【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及客戶(hù)維護(hù)工作,為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場(chǎng)信息;
2、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶(hù)洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶(hù)商務(wù)談判。
3、定期向主管匯報(bào)工作情況和客戶(hù)跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡:22-35歲;
3、1年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力,具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧;
5、喜愛(ài)銷(xiāo)售工作,有良好抗壓能力,有挑戰(zhàn)高薪的欲望,
6、性格開(kāi)朗、溝通表達(dá)能力極強(qiáng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
8、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
9、熟悉辦公軟件;
薪酬待遇:
1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒(méi)有上限)。
2、國(guó)家規(guī)定的福利;
3、階梯式培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)+銷(xiāo)售技能+管理技巧);
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部?jī)?nèi)部提拔;
上班時(shí)間:冬季8:30-5:00.夏季8:30-5:30.周末單雙休輪休。