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    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    【崗位職責(zé)】 梅尚康樂部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)康樂部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作順利有效開展,對酒店總經(jīng)理負責(zé)。貫徹酒店各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,保證各項任務(wù)的順利完成。 2.分析各設(shè)施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預(yù)算指標。 3.根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況,提出部門管理制度和康樂部員工的具體工作任務(wù),并監(jiān)督貫徹實施,保證各設(shè)施項目各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4.審核各設(shè)施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規(guī)程。并檢查各設(shè)施項目的貫徹實旋狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措旋,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 5.制定部門各設(shè)施項目人員編制,安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。 6、參與對康樂部產(chǎn)品進行銷售活動策劃,組織實施。 7、建立良好的客戶關(guān)系,規(guī)避各類客訴的發(fā)生,避免顧客流失,維護酒店美譽度。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、服務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、5年以上工作經(jīng)驗; 3、熟知康樂部服務(wù)各類專業(yè)知識及工作程序,具有專業(yè)服務(wù)技能,并能獨立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn);有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力
  • 康樂主管

    6千-7.5千
    嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店康樂項目的開發(fā)、設(shè)計規(guī)劃; 2、管理酒店的健身房、游泳池等場所的日常管理; 3、負責(zé)康樂設(shè)施設(shè)備的管理; 4、處理突發(fā)情況。 【崗位要求】 1、從事康樂工作5年以上,度假型酒店康樂主管2年以上工作經(jīng)驗,酒店規(guī)模200間客房以上,最低房價1000以上; 2、熟知康樂部服務(wù)各類專業(yè)知識及工作程序,具有專業(yè)服務(wù)技能,并能獨立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn);有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力; 3、救生員出身或者健身教練出身,兩方面都能做優(yōu)先; 4、有救生證優(yōu)先。
  • 康樂主管

    5千-6千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09-10
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    崗位職責(zé) 1.負責(zé)管理 協(xié)調(diào) 康樂部的工作,督促部門員工按照康樂部工作規(guī)范和質(zhì)量標準,做好健身房及游泳池的工作。 2.了解每日預(yù)訂情況,及時做好營業(yè)前的各項準備工作。 3.維護和保養(yǎng)好各類設(shè)施和器具,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保完好有效。 4.嚴格執(zhí)行娛樂場所治安管理制度,認真做好并監(jiān)督健身房及游泳池的治安管理及安全、消防工作。 5.督促并保證部門員工交接班無差錯。 6.及時補充備齊營業(yè)用品,并做好記錄。 任職資格 1. 熟悉健身房及游泳池的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 2. 掌握并熟練使用健身房及游泳池內(nèi)的各種設(shè)施設(shè)備。 3. 較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。 4. 具有較好的人際關(guān)系處理能力,善于處理賓客之間的關(guān)系。 5. 具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 工作地址:浙江省桐鄉(xiāng)市烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)石佛南路 18 號
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    4千-5千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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  • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)健康中心各項工作的正常運行; 2、制定健康中心各階段的工作計劃,建立健全下屬各崗位的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴格遵守; 3、熟悉健康中心的各項服務(wù)及各項設(shè)施、設(shè)備的使用與管理; 4、注意健康中心的發(fā)展動態(tài),注重行業(yè)的市場調(diào)研,努力開拓新型服務(wù)及管理模式; 5、監(jiān)督營業(yè)指標的完成; 6、做好健康中心的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作,并督促下屬做好; 7、處理好賓客的投訴。 【崗位要求】 1、健康中心工作3年以上; 2、熟悉健康中心服務(wù)項目和標準; 3、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力; 4、有一定的財會知識,能夠制作各種財務(wù)報表。
  • 嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1、負責(zé)游泳池的日常管理和維護。 2、監(jiān)督游泳者的安全,確保游泳區(qū)域的秩序。 3、提供基本的游泳指導(dǎo)和幫助。 任職要求 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2、能夠有效管理游泳池區(qū)域,確保安全。 3、對游泳有熱情,愿意與游泳者互動。 4、有社會總指導(dǎo)員證書。
  • 嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 大專學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 救生員

    3.1千-5千
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    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 救生員

    4.5千-5千
    嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、持有救生員證,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
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    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-05
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    • 投遞簡歷
    水樂園操作員
  • 嘉興 | 1年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 09-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定旅游計劃:根據(jù)客戶的需求,結(jié)合旅游產(chǎn)品的特點和目的地的情況,制定合理的旅游行程,并確定預(yù)算、項目和費用等信息。 2、策劃路線:結(jié)合旅游節(jié)目、住宿和餐飲等方面的要求,制定詳細的行程安排包括交通安排、景點門票、酒店和餐廳預(yù)訂、娛樂活動等;并且需要有備選方案,以應(yīng)對突發(fā)情況。 3、安排細節(jié):計調(diào)人員需要根據(jù)旅游服務(wù)的各方面,與各服務(wù)商談判或協(xié)調(diào),安排實際旅游服務(wù)的細節(jié);還需在行程中進行必要的調(diào)整,協(xié)調(diào)客戶與服務(wù)商之間的關(guān)系。 4、組織協(xié)調(diào)旅游團隊:計調(diào)人員需要協(xié)助旅游公司的招生和銷售團隊,確保旅游計劃的實施。同時需要與相關(guān)的供應(yīng)商和地接社進行聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方時間和條款。 ?任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,有會務(wù)公司、公關(guān)公司、旅行社等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、具有較強的語言和文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。? 3、能接受彈性工作制。? 4、自帶固定客戶資源的優(yōu)先考慮。? 5、身體健康,儀表端正、心理素質(zhì)好、較強的抗壓能力、自信度高、責(zé)任心強、誠實守信。
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