎖美容院等定制化服務(wù)策略,具備豐富的To B或TO C銷售解決方案和提案能力。 3、具有良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力、方案展示表達能力以及準確的客戶分析能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 本公司現(xiàn)整體轉(zhuǎn)讓,有意向的美業(yè)精英和團隊可以進入公司即可馬上經(jīng)營盈利。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 大小周休息
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責公司招聘、員工入職、人員調(diào)動及員工離職手續(xù)的辦理,人力資源的各類文檔合同歸類管理等; 2、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好公司內(nèi)部溝通工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗,有美容行業(yè)招聘經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;具有良好的職業(yè)道德,工作細心、責任心強。
  • 石家莊 | 2年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
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    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責公司阿里巴巴平臺的運營推廣,增加曝光量,瀏覽量,提升轉(zhuǎn)換率; 2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,排名推廣等; 3、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺、淘寶、生意圈、等開發(fā)新客戶,處理訂單等             4、負責阿里巴巴關(guān)鍵字策略,阿里工具,阿里站內(nèi)廣告資源,活動阿里論壇都非常熟悉;通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 【崗位要求】 1,大專以上,1年以上相關(guān)運營經(jīng)驗 ; 2,熟悉平臺規(guī)則,能獨立管理賣通運營賬號,推廣、發(fā)布、更新; 3,對電商工作有濃厚興趣,做事認真細心負責薪酬福利: 1、底薪+績效+補貼+獎勵+年終獎+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎勵50-3000不等; 3、國家法定節(jié)假日休息; 4、滿一年以上享受帶薪年假。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、有醫(yī)學(xué)背景,已婚女士優(yōu)先 2、160CM以上能接受出差 3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷、抗壓能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀; 4、有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,較強學(xué)習能力,協(xié)調(diào)能力和團隊精神強;  5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;
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