【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng); 3、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門做好來(lái)賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，管理類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底; 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

【職責(zé)內(nèi)容】 接聽(tīng)電話，服務(wù)顧客，合理安排護(hù)理時(shí)間，收款以及做好客情維護(hù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.考勤統(tǒng)計(jì)； 2.物料管理； 3.報(bào)銷審計(jì)； 4.其余事項(xiàng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，考勤登記；???????????????? 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；?? 6.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 任職資格：????????? 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，熱愛(ài)工作，責(zé)任感?強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 2.熟練操作office辦公軟件，思維敏捷，悟性佳，能高效的配合部門人員處理日常辦公事務(wù)；??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3.誠(chéng)實(shí)正直，性格開(kāi)朗，工作細(xì)致積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守；??????????????????????????? ?工作時(shí)間：周一到周六09：00—18：00

【職責(zé)內(nèi)容】 女士?jī)?yōu)先，20-30歲，身高158-168cm，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心，有財(cái)務(wù)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 1、注重個(gè)人修養(yǎng)、儀容儀表，注意說(shuō)話方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)。接待顧客要熱情周到，有禮貌，做好三聲服務(wù)：來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲? 2、做好來(lái)客登記記錄，并對(duì)美容院有關(guān)政策、促銷活動(dòng)、新品上市進(jìn)行宣傳? 3、認(rèn)真做好客戶電話接聽(tīng)工作，聲音柔和，談吐誠(chéng)懇，熱情，并做好電話記錄，清楚記錄客戶反應(yīng)的情況和預(yù)約，以及安排好美容師、顧問(wèn)的輪排工作。? 4、要將客戶意見(jiàn)記錄下來(lái)及時(shí)向上級(jí)或店長(zhǎng)匯報(bào)。? 5、遵守美容院服務(wù)細(xì)則，保持良好工作環(huán)境，隨時(shí)注意美容院的氣氛，保持店內(nèi)整潔、舒適? 6、前臺(tái)管理：協(xié)助人力資源部完善員工資料建檔與跟進(jìn)，員工考勤、工資的核算與匯總。? 7、員工意見(jiàn)的收集，消極情緒的溝通和反應(yīng)；了解員工薪酬體系并做講解，不明白地方及時(shí)咨詢店長(zhǎng)? 8、負(fù)責(zé)全店?duì)I業(yè)款的保管、各類費(fèi)用支出匯總、店與宿舍各項(xiàng)費(fèi)用的核算和收繳工作以及各類報(bào)表填寫? 9、熟悉店內(nèi)所有促銷政策，產(chǎn)品知識(shí)，新品上市等促銷方案? 10、負(fù)責(zé)店與總部文件、通知的收發(fā)工作，起著上傳下達(dá)的作用。? 11、了解客戶姓名、類別、編號(hào)，并有效與顧問(wèn)溝通，客戶在店內(nèi)的情況要做到心中有數(shù)。客戶投訴馬上備案并及時(shí)上報(bào)? 12、負(fù)責(zé)全店員工辦公物品采購(gòu)與發(fā)放工作、統(tǒng)計(jì)全店硬件設(shè)施報(bào)損? 負(fù)責(zé)廠家老師下店的食宿安排

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)總部及分公司日常行政管理及檔案管理、日常招聘工作 2、負(fù)責(zé)總部及分公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行店面排店工作。 3、負(fù)責(zé)日常對(duì)接各分公司的相關(guān)事宜 4、每日市場(chǎng)及銷售各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)及月統(tǒng)計(jì) 5、負(fù)責(zé)總部及分公司簽店合同的登記與錄入、管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他換工作 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 客服專員的職責(zé)： A;我們是廠家，做的事問(wèn)題性皮膚和抗衰項(xiàng)目，合作的是四川各個(gè)美容院，客服需要對(duì)已合作的店家隨時(shí)微信管理客戶，維系客情。 B:對(duì)客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動(dòng) D：無(wú)銷售性質(zhì) F；電話回訪老師好評(píng)度 E：督促各方催款 F;聲音甜美，親和力強(qiáng)，聊天有耐心 G:接受打電話進(jìn)行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達(dá)到一萬(wàn)以上，晉升空間較多，且長(zhǎng)期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)晉升機(jī)會(huì)更快。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.客戶接待引導(dǎo)，協(xié)作服務(wù)流程。 2.每日更新房態(tài)、及時(shí)安排對(duì)接客戶入住房間安排； 3.統(tǒng)計(jì)每日入住客人早餐人數(shù)并領(lǐng)取餐券送到客房； 4.客房早餐水果申報(bào)對(duì)接，客房每日結(jié)算對(duì)接出納 5.負(fù)責(zé)登記員工生日福利統(tǒng)計(jì)表并通知于發(fā)放登記 6.行政類部門其他協(xié)作 崗位要求： 1. 中專以上學(xué)歷，酒店管理，旅游管理、服務(wù)類（如航空、文秘等）專業(yè)優(yōu)先 2. 年齡在20歲--28歲，凈身高160及以上 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良嗜好 4. 熟練使用基本的辦公軟件 5. 形象氣質(zhì)佳

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接以及客人來(lái)訪的接待工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品和易耗品的采購(gòu)和領(lǐng)用管理； 3、公司行政規(guī)章制度的日常監(jiān)督與執(zhí)行； 4、快遞及信件的收發(fā)，分發(fā)及登記管理工作； 5、公司辦公環(huán)境的維護(hù)和員工日常考勤管理 ； 6、協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)及其它臨時(shí)交辦的任務(wù)； 任職要求： 1、女性，20-30歲，文秘、商務(wù)、行政等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、形象好氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、熟練操作word、excel等辦公軟件的使用；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待進(jìn)店顧客及接聽(tīng)預(yù)約顧客電話 2、保持前臺(tái)干凈整潔 3、統(tǒng)計(jì)店內(nèi)當(dāng)日業(yè)績(jī)、 4、店內(nèi)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品數(shù)目核對(duì)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、顧客檔案管理與更新； 3、美容師工作結(jié)果統(tǒng)計(jì)； 任職資格 1、身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公軟件，如Excel,word等 3、熱情、具有親和力者 4、有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作地址： 苗方清顏專業(yè)祛痘機(jī)構(gòu)（杭州總店） 地址：中山北路616號(hào)（西湖文化廣場(chǎng)站）

【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 1.懂電腦，會(huì)制作表格文檔 2.親和力形象氣質(zhì)佳 3年齡:18歲-24歲 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)日常行政后勤的事物配合。 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出行的一切配合事項(xiàng)。 3、臨時(shí)承擔(dān)司機(jī)的崗位職責(zé)。 4、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力； 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。 3、有三年以上的駕齡。 4、具備一定的文化素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 高端美容連鎖直營(yíng)店，招行政前臺(tái)、水吧配料師、倉(cāng)庫(kù)文員等文職類工作 任職要求： 1、五官端正，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，談吐文雅； 2、勤奮好學(xué)，對(duì)美容行業(yè)感興趣； 3、會(huì)基本的辦公軟件操作，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 上班時(shí)間：早班9:30-19:30，晚班：12:30-20:30，一周休一天 免費(fèi)提供食宿，花園式高檔小區(qū)宿舍，家用電器配備齊全。 各直營(yíng)店地址： 1、花都總部：花都區(qū)迎賓大道68號(hào)馨庭花園首層??020-86972588/86979933 2、雅寶店：花都區(qū)新華街平步大道中131號(hào)雅寶新城1號(hào)B2-B10商鋪020-36915508/86966288 3、名門十八店：花都區(qū)天貴路108號(hào)020-86898788/86898908 4、金沙洲店：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)黃岐海北建設(shè)大道金沙洲財(cái)富廣場(chǎng)三樓89371868 5、珠江新城店：天河區(qū)珠江新城金穗路719號(hào)中海觀園二樓整層020-37888288 6、匯景新城店：天河區(qū)匯景商業(yè)城C1街25號(hào)020-38028588/38982117 7、富力店：白云區(qū)富力桃源富林街2-8號(hào)二層D5棟（富力桃源公交店旁）020-31012988 歡迎有興趣的各屆朋友來(lái)店面試。 聯(lián)系人：龍小姐 聯(lián)系電話：020-36888585

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位工作責(zé)任： 1. 熟悉公司商品的名稱、規(guī)格，牢記產(chǎn)品價(jià)格及各加盟店的折扣。 2. 接單:通過(guò)電話、短信、傳真、QQ等形式接收客戶訂單 （電話訂單記錄好后需與客戶進(jìn)行核對(duì)） 3. 制單:準(zhǔn)確地對(duì)客戶要求的貨物進(jìn)行制單。12：00前接到訂單的，制單員必須于12：00點(diǎn)提交訂單;12點(diǎn)后接到訂單的，必須于當(dāng)日17：00前提交訂單。因制單員延遲提交訂單而影響出貨時(shí)間的，由制單員擔(dān)責(zé)。制單時(shí)需注意區(qū)分是配送還是銷售,在配送表里面查看客戶所定貨品有無(wú)配送，有配送則先開(kāi)配送。不同品牌的產(chǎn)品需分開(kāi)制單并由每次制單結(jié)果制定記錄對(duì)賬單,配送表。開(kāi)制單據(jù)內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確（包括結(jié)算方式、摘要），不得隨意撕毀票據(jù)。開(kāi)單時(shí)要問(wèn)清客戶名稱、承辦人員姓名，不得將開(kāi)單內(nèi)容張冠李戴，致使客戶往來(lái)款項(xiàng)混亂。  4. 活動(dòng)方案：收到市場(chǎng)部的活動(dòng)方案，及時(shí)錄入電子文檔中，每天下班前與銷售會(huì)計(jì)核對(duì)活動(dòng)方案和配送明細(xì)表。在每次下單前需查詢市場(chǎng)部方案及配送明細(xì)表上的剩余配送，如客戶要求的配送產(chǎn)品與市場(chǎng)部方案不符的，有權(quán)拒絕制單。 5. 報(bào)款：開(kāi)單時(shí)認(rèn)真、細(xì)心，制單完成后，通知銷售會(huì)計(jì)復(fù)核，復(fù)核完成后對(duì)如無(wú)余款則需通知客戶打款并跟進(jìn)，客戶打款作好記錄（分清日期，銀行，金額，與部門主管核實(shí)） 6. 跟單：物流跟進(jìn)，將昨日發(fā)貨物流單號(hào)告知客戶，并制作與訂單相關(guān)的電子記錄表格，方便客戶查詢。                              7. 解決客戶問(wèn)題：對(duì)客戶反饋的需求、建議和信息做好書面記錄及時(shí)提交給相關(guān)責(zé)任人，對(duì)客戶提出的質(zhì)疑與詢問(wèn)應(yīng)及時(shí)回復(fù)。（若客戶反映少收到貨或是收到的貨與訂單不符，與倉(cāng)庫(kù)主管核實(shí)，核實(shí)完后及時(shí)給客戶回復(fù)）客戶貨款不夠要?jiǎng)h減貨物時(shí)需問(wèn)清具體的數(shù)量和貨品，即使客戶說(shuō)隨便改也要和客戶確認(rèn)清楚. 8. 員工福利：根據(jù)員工福利剩余情況（制表記錄）及員工意愿開(kāi)立配送或銷售單據(jù)并做好記錄備查。 9. 負(fù)責(zé)公司新客戶資料和新產(chǎn)品信息的系統(tǒng)錄入、更新工作。 10. 與部門主管做好每日所開(kāi)具的銷售清單的核對(duì)交接工作。 11. 對(duì)帳：每月25號(hào)扎帳清算后，就客戶帳面余額和配送表與部門主管進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)賬OK后再與客戶進(jìn)行對(duì)帳。 12. 服從公司工作指令，隨時(shí)接受公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。積極協(xié)助配合各部門和同事的日常工作。 考核標(biāo)準(zhǔn)：1.行為表現(xiàn)考核40%; 2.崗位職責(zé)考核60%，總分100分。 要求工作報(bào)表：提供完整的工作報(bào)表或記錄。 有化妝品行業(yè)者或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先 待遇水平：2500到3500

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：店務(wù)前臺(tái) 是否出差：無(wú)需出差 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有行政、財(cái)務(wù)或客服工作經(jīng)驗(yàn)為佳；能夠熟練運(yùn)用辦公常用軟件； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、態(tài)度溫和、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、美容行BOOKING工作經(jīng)驗(yàn)為佳；具備一定的抗壓力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、執(zhí)行輪籌輪排制度，預(yù)約顧客護(hù)理位置、接待客戶來(lái)訪，做好相關(guān)登記、統(tǒng)計(jì)工作。 2、每月考勤、排班報(bào)表的制作、審核； 3、熟練操作office軟件及考勤系統(tǒng)。 職位標(biāo)簽星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，星期六日休息，崗前培訓(xùn)，店務(wù)前臺(tái)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、形象氣質(zhì)佳，身體健康，相貌端正； 2、具有營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理，有一定市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能接受不定期出差； 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 職位要求 1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)營(yíng)等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 6、安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)各主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；