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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)省級招商會，美培會，門店售后服務(wù)與維護和每日的成交量，負(fù)責(zé)線下粉絲互動活動組織策劃
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.美容市場信息的收集與反饋； 2.公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法的培訓(xùn)； 3.制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作； 4.參與大型促銷活動主持及組織策劃。   任職資格： 1.具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗； 2.具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力； 3.書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程； 4.能適應(yīng)出差，有一定的市場銷售策劃能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達能力強，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程。 3、能適應(yīng)出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達能力強，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達能力強，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、對公司的加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)。   2、協(xié)助加盟店做好店內(nèi)事物。  任職資格： 1、人品端正，有美容師或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。  3、年齡在18-40歲之間，能夠不定時的出差。 邦正集團，賺錢學(xué)習(xí)兩不誤，真正實現(xiàn)您的高薪夢！ 注：凡來公司面試者，均贈精美禮品一份！
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有線上培訓(xùn)經(jīng)驗，有較強的控場能力，口齒伶俐，負(fù)責(zé)新老客戶的維護與開發(fā)，有資源的更好
  • 青島 | 5年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳；熟悉化妝品市場操作及銷售模式； 3、表達能力強，具有良好的溝通力及親和力； 4、適應(yīng)出差，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 韓國TONYMOLY集團旗下品牌 韓企HERIZME赫姿美化妝品公司 生產(chǎn)自主品牌產(chǎn)品，現(xiàn)培訓(xùn)部門招聘培訓(xùn)講師1名 崗位職責(zé)： 1. 面部按摩、身體按摩手法及養(yǎng)生（經(jīng)絡(luò)疏通/精油/按摩手法等）等相關(guān)知識的培訓(xùn)； 2. 產(chǎn)品知識、使用方法及產(chǎn)品營銷賣點的培訓(xùn)的培訓(xùn)； 3. 出差到代理商及線下門店、美容院進行培訓(xùn)； 4. 公司培訓(xùn)計劃及政策的制定； 5. 為代理商等客戶解決化妝品及使用等相關(guān)問題； 6. 公司培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)及心態(tài)等方面的培訓(xùn)； 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場的需求及計劃，公司各大招商會、大型會議的培訓(xùn)； 8. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部培訓(xùn)講師的管理工作 任職要求： 1. 養(yǎng)生、面部按摩、身體按摩、經(jīng)絡(luò)熟知工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 有美容院工作及培訓(xùn)經(jīng)驗者、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 會操作美容儀器者優(yōu)先； 4. 熟悉化妝品各種專業(yè)知識者優(yōu)先； 5. 可適應(yīng)出差; 6. 待人關(guān)系強，說服力優(yōu)秀，邏輯思維強，表述能力好； 7. 課件編輯及PPT，EXCEL等軟件制作熟練者優(yōu)先； 福利：周一~周五上班8小時工作制，周末雙休，五險一金、商業(yè)意外險，出差補貼，每年定期身體檢查，高溫補貼，帶薪年假，國家法定節(jié)假日正常休息，過節(jié)各項福利等
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋； 2、公司加盟店及各省市經(jīng)銷商的美容產(chǎn)品知識的培訓(xùn)； 3、對加盟店及各省市經(jīng)銷商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升店鋪業(yè)績； 4、組織線上講課及培訓(xùn)； 5、參與大型美容培訓(xùn)會議主持及組織策劃。 任職要求： 1、熱愛美容行業(yè)，有責(zé)任心，上進心，形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、1年以上培訓(xùn)、授課工作經(jīng)驗， 具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗； 3、熟練掌握專業(yè)美容、心理學(xué)等方面的知識； 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，良好的書面表達能力； 5、精通激勵、銷售、團建等培訓(xùn)課程，有豐富的教材編寫和課程設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成專業(yè)培訓(xùn)。
  • 濟南 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格：1、25歲以上，女性優(yōu)先，兩年以上市場培訓(xùn)工作經(jīng)驗；2、良好演講能力、培訓(xùn)能力、銷售能力；3、豐富的課程培訓(xùn)經(jīng)驗、團隊管理、大型招商會及促銷活動策劃能力；4、同時具備編寫培訓(xùn)教案，新課程開發(fā)創(chuàng)新等能力；5、良好產(chǎn)品銷售能力，及時完成公司下達銷售任務(wù)并管理、協(xié)助團隊完成銷售任務(wù)；6、能適應(yīng)出差。
  • 山東 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務(wù)； 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等； 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域美導(dǎo)的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓(xùn)技巧； 4、能適應(yīng)長期出差。 5、工作地點：根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 青島 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場的用人需求，制定新員工入職培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)考核評定表等物料； 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理，包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解，為市場答疑解惑； 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進工作，及時溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問題； 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場專業(yè)和技能實戰(zhàn)的跟進工作，及時了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受，配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手； 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié)，對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進建議，完善培訓(xùn)體系； 6、定期收集市場案例，進行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新，如：課件、文字資料、市場補充資料、試卷和答案等； 7、負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)的推廣實施、制定培訓(xùn)計劃與詳細(xì)方案，并負(fù)責(zé)實施對培訓(xùn)效果的評估，根據(jù)公司制定的市場政策和方案形成可對外直接推廣的話術(shù)等資料； 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，參與建立培訓(xùn)講師管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng)； 9、協(xié)助公司終端、招商會和其他會議及活動的主持工作； 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求： 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上，有獨立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年； 2、本科及本科以上學(xué)歷，年齡40以下，性別男，條件優(yōu)秀者可以放寬； 3、接受短期出差，有團隊合作精神，且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強； 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力； 5、辦公軟件的操作要求嫻熟，能獨立完成課程開發(fā)與課件制作。
  • 濟南 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對代理商銷售團隊進行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進； 3、負(fù)責(zé)代理商與公司信息的溝通、傳達。 任職要求： 1、男女不限，學(xué)歷不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、能夠獨立開展培訓(xùn)； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
  • 山東 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、獨立編制培訓(xùn)課程，為代理商、加盟商及導(dǎo)購進行美容及產(chǎn)品知識的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對代理公司一線銷售人員進行各類培訓(xùn)授課工作（主要包括產(chǎn)品知識及推廣、銷售技巧、形象禮儀）； 3、負(fù)責(zé)與代理商人員一起確定門店促銷活動，完成相應(yīng)的準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場督導(dǎo)； 4、主持主講各類型招商會、培訓(xùn)會。 任職要求： 1、男女不限，學(xué)歷不限，三年以上專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、對時尚、潮流有豐富的洞察力； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、能適應(yīng)出差；
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    負(fù)責(zé)管理酒店的培訓(xùn)職能，包括發(fā)展合格的部門后備培訓(xùn)師，建立一套酒店培訓(xùn)數(shù)據(jù)和評估結(jié)果系統(tǒng)。培訓(xùn)經(jīng)理這個職位將對每家酒店員工的知識技能和工作態(tài)度起影響作用，并確保酒店擁有和任用高素質(zhì)的人力資源。
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端會議、講座的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、為市場會議、活動提供技術(shù)支持； 3、參與會銷模式推廣與課程開發(fā)； 4、各類專業(yè)講座活動的組織和主講。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30至50，形象氣質(zhì)佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、表達能力強，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、適應(yīng)出差，熱愛培訓(xùn)教育工作，有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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