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  • 日化美導

    3千-4.4千
    江西 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責各加盟店培訓工作; 2、負責各加盟店產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛; 3、負責協(xié)助加盟店制作促銷推廣方案并進行活動執(zhí)行; 4、負責與加盟店溝通公司季度政策; 5、負責協(xié)助加盟店進行店銷; 6、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。 3、能吃苦,接受省內(nèi)出差。
  • 上海-松江區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 負責門店顧客接待,銷售護膚品,提供美容護理服務(無經(jīng)驗可培訓)。 任職資格: 18歲以上,五官端正,皮膚無大面積痘印和疤痕,為人親和開朗善于溝通。 薪資待遇: 底薪3000-3500(1年四次考核晉升),提成平均7%。月收入平均4-5K,優(yōu)秀員工在6-8K. 工作時間: 早晚班,做六休一,8小時制。 住宿交通: 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。
  • 導購

    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位名稱:導購 是否出差:無需出差 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 分紅,旅游,健康體檢,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,星期日休息提供住宿,導購,深圳
  • 許昌 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護膚,美容師,化妝品導購 工作職責: 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 掌握產(chǎn)品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產(chǎn)品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護膚銷售經(jīng)驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護理知識及產(chǎn)品知識; 有一年以上護膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點: 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗只要肯學習都可以) 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪3000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨立開店
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、通過了解顧客需求,為顧客推薦適合的產(chǎn)品,傳達珠寶文化及產(chǎn)品知識; 2、日常貨品保養(yǎng)、維護、陳列等相關工作; 3、熟練掌握店面銷售的相關知識與技能; 4、按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行工作; 5、服從領導的管理,完成店面的日常工作。 任職資格: 1、中專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、有一年以上珠寶行業(yè)營業(yè)員/導購相關工作經(jīng)驗; 3、普通話標準,性格開朗,有良好的溝通、表達能力; 4、工作認真細致,具備良好的職業(yè)道德,有進取心。 5、對珠寶門店銷售感興趣者,歡迎加入。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 購買商業(yè)險
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    • 國際游國內(nèi)游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責店內(nèi)商品的美觀陳列; 2、負責對店內(nèi)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi); 3、負責客戶的商品退貨、訂貨、換貨等工作; 4、熟悉相關產(chǎn)品知識,提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關服務; 5、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作; 6、配合店長定期盤點工作; 7、服從公司領導安排。 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、有化妝品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞。
  • 合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、有化妝品半年以上一線銷售從業(yè)經(jīng)驗; 2、年齡18-30周歲,五官端正,較強的溝通表達; 3、良好的抗壓能力以及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
  • 導購

    6千-7.9千
    石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 美容院導購
  • 派傳單

    3千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 明天開始廣州各個大學站點***派發(fā)傳單 地點:廣州華南理工大學、華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學、暨南大學等 工作日期:明天開始-長期 待遇:120/天,第三個月130元/天 時間:周六日 工作內(nèi)容:在大學宿舍內(nèi)派發(fā)傳單 人員要求:男女不限,工作認真積極,服從上級安排,無不良嗜好,身體健康靈活,18-28歲 報名方式:發(fā)名字+學生證到微信longheng514
  • 柜員

    5千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    西式快餐 | 2000人以上
    發(fā)布于 08-23
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    • 投遞簡歷
    一、招聘崗位: 柜員(人數(shù)不限) 二、工作職責 1.銷售工作:靈活運用各種銷售技巧,達成個人及門店銷售指標,提高整體效益; 2.客戶服務工作:為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務,維護客戶關系; 3.日常工作:嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護店鋪品牌形象。 三、招聘條件 1.中專及以上學歷,具備銷售和銷售經(jīng)驗人員優(yōu)先; 2.年齡:女性35歲以下,男性38歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬); 3.具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識; 4.為人誠實可靠,責任心強。 四、報名時間 自公告發(fā)布之日起,招滿即止。 五、福利待遇 1.底薪2700+豐厚的提成獎金+五險一金+其他福利; 2.完善的培訓體系:內(nèi)部移動學習平臺,新員工指導人計劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進修計劃; 3.健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期、工會福利。 上班地址:武昌夢時代
  • 1W銷售代表

    1萬-1.5萬
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關經(jīng)驗或應屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢?。üぷ鞣泵?,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 工作地點在深圳龍華及南山 直播美容項目和護膚品 工作時間彈性 底薪加提成加獎金
  • 導購員

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責各個商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護; 2、負責專柜銷售目標的達成,與公司和商場主管保持良好的溝通; 3、負責專柜貨品以及VIP會員的管理; 4、配合促銷計劃的開展和實施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷,兩年以上同職管理經(jīng)驗; 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓、促銷、店內(nèi)管理等工作; 3、對終端門店內(nèi)訓和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中

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    • 帶薪年假
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護膚,美容師,化妝品導購 工作職責: 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 掌握產(chǎn)品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產(chǎn)品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護膚銷售經(jīng)驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護理知識及產(chǎn)品知識; 有一年以上護膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點: 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路交叉口國貿(mào)360一樓屈臣氏店鋪
  • 國外 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    一、企業(yè)介紹: 亞洲首屈一指的綜合度假勝地,位于圣淘沙島:擁有東南亞首個環(huán)球影城主題樂 園,是新加坡環(huán)球影城、SEA海洋館、海豚園和水上探險樂園等世界級景點的所在地,八家獨特的豪華酒店、擁有世界級的名勝世界會議中心 二、待遇:底薪2500-3000新幣(面試后雇主定),根據(jù)崗位發(fā)布時實時匯率,折合人民幣1.3萬+-1.6萬+ +加班費 三、工作時間:一周工作5天,44小時/周,超時算加班;需要做輪班/特殊節(jié)日(萬圣節(jié),婚禮,大型活動的時候)。 四、崗位職責:增加商品銷量以創(chuàng)造額外收入,推銷商品并履行收銀職責,執(zhí)行標價、盤點、補貨和日常管理等 五、崗位要求: 1.備基本計算機技能, 2.強大的人際交往和溝通能力,能夠輪班工作,并愿意在晚上、周末和公共假期工作,最好是在補 貨期間能夠搬動重物的候選人, 3.英文需要正常交流。 六、福利:有13薪及花紅,年假,公共假期休息,景點門票贈送,企業(yè)折扣等等福利。
  • 導購柜員

    5千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    西式快餐 | 2000人以上
    發(fā)布于 08-23
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    一、招聘崗位 導購柜員(人數(shù)不限) 二、工作職責 1.銷售工作:靈活運用各種銷售技巧,達成個人及門店銷售指標,提高整體效益; 2.客戶服務工作:為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務,維護客戶關系; 3.日常工作:嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護店鋪品牌形象。 三、招聘條件 1.中專及以上學歷,具備銷售經(jīng)驗人員優(yōu)先; 2.年齡:女性35歲以下,男性38歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬); 3.具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識; 4.為人誠實可靠,責任心強。 四、福利待遇 1.底薪2700+豐厚的提成獎金+五險一金+其他福利; 2.完善的培訓體系:內(nèi)部移動學習平臺,新員工指導人計劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進修計劃; 3.健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期、工會福利。 五、上班地址 武昌夢時代
  • 景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    確保健身中心設備根據(jù)酒店標準順利運營并盈利。 Ensure the fitness center and facilities operates successfully and is individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 根據(jù)顧客意見調(diào)查結(jié)果,確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 與工程部、客房部緊密合作,確保水療區(qū)、健身房和泳池按照凱悅酒店標準的維修計劃關閉。 Work closely with Engineering and Housekeeping departments to ensure that Spa Area Fitness rooms and Swimming Pool are blocked accordingly for scheduled maintenance in compliance with Hyatt standard. 根據(jù)部門需要協(xié)調(diào)工作,確保營業(yè)運營的流暢、衛(wèi)生清潔并維護健身房、運動器械及理療房。 To coordinate with the needs of the department and ensure the smooth operation, cleanliness and maintenance of the Fitness Center, gym, activity facilities and equipment and treatment room. 確保健身中心達到并超越凱悅標準。 Ensure the entire Fitness Center meets and exceeds Hyatt standards. 與客房部領班/客房部經(jīng)理及領班合作,進行頻繁徹底的檢查。 Conduct frequent and thorough inspections together with the Housekeeping Team Leader/ Hotel Housekeeping Manager and team leaders. 為酒店及酒店客人最大程度的提高營業(yè)效益。 Maximises sales and revenues for the hotel and guestrooms. 審查并在必要時提升水療與健身中心及酒店健身房的設施及服務。 To review and improve as necessary the operational procedures for the entire Spa & Fitness Center and Hotel Fitness facilities and services of the spa. 確保利用可用房控制這一商業(yè)管理技巧實現(xiàn)水療護理及產(chǎn)品銷售和健身中心收入最大化。 Ensures commercial management techniques of availability control are applied to achieve the maximization of treatments and retail sales and Fitness Center. 確保水療與健身中心員工具有銷售的態(tài)度,所有在店工作員工具有銷售意識,抓住酒店內(nèi)的一切銷售機會,以協(xié)助提高收益。 Ensures that the Spa & Fitness Center operates with a sales attitude, and all personnel are aware of sales and opportunities within the hotel, which will assist, with the maximization of revenue. 時刻建議高層管理人員預設績效數(shù)據(jù)相關的風險和機遇。 Keeps senior management informed of any risk or opportunity in relation to the pre-set performance figures. 確保水療與健身中心員工了解個人的銷售目標并及時報告?zhèn)€人業(yè)績。 Ensures all Spa & Fitness Center personnel are aware of their individual revenue targets and are kept informed of performance results. 遵從酒店的信貸規(guī)定,確保部門營業(yè)總額按時到帳。 Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 分析觀察競爭對手過去和未來的經(jīng)營業(yè)績,有效實施正確的銷售策略。 Monitors competitor performance both past and future to ensure correct selling strategies are applied. 協(xié)助水療經(jīng)理,策劃并貫徹每月銷售、推廣及員工銷售鼓勵方案。 Assists Spa & Fitness Manager design and implement monthly sales, promotions and motivation programme in collaboration with the Team. 根據(jù)年度部門預算管理本年度水療與健身中心銷售計劃與促銷活動。 Manage current year Spa & Fitness Center sales and promotional activities and expenses within budget. 負責并監(jiān)管每日水療與健身中心的運營情況。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 確保員工始終按時上班,穿著正確的工作制服并佩戴名牌。 Ensure that all associates report for duty punctually are well groomed, wearing the correct uniform and nametag and at all times. 協(xié)助培養(yǎng)有效率的員工團隊并保持卓越的服務標準。 To assist in the building of an efficient team of associates by striving to maintain standards of excellence. 進行員工表現(xiàn)評估并回顧現(xiàn)有的工作表現(xiàn)以確認今后發(fā)展改進目標。 To conduct associate evaluation for all direct reports, to review existing performance and identify any areas for further development and improvement. 實施定期的在職員工進修課程。 Ensure that regular “refresher” course for existing associates are conducted. 指導并帶領賓客服務員/領班/ 部門教練。 Coach and guide GSOs, Team leaders, Departmental Tutors. 確保電腦系統(tǒng)按照健身中心要求以最佳方式使用。 Ensure computer systems are being used optimally for Fitness Center requirements. 確保健身中心所有檔案/文件正確高效的管理和儲存。 Ensure all Fitness Center records and documents are being filed and maintained in an effective and appropriate manner. 確保水療與健身中心預定有序,以便客人得到高效的服務。 Ensure all Spa & Fitness Center reservations are in order to facilitate an efficient arrival/departure service sequence. 及時檢查回顧水療與健身中心資料,確保信息在收到客人電話預約后準確更新。 Review Spa & Fitness Center profile to ensure information is updated after call appointment. 確保維護所有客人的所有相關資料。 Ensure all relevant data of all clients is captured paying particular attention to the Guest History Maintenance. 通過員工培訓和獎勵計劃使營業(yè)效益和收益最大化。 Maximise Retail Sales and Revenues through training and incentive programmes. 負責推銷健身中心的會員銷售并與會員保持良好關系。 Responsible to drive and promote Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負責預定并管理水療與健身中心專業(yè)用品庫存。 Order and control stock levels for all professional and retail items. 管理所有菜單和辦公用品的庫存水平。 Control stock levels for all menu and stationary. 持續(xù)協(xié)助培訓產(chǎn)品/服務的相關知識并向客人推薦產(chǎn)品。 Continue to support GSO Team with product knowledge and treatment association training and homecare recommendations for the clients.
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