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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、管理所負(fù)責(zé)美容分店,按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、新客、到店人數(shù)等指標(biāo);? 2、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)分店重大事項(xiàng)的處理;? 3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求: 1、女士?jī)?yōu)先、25-40歲,品德好、形象佳; 2、3年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);? 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績(jī)達(dá)50萬(wàn)元/月;或同時(shí)管理2間以上分店1年以上?。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)/創(chuàng)客崗位職責(zé): 公司優(yōu)勢(shì): 1.中國(guó)知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店,3年目標(biāo)500+,為美業(yè)千萬(wàn)店賦能; 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù),致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展; 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好,搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景,先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理: 制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù),確???jī)效達(dá)成; 2、客戶經(jīng)營(yíng): 對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、員工培養(yǎng): ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理: 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運(yùn)營(yíng); 任職要求: 1、女士?jī)?yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導(dǎo)師(管理2-4家門店)-大導(dǎo)師(管理5家門店以上)
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    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學(xué)歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢(mèng)想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)管理,良好的晉升機(jī)制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎(jiǎng)金 3、社保:購(gòu)買五險(xiǎn) 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團(tuán)建活動(dòng) 5、其他:提供吃住(宿舍內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等) 工作地點(diǎn):深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個(gè)區(qū)域可就近工作。
  • 高薪聘店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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  • 高薪聘店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
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    發(fā)布于 05-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    發(fā)布于 03-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學(xué)歷不限,熱愛美業(yè),年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 二、崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)人員的分工管理工作,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 ?三、工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長(zhǎng)~區(qū)域主管~城市經(jīng)理~大區(qū)總監(jiān)~運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)~副總裁
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、制定日、月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo);  2、帶領(lǐng)員工達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升; 4、做好顧客客情分類與客情維護(hù),定期完善客戶檔案;  5、做好店內(nèi)各類項(xiàng)目分析與銷售;  6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理與各崗位調(diào)配工作,確保分店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化正常運(yùn)行;  職位要求: 1、年齡20歲-40歲,五官端正,形象較好; 2、兩年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn);  3、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 4、有責(zé)任心、事業(yè)心和自信心; 5、能有一定抗壓能力。 福利待遇: 1、早班09:30-18:00,晚班13:00-22:15,月休四天; 2、提供住宿,宿舍有空調(diào)、熱水器; 3、享受帶薪的假期,如婚假、產(chǎn)假等; 4、享受社保(五險(xiǎn):工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(店長(zhǎng)班、主任班等晉升課程學(xué)習(xí)); 6、公司提供報(bào)讀大專以上學(xué)歷的大學(xué)(國(guó)家正規(guī)學(xué)歷); 7、豐富多彩的公司及部門活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、團(tuán)建等)。 歡迎熱愛美業(yè)的你加入寶娜美業(yè) 美麗無(wú)價(jià),源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城城北45號(hào)(寶娜美業(yè))
  • JD009-美容店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    佛山 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)總部整體經(jīng)營(yíng)策略、管理模式、技術(shù)規(guī)程下開展分店管理工作,完成KPI指標(biāo)考核,遵守匯報(bào)規(guī)定,定期向上級(jí)匯報(bào)分店的營(yíng)運(yùn)情況及店況。 2、主持分店的日常運(yùn)營(yíng)工作,有計(jì)劃地管理營(yíng)銷、護(hù)理、管家的工作,上傳下達(dá)總部精神和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。? 3、主持店面部門會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進(jìn)各部門的溝通。 4、領(lǐng)導(dǎo)分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和成本,包括:?銷售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。 5、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,提出防范措施,預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 6、檢查各部門的工作情況和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)溝通完善,嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量,確??腿藵M意。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全,對(duì)特殊飲食的產(chǎn)婦及時(shí)跟進(jìn),合理調(diào)整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時(shí),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);妥善、及時(shí)處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強(qiáng)員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對(duì)人員的培養(yǎng)、評(píng)估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項(xiàng)工作。    9點(diǎn)-6點(diǎn),月休4天,包吃工作餐,法定節(jié)假日有假休,轉(zhuǎn)正半年后可買社保                                                      【工作地點(diǎn):可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(hào)(市一醫(yī)院對(duì)面)(佛山市4大區(qū):就近安排工作)    禪城區(qū)2店-上班地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購(gòu)物商場(chǎng)A8座40樓(距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米)    順德區(qū)店-上班地點(diǎn): 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號(hào)金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 (就近安排工作) 2萬(wàn)-5萬(wàn),能力決定你的待遇 ,無(wú)上限
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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗(yàn) 2.有過大店帶店經(jīng)驗(yàn)及突出店面業(yè)績(jī)管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)豐富者,擇優(yōu)錄用 4.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的責(zé)任心、耐心
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 產(chǎn)康師

    8千-9.9千
    佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設(shè)備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通,與客戶建立良好關(guān)系,幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度,不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項(xiàng)目和服務(wù)。 二、任職要求 1.熟練掌握技術(shù)手法和產(chǎn)后恢復(fù)設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2.年齡在18-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)手法好、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務(wù),養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.可免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),快速掌握全套手法,公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎(jiǎng)金、帶薪年假。 4、不定期組織團(tuán)建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、完善的晉升機(jī)制。 地址:廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號(hào)金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 09-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘!招聘!招賢納士! 年底想跳槽的,想創(chuàng)業(yè)的,想發(fā)展的!歡迎到店面試! 《秀麗美容》榮獲顧客認(rèn)可,顧客流量逐漸增大,需要運(yùn)營(yíng)發(fā)展,急需美容美體老師3名,顧問1名,店長(zhǎng)1名! 美容師3000-5000! 顧問 4000-7000! 店長(zhǎng)5000-1萬(wàn) 待遇:底薪+提成 +績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+手工!(考核后可買社保) 有能力者有機(jī)會(huì)晉升分店店長(zhǎng)或是上升管理層!詳情到店內(nèi)咨詢 ! (幫忙轉(zhuǎn)發(fā)此招聘信息,可到店付郵免費(fèi)領(lǐng)取399元防護(hù)隔離泡泡兒一支) 地址:瀘州市江陽(yáng)區(qū)
  • 店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。
  • 管理顧問老師

    6千-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 管理顧問老師 崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)合作門店管理和方案的落地執(zhí)行 2:負(fù)責(zé)銷售公司的課程以及增加公司的合作門店 3:利用各種渠道開發(fā)新的客戶,提供公司品牌和課程在市場(chǎng)上的占有率 4:為公司的加盟店里的老板和美容師,提供美容院提供店務(wù)管理運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí) 崗位要求 1:大專學(xué)歷,有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬考慮 2: 男女不限(23-35歲),有責(zé)任心,吃苦耐勞 3:好的溝通談判能力及穩(wěn)定有事業(yè)心;邏輯思維強(qiáng) 4:有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí)者優(yōu)先錄用
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國(guó)游
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo),完成銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)會(huì)員資料、檔案的完善及管理; 3、負(fù)責(zé)維持及提升店鋪的業(yè)績(jī),確保業(yè)績(jī)順利完成; 4、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案; 5、對(duì)店鋪人員進(jìn)行管理,及公司各項(xiàng)流程的執(zhí)行監(jiān)督。 【任職資格】 1.女性,兩年以上美容顧問經(jīng)驗(yàn),熱愛美容行業(yè); 2.具備全面的美容養(yǎng)生知識(shí),有中醫(yī)養(yǎng)生類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.良好的溝通能力和銷售能力,有一定的抗壓能力; 4.良好的職業(yè)道德風(fēng)范,較好的親和力以及協(xié)調(diào)能力。 【晉升機(jī)制】 美容店長(zhǎng)——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 薪資:基本工資4000-10000元,美容店長(zhǎng)月薪30000-50000元(無(wú)限業(yè)績(jī)提成點(diǎn)上升) 上班時(shí)間:兩班制 早班:10:00—19:00; 晚班:12:30—22:30 ,中途吃飯各休息半小時(shí) ,排班休。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士?jī)?yōu)先,年齡22歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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