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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 根據(jù)公司運營計劃,對負責的客服設(shè)定并完成月度,季度,年度的銷售目標。完善下店前,下店中,下店后的各階段整備,服務(wù),總結(jié)工作。負責店家美容技術(shù),專業(yè)培訓(xùn)以及考核,配合店面邀約,鋪墊顧客等營銷工作。負責分店的維護和管理,執(zhí)行公司政策活動方案。主持沙龍講座。
  • 蘇州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 16:03
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    崗位職責 1.負責行政部的全面工作; 2.組織制定相關(guān)規(guī)章制度及標準、貫徹、督促及檢查,確保制度有效執(zhí)行; 3.負責公司重要來客的接待工作及大型會務(wù)活動的策劃、組織、安排及實施; 4.負責公司后勤管理工作(保安、保潔、綠化、自營食堂)的具體落實,保證公 司后勤工作有序高質(zhì)開展,尤其是自營食堂的日常經(jīng)營管理工作; 5.管理提升行政服務(wù)質(zhì)量水平,快速精準解決員工行 政反饋和問題,提升員工行政服務(wù)體驗; 6.負責公司廠區(qū)環(huán)境工作; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。 任職資格: 1.本科學(xué)歷,5年以上大中型(500人以上)企業(yè)行政、總務(wù)管理工作經(jīng)驗;同 時具有五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)、談吐佳;性格正直、務(wù)實,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及團隊合作精神。 3、有大型會務(wù)活動的策劃和組織能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)及溝通能力。
  • 南京 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內(nèi)容】 1:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務(wù)和業(yè)務(wù)計劃,帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實現(xiàn)銷售目標; 2:負責所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護,業(yè)務(wù)對接,洽談,溝通的工作; 3:負責組織和實施員工和店家的培訓(xùn); 職位要求: 1、溝通能力強、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
  • 江蘇 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內(nèi)容】 工作職責 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團隊,完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設(shè)美 國 newyong日用品公司,上?;ㄏ砣莼掌酚邢?公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補品(燕窩、蟲草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎:5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
  • 常州 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 14:03
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    一.活動策劃與執(zhí)行: 1.策劃并設(shè)計適合度假村客群(家庭、兒童、成人等)的各類活動,包括文化活動、體育項目、團隊建設(shè)、戶外探險等。 2.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日和市場需求調(diào)整活動內(nèi)容,確??腿耸冀K有新鮮、有趣的體驗。 3.與其他部門(如餐飲、客房等)協(xié)作,協(xié)調(diào)跨部門的大型活動,確保無縫執(zhí)行。 二.客戶體驗管理: 1.監(jiān)督活動期間的客戶參與和滿意度,收集反饋并根據(jù)反饋改進活動設(shè)計。 2.確保每個活動都為客人提供獨特且難忘的體驗,提升度假村的口碑和客戶忠誠度。 三.活動宣傳與推廣: 1.與市場營銷部門緊密合作,策劃活動的宣傳方案,吸引更多的度假村客人參與活動。 2.通過社交媒體、網(wǎng)站、宣傳冊等渠道推廣活動,提升度假村品牌影響力。 四.預(yù)算管理與成本控制: 1.制定并嚴格管理活動部門的預(yù)算,確保每項活動的成本控制在合理范圍內(nèi),同時保證高質(zhì)量的客戶體驗。 2.優(yōu)化活動資源的使用,尋找性價比高的活動材料和供應(yīng)商。 五.安全與合規(guī): 1.確保活動在安全規(guī)范的前提下進行,遵守度假村的安全政策,定期檢查活動設(shè)施,避免潛在風(fēng)險。 2.制定應(yīng)急預(yù)案,處理活動中的突發(fā)情況,確保客人和員工的安全。 六.供應(yīng)商與合作伙伴管理: 1.建立并維護與外部供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系,確?;顒硬牧虾头?wù)按時交付且質(zhì)量過硬。 2.拓展與本地社區(qū)、企業(yè)和文化團體的合作,增加活動的多樣性和吸引力。 七.活動團隊管理: 1.負責活動團隊的組建、培訓(xùn)和日常管理,確保團隊具備活動執(zhí)行的專業(yè)能力。 2.激勵團隊成員,提升他們的服務(wù)意識和組織能力,確?;顒禹樌M行。 八.活動效果評估與改進: 1.定期評估活動的參與情況和效果,分析數(shù)據(jù)和反饋,改進活動方案。 2.提出新的創(chuàng)意和改進建議,保持活動的新鮮感和吸引力。 九.新活動開發(fā): 1.根據(jù)客人的興趣、市場趨勢和競爭對手的活動,開發(fā)并推出創(chuàng)新活動。 持續(xù)評估并優(yōu)化現(xiàn)有活動,確保其符合度假村的品牌定位和客戶需求。 十.優(yōu)秀人員薪資可面議。
  • 江蘇 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職位描述: - 專注私密醫(yī)美一個項目,高提成,全國出差,廣東周邊地區(qū)為主,已有大量合作門店,初期保底薪資,【靈活的工作時間和地點】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣計劃和營銷方案】; - 開發(fā)和維護醫(yī)療美容院等有關(guān)垂直渠道的合作關(guān)系; - 提供銷售支持和銷售培訓(xùn),【制定銷售政策和措施】,協(xié)助銷售團隊提高銷售業(yè)績; - 監(jiān)測市場反應(yīng)和競爭情況,分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢,制定相應(yīng)的市場推廣策略; - 拓展全國市場,【推行線上和線下的營銷戰(zhàn)略】,提高產(chǎn)品知名度和消費者參與度; - 與團隊分享經(jīng)驗,協(xié)調(diào)運營和銷售團隊的工作,并能夠幫助和促進公司的長期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求: - 具有1-3年的美容市場和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,具備一定的相關(guān)知識,熟悉美容行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢和領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)應(yīng)用; - 具有較強的推廣策略制定和執(zhí)行能力,熟悉市場推廣各個環(huán)節(jié),【有成功的營銷經(jīng)驗】,能夠根據(jù)市場需求和趨勢靈活調(diào)整策略; - 【具有出色的溝通和表達能力】,與內(nèi)部部門和外部關(guān)注方良好溝通,并能夠維護良好的合作關(guān)系; - 【具備良好的個人形象和氣質(zhì)】,在公眾場合和客戶磋商時能夠給人留下良好的印象; 優(yōu)先項目: - 具有熟練的營銷分析工具和網(wǎng)絡(luò)營銷工具的操作技能,如SEO、SEM、社交媒體營銷等; - 學(xué)歷不限,有本科以上的市場營銷、商務(wù)管理、口腔學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先; - 能管理市場營銷預(yù)算,確保預(yù)算的正確投放和有效執(zhí)行; - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力,善于領(lǐng)導(dǎo)團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整團隊目標和工作任務(wù),達到最大的營銷目的;
  • 江蘇 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 1、圍繞終端店輔開展工作,以提升終端店鋪,加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,進行市場運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展各項工作; 2、定管轄區(qū)域加盟商門店的零售目標、進貨目標以及回款目標,跟進達成所在市場的年度規(guī)劃; 3、負責對導(dǎo)購人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、線上線下銷售技巧培訓(xùn)、陳列技巧培訓(xùn)以及養(yǎng)生專業(yè)培訓(xùn); 4、指導(dǎo)并協(xié)助加盟商進行門店管理:包含員工管理、薪資績效方案設(shè)計、VIP會員管理、粉絲運營等; 5、門店各項活動的策劃、,沙龍會組織和執(zhí)行等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2-3年以上服裝、大健康、美妝行業(yè)等零售運營督導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗或直銷行行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長門店運營管理,熟悉加盟店運營管理流程; 3、抗壓力強,能適應(yīng)高頻出差; 4、對大健康行業(yè)觀念認知相同、并看好未來發(fā)展 職位招聘1-2人
  • 南京 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責下到加盟商客戶進行項目護理項目培訓(xùn),激勵、帶動加盟商客戶的積極性 2、負責協(xié)助加盟商店日常的店務(wù)管理,活動的策劃,員工的各項培訓(xùn)及專業(yè)知識培訓(xùn) 3、上傳下達公司與加盟商的溝通紐帶,政策宣導(dǎo),配合加盟商的提高品牌在店內(nèi)的銷售業(yè)績 職位要求 1.三年以上美業(yè)實際從業(yè)經(jīng)驗(有皮膚管理、美容美體實操經(jīng)驗即會手法專業(yè)) 2、喜歡美業(yè)及從事過美業(yè),從事過美容導(dǎo)師的優(yōu)先 3.表達和溝通能力強,思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽,有很強的責任心喝團隊協(xié)作力 公司平臺行業(yè)發(fā)展好,注意員工的晉升培養(yǎng),期待與未來的你一起穩(wěn)定長期,共同成長。
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內(nèi)容】 公司明確晉升制度,職位上升全看個人能力 薪資福利,獎金分紅等你來拿 美容師---副店---店長---經(jīng)理 崗位要求: 1、有2年以上專業(yè)美容養(yǎng)生與銷售經(jīng)驗的 2、年齡22歲以上,32歲以下,形象好,能吃苦 3、有非常好的銷售能力及管理團隊的經(jīng)驗 上班時間:9小時制  月休4天,輪班制度 薪資待遇: 1、底薪+提成+手工+分紅+獎金+滿勤+福利,綜合薪資8K-2.5K 2、轉(zhuǎn)正繳納五險,入職滿一年提供年終獎以及年假 3、公司提供宿舍,包住,提供餐補 4、每年至少一次旅游,日常奶茶零食,不定時聚餐團建
  • 蘇州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 康養(yǎng)課程
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:42
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    崗位職責 1、擅長瑜伽/普拉提/舞蹈/操課 2、管理客人健身計劃的開發(fā)和銷售及其執(zhí)行,并根據(jù)健身和運動治療,提供個人培訓(xùn)和治療性拉伸的實踐經(jīng)驗。 3、與健康計劃、課程和促銷活動保持一致和支持,并與營銷團隊合作制定新的計劃。 4、照顧酒店客人、俱樂部成員和業(yè)主,同等關(guān)注細節(jié)。 5、負責以專業(yè)的方式解決任何客人的投訴,及時記錄并向高級健康經(jīng)理報告所有反饋。 6、了解作為僧伽健身俱樂部設(shè)施、服務(wù)和課程的一部分提供的所有健身方式。 7、隨時了解市場上的行業(yè)最佳實踐和最新的健身技術(shù)、設(shè)備和服務(wù)。 8、根據(jù)需要履行開店和關(guān)店職責,并填寫所有相關(guān)清單。 9、組織和指導(dǎo)所有健身水平的鍛煉課程 10、負責確保運動區(qū)和設(shè)備安全清潔。 11、確保報告所有維護,并一直持續(xù)到完成。 12、在系統(tǒng)中指定的時間開始您的鍛煉預(yù)訂 13、確保所有客人服務(wù)品牌標準 14、使用客人問候/告別、使用客人姓名、毛巾、水等,以實現(xiàn)最高水平的服務(wù) 崗位要求 1、大專學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熱愛健身運動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務(wù)意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、結(jié)合顧客的實際情況和需求從專業(yè)的角度提供個性化的美學(xué)設(shè)計,以滿足顧客的求美需求。 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)顧客的求美需求,安排專家進行會診,成交后,辦理術(shù)前手續(xù),與醫(yī)生對接顧客情況,安排手術(shù)。 3、定期進行電話回訪,跟進術(shù)后顧客,進行客情維護。  4、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),完善自身知識體系,提升銷售技能。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有同等工作崗位2年以上工作經(jīng)驗。 2、 熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標準化服務(wù)流程,親和力強,有較強的銷售意識和解決復(fù)雜問題的能力。 3、具備較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,精通銷售技巧,承壓能力強。
  • 美導(dǎo)

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 1年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 分紅旅游年終獎節(jié)假日福利
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 主要工作內(nèi)容:1.產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)及駐店輔導(dǎo)①培訓(xùn)對象:加盟店店主、美容師、消費者 2.店務(wù)經(jīng)營管理輔導(dǎo)。培訓(xùn)內(nèi)容:美容院經(jīng)營管理、療程規(guī)劃與報表效能管理、美容師薪資與績效管理、美容師團隊管理與客戶管理等。 3.公司和品牌理念終端滲透:運用多種有效溝通方式將品牌文化、療程及產(chǎn)品理念賣點植根于消費者心中,樹立品牌防線 4.負責門店形象掛畫、海報、POP、產(chǎn)品陳列等VI系統(tǒng)必須擺在顯要位置 5.拜訪目標客戶進行空白網(wǎng)點開發(fā)。 6.針對目標客戶開發(fā)加盟瘦身減肥連鎖。
  • 江蘇 | 1年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題,對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 操作儀器+銷售項目
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學(xué)歷不限,熱愛美業(yè),年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業(yè)工作經(jīng)驗,具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總公司下達的各項任務(wù)和業(yè)績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓(xùn)教育。 ?三、工作時間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長~區(qū)域主管~城市經(jīng)理~大區(qū)總監(jiān)~運營部總監(jiān)~副總裁
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 光電操作師

    1萬-1.5萬
    南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責對客戶及用戶進行治療,并根據(jù)療程結(jié)果及時調(diào)整方案; 2、正確使用、保管、檢查并維護儀器和產(chǎn)品,維護物料并及時匯報; 3、完善顧客檔案及資料管理; 4、負責客戶管理及維護,建立良好的客情關(guān)系。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作精神,認同企業(yè)文化; 3、有一定的光電操作經(jīng)歷; 4、能接受長期出差。 福利待遇: 年終獎,社保公積金,旅游,節(jié)假日福利,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)。
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 顧問

    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待客人,做好客人的參觀登記和服務(wù)安排。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 常州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 店鋪400平  員工8~10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動,培訓(xùn),運營等可落地方案,提高店銷售業(yè)績,增加店里客數(shù); 2.負責店招聘工作,了解店人員狀況,按工作能力模型發(fā)揮員工特長,為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責店考勤,績效核算,安排店貨品的入庫驗收與準量出庫,殘次品消化及每月盤點,回倉等流程工作,確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜,及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設(shè)施巡檢,做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內(nèi)的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進,進行數(shù)據(jù)公示,促進大家的積極性,共同向各自目標發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會,制定當月以及總結(jié)上月目標達成情況,反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃; 8.加深店團隊的產(chǎn)品知識,技術(shù),服務(wù)意識及銷售技巧,給予店鋪全員的售前支持,普及&售后維護,擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施,改善店鋪業(yè)績及店鋪當前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
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