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  • 濟南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、組織、監(jiān)督分公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3、負(fù)責(zé)將分公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃； 5、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財會、行政及客戶、供應(yīng)商等各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  任職要求： 1、有市場拓展、招商運作經(jīng)驗，具備很強的策劃能力，在相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)理1年以上，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，有運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗
  • 濟南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 執(zhí)行董事長的決策與實施，督促，及時了解市場的情況并開發(fā)，維護(hù)新老客戶等
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.在醫(yī)生指導(dǎo)下，協(xié)助醫(yī)生為顧客完成治療。 2.負(fù)責(zé)為顧客整理術(shù)前、術(shù)后照片，并及時完成醫(yī)療文書的書寫 3.為顧客進(jìn)行有效的術(shù)前談話并請顧客在相關(guān)醫(yī)療文書上簽字 4.做好換藥、拆線、拍照工作 5.在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，給予術(shù)后的顧客醫(yī)囑、處方，針對特殊病人交代其本人或家屬
  • 濟南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作，溝通客戶起到承上啟下的作用等

  • 市場主管
    1.5萬-3萬
    濟南 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    職位要求： 1、收集門店新客數(shù)字統(tǒng)計，制定有效新客轉(zhuǎn)換方案； 2、策劃、組織和協(xié)調(diào)配合各部門團隊線上、線下說明會，沙龍會； 3、階段性開展適合門店的有效的異業(yè)合作活動； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場開發(fā)工作。 任職資格： 1、具有較強的溝通能力，具有親和力； 2、具有一定的市場分析和判斷能力； 3、有責(zé)任心，可適應(yīng)出差； 4、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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