崗位職能： 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司的區(qū)域總目標(biāo)和區(qū)域特點(diǎn)，制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績(jī) 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速接受新產(chǎn)品知識(shí)，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.市場(chǎng)開拓：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 4.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的美導(dǎo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作業(yè)績(jī)，培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策：收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動(dòng)計(jì)劃 崗位要求: 1.女士?jī)?yōu)先，高中及以上學(xué)歷，皮膚白凈健康，形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，深入了解美業(yè)市場(chǎng)，美容院、門店運(yùn)營(yíng)，區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，有市場(chǎng)資源優(yōu)先 3.基于市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)要求，做出準(zhǔn)確的決策并及時(shí)調(diào)整區(qū)域營(yíng)銷策略和推廣方案 4.承擔(dān)狳銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)，拓展市場(chǎng)份額 5.快速應(yīng)對(duì)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中靈活應(yīng)變，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位職能： 1.女士?jī)?yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對(duì)賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對(duì)公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識(shí)，各大品牌面部手法等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動(dòng)的知識(shí)，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 崗位要求： 1.女士?jī)?yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過市場(chǎng)美導(dǎo)崗位，對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動(dòng) 4.公司會(huì)議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均8000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年