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  • 藥劑師
    3千-4.4千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院處方的調(diào)配工作； 2、負(fù)責(zé)藥品出入庫驗(yàn)收，確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定； 3、協(xié)助藥房主任做好特殊藥品、麻醉藥品的管理工作； 4、定期與藥房主任一起進(jìn)行處方的統(tǒng)計(jì)及藥品的盤存； 5、配合臨床科室制定藥品采購計(jì)劃，不斷保證藥品供應(yīng)； 6、定期檢查藥品效期情況，避免浪費(fèi)。  職位要求： 1、藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、具備1年以上藥房藥劑師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備藥劑士以上職稱； 3、工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心，良好的客服意識(shí)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)，完成部門負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性工作； 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作。 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。 任職資格： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗(yàn)； 2、持藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書，GSP上崗證 3、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間：9:00-18:00 10:00-19:00

  • 藥劑師
    6千-7.9千
    上海-嘉定區(qū) | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、藥房藥物日常的管理，負(fù)責(zé)藥品的申請(qǐng)、采購、保管、登記、統(tǒng)計(jì)、分發(fā)、及藥物咨詢工作； 2、建立庫存藥帳，做到帳物相符，并定期盤存； 任職資格： 1、有執(zhí)業(yè)藥師資格證書，從事本職工作3年以上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任感和質(zhì)量意識(shí)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院處方的調(diào)配工作； 2、負(fù)責(zé)藥品出入庫驗(yàn)收，確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定； 3、協(xié)助藥房主任做好特殊藥品、麻醉藥品的管理工作； 4、定期與藥房主任一起進(jìn)行處方的統(tǒng)計(jì)及藥品的盤存； 5、配合臨床科室制定藥品采購計(jì)劃，不斷保證藥品供應(yīng)； 6、定期檢查藥品效期情況，避免浪費(fèi)。  職位要求： 1、藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、具備1年以上藥房藥劑師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備藥劑士以上職稱； 3、工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心，良好的客服意識(shí)。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 餐補(bǔ)、提供住宿、五險(xiǎn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求： 1、藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、具備1年以上藥房藥劑師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備藥劑師職稱； 3、工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心，良好的客服意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整形機(jī)構(gòu)處方的調(diào)配工作； 2、負(fù)責(zé)藥品出入庫驗(yàn)收，確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定； 3、協(xié)助做好特殊藥品、麻醉藥品的管理工作； 4、定期進(jìn)行處方的統(tǒng)計(jì)及藥品的盤存； 5、配合制定藥品采購計(jì)劃，不斷保證藥品供應(yīng)； 6、定期檢查藥品效期情況，避免浪費(fèi)。
  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    • 公積金節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)藥房藥品的出庫、入庫管理； 2. 對(duì)藥品進(jìn)行日常登記，及時(shí)補(bǔ)充藥物； 3. 負(fù)責(zé)藥師配藥、發(fā)藥等工作； 4. 為客戶提供咨詢服務(wù)，解答客戶難題； 5. 查看保質(zhì)期，清除過期藥物。 【任職要求】： 1、 相關(guān)工作三年或三年以上，有衛(wèi)生部頒發(fā)的藥劑師資格證書； 2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，無差錯(cuò)； 3、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

  • 麻醉師
    1.5萬-2萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，可變更、注冊(cè)。 2、有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練完成常見的麻醉操作。 3、麻醉前負(fù)責(zé)檢查手術(shù)病員，參加術(shù)前討論，確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。 4、麻醉中認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行麻醉操作，檢查輸血、輸液和用藥情況，負(fù)責(zé)術(shù)中監(jiān)測和病情觀察，填寫麻醉記錄。 5、手術(shù)后將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，做出麻醉小結(jié)。

  • 藥劑師
    6千-7.9千
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 包工作餐
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生 2、負(fù)責(zé)處方調(diào)配工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，做好記錄和每日?qǐng)?bào)表、記錄、單據(jù)保管工作 3、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定法規(guī)、制度管理毒、麻、精神藥品以及貴重藥品，保證安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào) 4、深入臨床科室，了解用藥情況，征求意見，不斷改善藥學(xué)服務(wù) 任職資格 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、具有藥師證、毒麻培訓(xùn)上崗證 3、了解相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、藥學(xué)專業(yè)知識(shí)、醫(yī)療服務(wù)禮儀等
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助主任醫(yī)師手術(shù)、換藥、術(shù)前后檢查；  2、能夠書寫普通及電子病歷；  3、有良好的語言交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，對(duì)顧客要有親切、耐心、細(xì)致的態(tài)度。 職位要求：  1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡22歲以上，性別不限，五官端正；  2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先。
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，形象好，性格外向，樂于溝通；? 2、普外科、皮膚與性病專業(yè)、臨床專業(yè)均可，轉(zhuǎn)型醫(yī)愿意往醫(yī)美行業(yè)發(fā)展，可安排一對(duì)一帶教。
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ?職位要求：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證；熟練掌握皮膚解剖結(jié)構(gòu)以及皮膚病發(fā)生的病原學(xué)、遺傳學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)基礎(chǔ)；熟悉皮膚疾病的診治和中藥辨證施治及物理治療。

  • 護(hù)士
    3千-4.4千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、臨床護(hù)理專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會(huì)操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)； 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 性格積極向上，持證
  • 金華 | 1年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.????負(fù)責(zé)科室門診客戶提供迎接、引領(lǐng)等的前臺(tái)服務(wù)。 2.????熱情接待客人，主動(dòng)安排和聯(lián)系病人就診和外來人員的到訪，盡量縮短他們的等候時(shí)間。 3.????請(qǐng)初診病人填寫病歷，查核各項(xiàng)填寫內(nèi)容。（行業(yè)：整形美容） 4.????復(fù)診病人，根據(jù)詢問復(fù)診卡，找出病歷。及時(shí)更新客戶信息，保證病人資料的準(zhǔn)確性。 5.????引導(dǎo)病人到診室椅位前，介紹醫(yī)生。 6.????禮貌規(guī)范的接聽電話。即時(shí)認(rèn)真處理客戶投訴。 7.????負(fù)責(zé)大廳及科室環(huán)境管理，包括大廳音響、電視和電腦，保持候診室的清潔、整齊和寧靜。 要求： 1、20-25歲，容貌較好、皮膚較好者會(huì)優(yōu)先錄用 2、中專以上學(xué)歷，畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、有經(jīng)驗(yàn)者均可 3、醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先，有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 店長
    1萬-1.5萬
    金華 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)門店業(yè)績的分解計(jì)劃及推進(jìn)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)門店員工的技能、手法、話術(shù)的不斷提升； 3、誘惑：該崗位為公司的合伙人，所屬門店的法人，分享利潤。

  • 門店組長
    1萬-1.5萬
    金華 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在店長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本小組業(yè)績的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本小組員工技能手法的不斷提升； 3、誘惑：該崗位為門店股東之一，享有利潤分紅。
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)后修復(fù)護(hù)理師的日常培訓(xùn)以及技術(shù)指導(dǎo)工作。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)技能，懂一般中醫(yī)理論、調(diào)理方法和一般的營養(yǎng)基礎(chǔ)。 3、具備資深的產(chǎn)后修復(fù)知識(shí)及較強(qiáng)的培訓(xùn)以及管理能力。
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