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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    1.確保酒店的電子商務(wù)戰(zhàn)略有效實(shí)施。 2. 按照酒店政策和指導(dǎo)方針更新和管理集團(tuán)和社會(huì)媒體渠道。提升酒店在社交媒體上的積極曝光度。 3. 正確制定線上渠道及社交媒體渠道檢查表。 4. 與總經(jīng)理、餐飲部門負(fù)責(zé)人、運(yùn)營經(jīng)理、銷售人員、收益負(fù)責(zé)人和電子商務(wù)負(fù)責(zé)人一同執(zhí)行年度營銷計(jì)劃和預(yù)算。 5. 確保監(jiān)控和積極回應(yīng)企業(yè)社交媒體和網(wǎng)站的評(píng)論，確保與品牌宣傳相一致。 6. 確保酒店在渠道網(wǎng)站上的內(nèi)容及時(shí)更新。 7. 利用在線聲譽(yù)管控工具監(jiān)控和管理酒店的在線品牌人氣，識(shí)別影響分?jǐn)?shù)的挑戰(zhàn)因素，匯報(bào)至管理層及相關(guān)部門，以制定行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃完成情況。 8. 根據(jù)在線反饋和趨勢，向市場傳訊總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)提出在線營銷活動(dòng)建議，幫助酒店增加客流量。 9. 研究酒店的餐飲、水療和酒吧等場所的優(yōu)勢和弱勢，抓住競爭市場中的機(jī)遇，避開風(fēng)險(xiǎn)，將酒店的產(chǎn)品準(zhǔn)確定位，從而協(xié)助酒店收益增長。 10. 與酒店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一起協(xié)商制定收益策略，使酒店的客房、餐飲、會(huì)議和水療中心成為酒店的主要收益來源。 11. 制定產(chǎn)品開發(fā)策略，包括現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品，從而驅(qū)動(dòng)市場份額和收益。
  • 濟(jì)寧 | 3年以上 | 本科

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    房車營地 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    品牌經(jīng)理 1. 根據(jù)品牌發(fā)展及業(yè)績目標(biāo)，進(jìn)行品牌定位、品牌Slogan、產(chǎn)品賣點(diǎn)等內(nèi)容提煉，并協(xié)助制定品牌季度、月度的市場推廣計(jì)劃； 2. 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)年度營銷預(yù)算拆解，制定全年市場傳播策略規(guī)劃； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場營銷費(fèi)用的預(yù)算制定、使用與管控； 4. 負(fù)責(zé)制定市場營銷的月度推廣計(jì)劃，并確保計(jì)劃的執(zhí)行按時(shí)到位； 5. 負(fù)責(zé)官方自媒體平臺(tái)的維護(hù)提升、媒體宣傳，確保品牌傳播、品牌形象的一致性； 6. 策劃并監(jiān)督各類市場營銷推廣活動(dòng)，并協(xié)調(diào)組織跨部門資源（如運(yùn)營體驗(yàn)部、演藝部）； 7. 負(fù)責(zé)市場組員帶教、績效考核及“老帶新”計(jì)劃的落實(shí)與管理； 8. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部涉及品牌宣傳、市場推廣資源的對(duì)接、整合、延展工作； 9. 負(fù)責(zé)公司涉及品牌的物料規(guī)范使用與品牌語境的一致性審核； 10. 負(fù)責(zé)異業(yè)合作資源的拓展及對(duì)接，促進(jìn)品牌的多元跨界； 11. 貫徹并堅(jiān)決執(zhí)行公司企業(yè)文化及價(jià)值觀，杜絕推諉，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任； 12. 部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作任務(wù)。
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