【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1、外在形象好、氣質(zhì)佳  2、有過胸部專業(yè)線美導或教育部培訓老師工作經(jīng)驗。  3、會身體手法，細心、有責任心，有開發(fā)課件能力。

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大專以上學歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 待遇：月薪6000—8000，另加年底分紅 任職要求： 1、對化妝品行業(yè)具有行業(yè)分析能力及品牌理念，具化妝品專業(yè)知識。 2、具有化妝品專業(yè)線的培訓及營銷經(jīng)驗，有3年以上的培訓講師工作經(jīng)驗，具一定策劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力。 3、能進行培訓計劃方案及培訓材料的策劃撰寫，具擬訂培訓課程及人員培訓計劃、協(xié)助大型培訓和外訓的組織和策劃等知識。 4、較強的邏輯思維及敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。 5、具客情關(guān)系管理能力，出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力和開拓能力。 職位描述： 1、負責公司內(nèi)部各部門的培訓，市場部產(chǎn)品技術(shù)知識及實操的培訓 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、根據(jù)公司的發(fā)展，負責制定、修改、維護培訓管理體系，進行培訓需求分析，并制作培訓計劃，培訓效果評估與改進。 4、品牌傳播。 5、參與大型促銷活動的策劃和組織。 6、協(xié)助各地區(qū)培訓工作及促銷活動。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責處理客戶來電來訪，及時處理客戶投訴建議與問題，了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務(wù)工作；。 2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)，售后服務(wù)系統(tǒng)的維護與管理、信息數(shù)據(jù)的錄入與查詢、工作報表的制作。 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，主動及時做好客戶的售后處理以及工作跟進。 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 5、有良好的服務(wù)意思或客服經(jīng)驗。  6、熟練運用公司產(chǎn)品，與相關(guān)部門緊密配合，解答顧客提問并落實問題；   任職要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對售后服務(wù)工作有較高的熱情； 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、熱愛健康行業(yè)，護理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有醫(yī)藥保健相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7、能夠勇于承擔工作重擔。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、組織開展客戶及店內(nèi)員工培訓，全程跟進合作店家的服務(wù)工作； 2、實施產(chǎn)品及項目品牌推廣活動； 3、管理和維護客戶； 4、解決合作店家及店內(nèi)消費客戶咨詢及相關(guān)問題； 5、為合作店家提供相關(guān)品項銷售策劃方案及訂貨建議與跟進； 6、參與處理客戶投訴，客戶投訴的收集及處理反饋，并對所在區(qū)域的相關(guān)客戶服務(wù)及市場信息等進行反饋。 任職要求： 1、相貌端正，有一定的溝通能力和培訓能力； 2、有一年以上專業(yè)化妝品美容行業(yè)相關(guān)市場美導、市場培訓講師、銷售顧問、美容顧問工作經(jīng)驗，了解美容院經(jīng)營管理者優(yōu)先； 3、能吃苦，責任心強，學習能力強，能承受較強的工作壓力，適應(yīng)出差； 4、為人真誠、正直、坦誠、樂觀，能快速融入團隊。 工作地：廣州

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略定位和中長期規(guī)劃，整體研究、策劃、設(shè)計、實施、完善公司旗下的教育產(chǎn)品和項目的開發(fā)、實施。  2、全面主持教育事業(yè)部日常運營，策劃推進業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行計劃，實現(xiàn)教育事業(yè)部的運營目標。  3、不斷更新和迭代培訓課程和產(chǎn)品，提升客戶體驗與培訓滿意度。  4、負責對加盟商、終端店的品牌教育、品牌啟動、品牌促銷、終端銷售進行針對性的階段性課程培訓。  5、代表品牌的教育權(quán)威，參與業(yè)務(wù)中心大型沙龍、終端培訓會、俱樂部活動、招商會、訂貨會的組織、策劃和現(xiàn)場執(zhí)行，傳輸教育理念，協(xié)助市場和招商工作的進行。  6、負責重要會議和培訓項目的主講。 7、完善公司內(nèi)部培訓體系，設(shè)計、開發(fā)新課程以及改進教學方法。  8、負責企業(yè)內(nèi)部培訓講師的培養(yǎng)與管理，外部培訓講師的聯(lián)系與合作等工作。  任職要求： 1、教育背景：大專以上學歷，美容、皮膚護理、衛(wèi)生保健、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。  2、工作經(jīng)驗：五年以上講師工作經(jīng)驗，三年以上教育團隊管理經(jīng)驗，具有教育產(chǎn)品項目運營成功案例，具有醫(yī)美相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。  3、專業(yè)能力：演講能力、現(xiàn)場感染力及控場能力優(yōu)秀，擅長教育產(chǎn)品開發(fā)，精通教育產(chǎn)品體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標準流程設(shè)計，具有獨立運營教育產(chǎn)品項目的能力。 4、綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有全局觀，團隊精神良好。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責市場項目及內(nèi)部員工培訓課件的制作與開發(fā)，以及銷售話術(shù)、運營模式的培訓工作； 2、負責各城市代理商人員的產(chǎn)品專業(yè)、銷售話術(shù)、技巧的培訓工作； 3、負責協(xié)助策劃、主持、組織招商會和培訓會等售前售后等工作； 4、負責協(xié)助代理商老師對接品牌或項目，并進行產(chǎn)品或模式啟動的各種內(nèi)訓會等； 5、負責員工的專業(yè)技能與行業(yè)知識培訓工作，以及學員輔導與效果評估，為市場培育優(yōu)秀的美容導師； 6、完成上級交待的任務(wù)。 任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，醫(yī)學類、營養(yǎng)類、生物工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)； 2、從事專業(yè)線中西醫(yī)保健工作2年以上，在美容保健行業(yè)有3年以上培訓工作經(jīng)驗，能接受每月短期出差； 3、具較強的溝通、演講能力，積極樂觀主動且富有激情，能獨立設(shè)計相關(guān)課程，編寫相關(guān)教材； 4、3年以上美容行業(yè)市場售后經(jīng)驗，有醫(yī)學基礎(chǔ)或熟悉養(yǎng)生和口服酵素、有口服酵素行業(yè)的培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 條件優(yōu)秀可以培養(yǎng)培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責于美容事業(yè)部技術(shù)教育部的培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓講師的團隊管理工作。 4、主抓于項目的研發(fā)、引進及對現(xiàn)有項目的整合，要求具有極強的技術(shù)專業(yè)知識； 5、對美容連鎖事業(yè)部各個會所的技術(shù)到位傳播考核； 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強的培訓以及管理能力。 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、要求女性，年齡25歲至40歲； 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學保健3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強，有良好的語言表達能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強，工作認真負責，具有服務(wù)意思和團隊合作精神； 5、能接受不定時出差；

【職責內(nèi)容】 1、培訓公司新員工（含操作老師、美導、市場拓展等不同崗位）； 2、企業(yè)內(nèi)訓、公司活動組織、入職培訓； 3、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程； 4、能培訓光電項目實操，比如超聲刀、博瑞萊、水光、熱瑪吉、BTL等； 5、擅于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)道德，形象良好； 6、有美容行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先； 7、年齡22-38歲。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、美容行業(yè)兩年以上同崗位經(jīng)驗，三年年以上培訓經(jīng)驗，具備良好的培訓能力； 2、嚴謹、有服務(wù)精神、有學習力、有責任心。認可行業(yè)、認可企業(yè)文化； 3、手法優(yōu)秀，美容專業(yè)知識豐富，表達能力良好，溝通協(xié)調(diào)能力良好； 4、教學有感染力，熱愛培訓，掌握辦公軟件，協(xié)助培訓總監(jiān)的培訓工作； 崗位職責： 1、協(xié)助培訓總監(jiān)制定和完成月度、季度、年度培訓計劃工作； 2、協(xié)助培訓總監(jiān)落實集團的崗前、崗中、干部培訓等七級培訓制度； 4、協(xié)助完成月結(jié)會、啟動會、月中檢查會、周總結(jié)會的培訓工作，包括干部培訓考核； 5、協(xié)助培訓總監(jiān)完成培訓課件、培訓流程、培訓視頻、產(chǎn)品研發(fā)、項目研發(fā)升級工作； 6、協(xié)助培訓總監(jiān)指導帶領(lǐng)并檢查所屬老師的各項工作落實情況，做好傳幫帶作用； 7、負責某模塊的專題培訓，及支持特殊地區(qū)的培訓工作。

【職責內(nèi)容】 要求懂微商新零售運營，有培訓和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司品牌、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓工作； 2、根據(jù)市場培訓計劃與需求制定培訓方向與內(nèi)容，開發(fā)培訓課件、教材的編寫和擬定； 3、負責全國各種培訓會、招商會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織和主講工作； 4、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程； 5、總結(jié)和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性； 6、負責產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時與平行部門溝通。 職位描述： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上美業(yè)健康養(yǎng)生、口服類培訓管理經(jīng)驗； 3、具備較強的專業(yè)知識和培訓體系搭建能力； 4、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 5、能適應(yīng)出差工作。

崗位職責： 1.負責華南區(qū)技術(shù)督導美容專業(yè)技術(shù)指導 2.華南區(qū)技術(shù)督導的在職培訓 3.配合支持華南區(qū)銷售方案的執(zhí)行 任職資格? 1.本科及以上學歷，醫(yī)藥學或營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓相關(guān)工作經(jīng)歷 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4.精通辦公軟件，教師資格證書，高級美容師證書 5.良好的人際關(guān)系和溝通技巧能力，負責可靠，普通話標準，演講能力強，團隊合作精神佳

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責公司新員工入職培訓的計劃，執(zhí)行，跟蹤并反饋培訓情況。 2、組織培訓考核，撰寫培訓報告，評估培訓效果，并對培訓作出改善建議。 3、負責企業(yè)各類終端會議的前期策劃、執(zhí)行以及主持 4、調(diào)查培訓需求，協(xié)助培訓總監(jiān)開發(fā)培訓課程，編制培訓課件，建立培訓流程和考核標準的制定； 5、負責培訓資料的收集，編輯，定期更新培訓資料并進行歸檔。 6、協(xié)助公司建設(shè)團隊人才階梯，儲備人才培養(yǎng)等相關(guān)工作。 職位要求： 1、20-35歲，性格外向，具備良好的培訓演講能力，普通話標準； 2、良好的職業(yè)形象，有美容行業(yè)2年以上培訓經(jīng)驗； 3、具有良好的電腦基礎(chǔ)知識，能制作課件，對課件工具有創(chuàng)造和創(chuàng)新意識。 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有高度的責任心，良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致。 工作時間：9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年）擔任全方位培訓指導。 福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 職責說明： 1、負責公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；

【職責內(nèi)容】 1、有豐富美業(yè)經(jīng)驗，帶團隊經(jīng)驗，維護老客戶，有客戶服務(wù)意識，能夠挖掘老客戶的新需求，建立良好的長期業(yè)務(wù)關(guān)系; 負責開發(fā)新客戶，對市場有敏銳的洞察力，能夠及時，準確的反饋市場的動態(tài)和需求; 2、有較強的業(yè)務(wù)談判及人員管理能力，能獨立開拓新領(lǐng)域、很好的應(yīng)對突發(fā)事件，適應(yīng)緊張的工作氛圍;具體銷售管理工作的實施； 3、制定團隊銷售目標，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標;管理監(jiān)督學習顧問對客戶數(shù)據(jù)的重視及消化，協(xié)助學習顧問做好客戶數(shù)據(jù)分析，促進客戶簽約; 4、組織并安排部門內(nèi)部培訓和經(jīng)驗分享，提升學習顧問銷售技巧，協(xié)助學習顧問完成銷售目標，幫助學習顧問實現(xiàn)職業(yè)成長;

【職責內(nèi)容】 店內(nèi)項目技術(shù)、產(chǎn)品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓，下店抽考各店技術(shù)及話術(shù)，年薪十萬

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定培訓工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計劃及預算編制； 2.協(xié)助完善公司的體系及流程，包括培訓工具的開發(fā)和應(yīng)用；  3.負責公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓的全程管理及實施跟進，專業(yè)知識、技術(shù)考核及服務(wù)提升；  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設(shè)計協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升，包括新品的品項開發(fā)與編寫；  5.代表公司品牌的教育權(quán)威，參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓會議，傳輸教育理念，協(xié)助市場和招商工作的進行。； 6.協(xié)助培訓講師的團隊管理工作 。 職位要求：   1.大專以上學歷，有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗 2.熟悉健康服務(wù)行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標準流程設(shè)計； 3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力，較強的危機處理能力；  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有培訓主持經(jīng)驗優(yōu)先。