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  • 焦作 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 年終獎
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后,為顧客做專業(yè)的護理服務(wù); 2、給顧客信心,以及給顧客做好產(chǎn)后護理規(guī)則和跟蹤服務(wù)。 3、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、要求女性,美容行業(yè)一年以上。 2、從事過中醫(yī)美容行業(yè)者優(yōu)先。 3、形象好,有親和力,善于與人溝通。
  • 焦作 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求有經(jīng)驗熟悉小紅書款式,有一定抗壓能力,可預(yù)支工資
  • 焦作 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
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    • 年終獎
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 服務(wù)意識強,溝通能力好
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負責(zé)所管轄區(qū)域市場的業(yè)績回款任務(wù),完成公司年度出貨目標。 3、負責(zé)所管轄區(qū)域市場團隊的組建和培訓(xùn)。 職位要求: 1、有2年以上專業(yè)美容市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司做肝膽排毒 口服和身體都有  公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源
  • 美容店長

    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院,可以長期工作,責(zé)任心強,共同創(chuàng)業(yè),爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 安陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 -
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 穩(wěn)當月收入大于一切?。?!同行業(yè)標桿,自購三層寫字樓,升值加薪空間大 有經(jīng)驗優(yōu)先,公司團隊大多數(shù)為90 00后青年,團隊氛圍融洽,小伙伴們性格也都特別活躍,領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包,假日動不動就福利旅游的走起,公司辦公環(huán)境也特別溫馨,更提供電視、冰箱、微波爐等設(shè)施。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)或所負責(zé)品牌的經(jīng)營計劃落實; 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好市場商務(wù)活動; 3、協(xié)助合作店面做好終端活動完成終端業(yè)績考核; 4、協(xié)助公司進行項目或產(chǎn)品的推廣工作; 5、負責(zé)產(chǎn)品知識及技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣工作; 6、根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; 7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行客戶分析提高回款業(yè)績; 崗位要求: 1、性格開朗,善于溝通交流,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強的語言表達能力,能和客戶深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息。 福利待遇: 薪資待遇:(綜合月薪:稅后:8千元—1.5萬元)。 1.底薪制度:無責(zé)底薪3500-******元,階梯式寬帶薪酬(優(yōu)秀者面議) 2.提成規(guī)則:浮動式提成規(guī)則,客單價從幾萬到十幾萬萬不等,小單不斷,大單不停; 3.獎勵政策:冠軍銷售王獎、冠軍消耗王獎、冠軍獅王獎、冠軍消耗螞蟻軍團獎、未來之星獎、優(yōu)秀員工獎等等(都是錢?。。。?福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補+分紅; 2、繳納五險; 3、安家福利:員工專項購房基金、員工買車福利; 4、晉升渠道:兩條晉升通道,第一個是技術(shù)專業(yè)能力強,可以走專家線,晉升為咨詢師專家級別。第二個是營銷能力和團隊管理能力都很強,可以走管理線,晉升為經(jīng)理級別。 5、幸福旅游文化節(jié),定期組織全體員工旅游,豐富員工的業(yè)余生活,每年至少一次,國內(nèi)外任選; 6、法定節(jié)假日:員工依法享受國家規(guī)定的假日休假權(quán)利,傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利; 7、月度盲盒大禮包:全年12個月驚喜不間斷的超幸福職場,只給你驚喜和滿滿的幸福感(高檔化妝品、實用小家電); 8、開工大紅包(還是錢); 9、年底抽獎大禮包,蘋果手機,蘋果電腦,現(xiàn)金紅包(只有你想不到,沒有我們做不到) 10、提供高端員工宿舍,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi; 11、公司提倡感恩,每逢節(jié)日,董事長一封家書和節(jié)日禮品,包郵送到家~ 12、公司有自己的書院和完善的培訓(xùn)基地,不定期分享樊登讀書會,工作的同時又能學(xué)知識 13、不定期員工培訓(xùn),時不時充電,成就更好的自己 14、公司活動豐富,活動獎金多多 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 培訓(xùn)制度:新人入職享受帶薪培訓(xùn),然后分配組別有專門的老人帶。 只要您普通話流利,善于溝通,且希望在銷售領(lǐng)域有所收獲,就可以來一試身手。
  • 毛孔專研師

    4.5千-5.9千
    平頂山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求: 1美容從業(yè)3個月以上,學(xué)歷不限,五官端正,熱愛美業(yè),年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力,積極好學(xué)、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務(wù)和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶,做好客情維護和新單開發(fā);負責(zé)老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假,節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游,每月能力提升專項培訓(xùn)。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管
  • 美導(dǎo)

    8千-9.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、維護公司形象,宣傳公司產(chǎn)品 2、對公司加盟的美容店家進行技術(shù)支持,對美容師進行專業(yè)知識的培訓(xùn) 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)合作客戶的活動方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題,并進行后續(xù)跟進,完成上級交于的其他任務(wù) 工作時間:8:50--18:00,做六休一 薪資福利待遇: 1、底薪4000+提成+房補+獎金 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險一金,節(jié)日福利,孝心獎,國家法定節(jié)假日等 3、工齡獎,紅娘獎 4、公司建立明確的晉升機制,定期考核,表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時晉升。
  • 銷售

    6千-7.9千
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、公司提供新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶、跟進業(yè)務(wù); 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù), 挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、應(yīng)做好相關(guān)記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。 任職要求: 1、有工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 3、有上進心,勇于挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪。 公司福利: 晉升機制: 招商專員 團隊主管 銷售經(jīng)理 股份入股
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    • 崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé): 崗位職責(zé):1、推廣公司形象,傳遞公司信息; 2、積極主動向顧客推介公司項目及修復(fù)性產(chǎn)品; 3、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 4、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作; 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 6、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; ?7、完成上級交于的其他任務(wù)。 福利待遇: 1、底薪4000+高提成+房補+旅游+年終獎 2、公司提供免費帶薪上崗培訓(xùn),主管一對一指導(dǎo),保證新人的工作績效; 3、公司員工滿一年以上每個月工齡補貼;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、維護公司形象,宣傳公司產(chǎn)品 2、對公司加盟的美容店家進行技術(shù)支持,對美容師進行專業(yè)知識的培訓(xùn) 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)合作客戶的活動方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題,并進行后續(xù)跟進,完成上級交于的其他任務(wù) 工作時間:8:50--18:00,做六休一 薪資福利待遇: 1、底薪4000+提成+房補+獎金 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險一金,節(jié)日福利,孝心獎,國家法定節(jié)假日等 3、工齡獎,紅娘獎 4、公司建立明確的晉升機制,定期考核,表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時晉升。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn); 2、編制美容課程PPT,理論實操課程; 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報告、反饋、評估培訓(xùn)效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗,熟練掌握美容知識及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨特的手法或技術(shù)者優(yōu)先; 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強,有良好的語言表達能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認真負責(zé),具有服務(wù)意思和團隊合作精神。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎旅游節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬:底薪+提成+月度獎金+技能工資+崗位工資=8000—12000(固定+個人業(yè)績上不封頂) 1、美容工作經(jīng)驗者,有一年以上在美容院或輕醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能力要求:熟練掌握各項服務(wù)技能和手法,熟悉公司產(chǎn)品,美容儀器,熟悉并熟練公司各項服務(wù)流程,銷售流程和各項儀器操作流程,具有較強的溝通能力,了解客戶心理需求,在銷售產(chǎn)品及各項服務(wù)等方便能贏得客戶滿意
  • 招商人員

    5千-1.2萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其它 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、針對公司線上引流的意向客戶進行溝通; 2、篩選意向客戶,開發(fā)新客戶、維護老客戶; 3、邀約客戶到公司或招商會現(xiàn)場洽談并促成成交。 任職要求: 1、年齡18至35周歲,男女不限;熱愛美業(yè),對美業(yè)有一定的了解 2、有豐富的電銷經(jīng)驗優(yōu)先 3、身體健康、品貌端正、具備較強的學(xué)習(xí)、溝通能力和服務(wù)意識。 4、有行業(yè)招商,市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有美業(yè)或化妝品行業(yè)招商開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 皮膚管理師

    4.5千-5.9千
    洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎旅游節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.為客戶提供皮膚護理,美容服務(wù)。 2.安裝美容儀器要求,程序,性能進行美容護理操作。 3.保持工作環(huán)境的整齊干凈。 4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)知識,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5.能指導(dǎo)美容助理工作。 職位要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,在18-30歲之間。 2.有無美容美體經(jīng)驗均可,公司免費培訓(xùn)最先進的技術(shù)。 3.溝通理解能力強,有服務(wù)意識。 4.具有親和力和團隊精神,有上進心。 5.有美容師經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1.上班時間朝十晚八,做六休一。 2.底薪2500 1000手工費=3500加提成,月薪4000-6000。 3.公司提供住宿,不用擔(dān)心租房壓力。 4.不用擔(dān)心傳統(tǒng)美容院銷售壓力,客戶公司提供,做好自己本職工作即可。
  • 美容美體師

    6千-7.9千
    開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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