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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容護(hù)膚中心誠(chéng)聘美容師/美容助理學(xué)徒  1.性別:女,年齡:18~35歲,學(xué)歷:不限 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先高薪聘用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3.學(xué)成平均月薪3000~10000+  4.正式上崗月休四天;兩班倒,一班9小時(shí)  5.錄用后符合資格投保五險(xiǎn)  6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致  7.性格開朗樂(lè)觀,積極向上,有想要學(xué)習(xí)一切的心  只要你想學(xué)習(xí),肯努力,在克麗緹娜你會(huì)收獲到很多!
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    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美容、美體、美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或者產(chǎn)后養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。2.可以適應(yīng)出差。實(shí)習(xí)期保底工資5000-******元。3轉(zhuǎn)正之后.初級(jí)督導(dǎo)老師基本工資3000+提成  中級(jí) 4000+提成  高級(jí)6000+提成. 4.其他福利  五險(xiǎn) 每月4天休班,每年2次旅游,節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎(jiǎng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容護(hù)膚中心誠(chéng)聘美容師/美容助理學(xué)徒 1.性別:女,年齡:18~35歲,學(xué)歷:不限 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先高薪聘用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3.學(xué)成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天;兩班倒,一班9小時(shí) 5.錄用后符合資格投保五險(xiǎn) 6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 7.性格開朗樂(lè)觀,積極向上,有想要學(xué)習(xí)一切的心 只要你想學(xué)習(xí),肯努力,在克麗緹娜你會(huì)收獲到很多!
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    50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)美容店的經(jīng)營(yíng)與管理,帶領(lǐng)全店人員完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,分解銷售任務(wù)指標(biāo),研究銷售策略和實(shí)施銷售促銷方案,確保銷售任務(wù)如期達(dá)成; 3、熟練掌握公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、操作流程及用途;并會(huì)講解示范; 4、負(fù)責(zé)店周例會(huì)、月例會(huì)的組織與實(shí)施;并按期參加公司總部有關(guān)會(huì)議; 5、負(fù)責(zé)全店人員的日常管理、思想溝通和掌握人員的思想情況; 6、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與深度開發(fā),定期回訪客戶,掌握客戶需求,提出解決方案,提高客戶滿意度。 7、負(fù)責(zé)客戶檔案、臺(tái)賬、店里設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理; 任職要求: 1、有兩年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,18-45周歲。 2、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 3、有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),美容專業(yè)知識(shí)扎實(shí),待人接物熱情、大方、專業(yè)。 4、具備銷售能力、拓客能力、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 5、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 克麗緹娜美容護(hù)膚中心誠(chéng)聘美容師/美容助理學(xué)徒 1.性別:女,年齡:18~35歲,學(xué)歷:不限 2. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先高薪聘用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3.學(xué)成平均月薪3000~10000+ 4.正式上崗月休四天;兩班倒,一班9小時(shí) 5.錄用后符合資格投保五險(xiǎn) 6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 7.性格開朗樂(lè)觀,積極向上,有想要學(xué)習(xí)一切的心 只要你想學(xué)習(xí),肯努力,在克麗緹娜你會(huì)收獲到很多!
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端加盟店銷售 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專業(yè)及手法技術(shù)培訓(xùn) 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的溝通及銷售能力 2、可以接受長(zhǎng)期出差 3、有一年以上美容行業(yè)的經(jīng)驗(yàn) 無(wú)責(zé)底薪4000 提成 出差補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng);出差包吃包住包行 月收入2萬(wàn)以上不成問(wèn)題 月休4天,可以連休
  • 美導(dǎo)代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    濟(jì)寧 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高  職位要求:  1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力;  3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-15
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    臺(tái)球會(huì)館前臺(tái),要求會(huì)做咖啡飲料!
  • 芳療師

    2.8千-3.2千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
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    • 員工生日會(huì)
    • 帶薪年假
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、參加公司安排之教育訓(xùn)練與成長(zhǎng)課程,達(dá)到最佳工作表現(xiàn)與績(jī)效。 2、提供客人專業(yè)的療程服務(wù)。 3、要給客人無(wú)微不至的細(xì)致服務(wù),讓客人感受到放松及受尊寵。 4、確??腿艘欢ㄒ孢m及滿意我們的服務(wù)。 5、照顧他人健康前,我們更應(yīng)積極照顧自己的身心。 6、上班時(shí)間,你必須看起來(lái)整潔干凈。 7、避免使用強(qiáng)烈味道的香水乳液或其他任何令人不悅的氣味。 8、維持工作環(huán)境整齊及清潔。 9、服務(wù)導(dǎo)向,不可挑選客人。 10、療程結(jié)束后要把所有用過(guò)的東西及垃圾清除;補(bǔ)齊備品。將房間整理好以供下一個(gè)療程使用。 11、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)任何機(jī)器或設(shè)備損壞,請(qǐng)報(bào)備主管以進(jìn)行維修。 12、完成主管交辦之任務(wù)。 13、可以無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),提供帶薪在崗培訓(xùn)三個(gè)月。應(yīng)聘畢業(yè)生優(yōu)先。
  • 青島 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述: 1、負(fù)責(zé)食堂食材的采購(gòu),保證食材新鮮及品質(zhì),勵(lì)行節(jié)約、杜絕浪費(fèi), 千方百計(jì)降低伙食成本。   2、每日做好食材采購(gòu)登記、驗(yàn)收工作,做到大公無(wú)私,確保食品的數(shù) 量和質(zhì)量,并定期與食堂管理員核對(duì)。 3、負(fù)責(zé)早、中、晚餐的烹飪調(diào)制,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,確保食物衛(wèi)生, 不加工霉?fàn)€,變質(zhì)食物,杜絕食物中毒現(xiàn)象。保證員工按時(shí)就餐并給員工打好飯菜。  4、打飯時(shí)認(rèn)真收取應(yīng)收的餐票,嚴(yán)防漏收、錯(cuò)收,同時(shí)做好就餐人員 的統(tǒng)計(jì)工作。   5、計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、 味俱佳。  6、負(fù)責(zé)餐具消毒,每天消毒一次。  7、負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生,確保無(wú)衛(wèi)生死角要求食物存放整潔, 炊具放置有序。   8、愛護(hù)食堂炊具,器皿等公用財(cái)產(chǎn),對(duì)損壞的公用物品及時(shí)上報(bào)。  9、按規(guī)操作 、注意安全,防止工傷、火災(zāi)事故。
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    3.5千-9千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.22-35歲,大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)形象良好、親和力佳。 2.性格開朗、自信、熱情,有良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。     崗位職責(zé):  1.高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶,理解并掌握客戶的需求,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。   2.認(rèn)真、負(fù)責(zé)、專業(yè)的服務(wù)客戶,為客戶提供適合的方案。    3.為客戶提供“一對(duì)一全程專業(yè)服務(wù)”,包含進(jìn)店導(dǎo)覽、商品介紹、定房定餐、生日祝賀、VIP管家式服務(wù)…等,積極處理、解決客戶售前、售中、售后的各類問(wèn)題。   4.對(duì)老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度、提高成交率。   5.及時(shí)反饋工作中所收集到的有價(jià)值的各類信息。  6.開發(fā)全國(guó)市場(chǎng),未來(lái)晉升機(jī)會(huì)多。  公司福利: 1.公司供宿舍可申請(qǐng),班車接送,員工餐廳。 2.入職即交五險(xiǎn)一金。  3.不定期部門聚餐。 4.提成高于業(yè)界水平。
  • 管事部主管

    3.5千-4.5千
    青島 | 2年以上 | 中專

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
     崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3.檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2.熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5.身體健康,精力充沛。
  • 青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、擅長(zhǎng)銷售SPA的套票產(chǎn)品、健身卡以及健身房的相關(guān)課程。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 4、開發(fā)并管理好自己的客戶。 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。有3年左右相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉SPA工作環(huán)境內(nèi)容、有健身中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,適時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫相關(guān)報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 樓層主管

    3.8千-4.5千
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • SPA總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營(yíng)狀況,抓好財(cái)產(chǎn)管理,控制開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過(guò)領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,抽查各崗位的工作情況。 4、積極進(jìn)取,對(duì)spa溫泉會(huì)所業(yè)務(wù)有創(chuàng)造力,包含活動(dòng)之企劃與執(zhí)行及新產(chǎn)品與spa 療程設(shè)計(jì)或服務(wù)項(xiàng)目之開發(fā)。 5、檢視所有spa備品及相關(guān)設(shè)備,提出控制、請(qǐng)領(lǐng)、采購(gòu)以維持備品安全存量及標(biāo)準(zhǔn)。 6、監(jiān)督員工對(duì)政策與程序的完成,并對(duì)其考核及教育訓(xùn)練。 7、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問(wèn)題。 8、參加酒店例會(huì)。主持部門例會(huì),聽取匯報(bào),研究問(wèn)題,布置任務(wù)。 9、制定年度預(yù)算計(jì)劃;確定完全遵守部門的營(yíng)業(yè)預(yù)算和所有成本費(fèi)用完全地被控制。 10、確保全區(qū)所有設(shè)施及整體環(huán)境的維護(hù)和整潔衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、女性,大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2、從事五星級(jí)酒店工作3年以上,具有2年以上溫泉SPA相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉酒店溫泉SPA部各服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。 5、具有國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、對(duì)SPA產(chǎn)業(yè)投資有全面較強(qiáng)的預(yù)控能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和較強(qiáng)的邏輯思維和文字能力。 7、具有豐富的會(huì)所管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解SPA行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
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