【崗位職責】
梅尚康樂部經理崗位職責:
1、全面負責康樂部的經營與管理工作,確保部門工作順利有效開展,對酒店總經理負責。貫徹酒店各項規(guī)章制度和總經理的工作指令,保證各項任務的順利完成。
2.分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預算指標。
3.根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設施項目具體情況,提出部門管理制度和康樂部員工的具體工作任務,并監(jiān)督貫徹實施,保證各設施項目各項管理工作的協(xié)調發(fā)展。
4.審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程。并檢查各設施項目的貫徹實旋狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措旋,不斷提高服務質量。
5.制定部門各設施項目人員編制,安排員工培訓。根據(jù)業(yè)務需要,合理組織和調配人員,提高工作效率。
6、參與對康樂部產品進行銷售活動策劃,組織實施。
7、建立良好的客戶關系,規(guī)避各類客訴的發(fā)生,避免顧客流失,維護酒店美譽度。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,具有企業(yè)管理、服務管理、旅游管理等相關專業(yè)知識;
2、5年以上工作經驗;
3、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序,具有專業(yè)服務技能,并能獨立完成員工服務技能培訓;有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力