【崗位職責(zé)】 1. 遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度、國(guó)家稅務(wù)局、酒店管理公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行； 2. 擁護(hù)員工手冊(cè)中的所有標(biāo)準(zhǔn)和程序并且遵守JW MARRIOTT行為守則； 3. 了解、執(zhí)行賬齡報(bào)表情況，協(xié)助信貸同事完成收款工作；組織每月信貸會(huì)議，突出介紹每月業(yè)績(jī)、壞帳、員工應(yīng)付未付帳目并討論任何需要繼續(xù)關(guān)注的帳目； 4. 至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡，超過60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進(jìn)情況；如有異常及時(shí)匯報(bào)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)； 5. 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄；確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致； 6. 檢查BEO，按要求監(jiān)控為團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷售部門。檢查宴會(huì)合同上的付款條款。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總帳目。 7. 定時(shí)檢查MBV會(huì)員名字差異報(bào)告、MBV手工入帳報(bào)告、前50名常住客清單等報(bào)表，以防止任何潛在的欺騙行為； 8. 確保IA/AR/Credit按時(shí)完成A&L; 【崗位要求】 1、具有適當(dāng)?shù)慕逃Y格以及適當(dāng)?shù)木频曦?cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 3、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、良好的英語(yǔ)理解及溝通能力。 5、會(huì)計(jì)上崗從業(yè)資格證書。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店收入審核的完整及準(zhǔn)確性。安排審計(jì)人員定期、不定期的酒店?duì)I業(yè)點(diǎn)巡查。 2、負(fù)責(zé)每日收益報(bào)表的審核。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準(zhǔn)確平衡的報(bào)表。 3??? 負(fù)責(zé)安排對(duì)因長(zhǎng)期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門的備用金的盤點(diǎn)、抽查、核查。 4、調(diào)整及糾正酒店運(yùn)作中的漏點(diǎn)，做好內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助相關(guān)部門作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。 5、至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡，超過60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進(jìn)情況。 6、 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄，確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致。 7、檢查BEO，按要求監(jiān)控為團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷售部門。檢查宴會(huì)合同上的付款條款。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總帳目。 8、確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。 9、每月進(jìn)行應(yīng)收賬賬齡分析并對(duì)長(zhǎng)期未能收回的款項(xiàng)準(zhǔn)備行動(dòng)計(jì)劃。 10、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 11、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。 崗位要求： 1、品牌酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1.具有本崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3.人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4.能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并提供合理的建議。 5.通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7.對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1.財(cái)務(wù)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度。 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。