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  • 南京 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),專科以上學(xué)歷; 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書; 3、具有2年以上婦科工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)操作規(guī)范和規(guī)章制度; 5、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實(shí),臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)精堪; 6、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力。
  • 常州 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    一.活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 1.策劃并設(shè)計(jì)適合度假村客群(家庭、兒童、成人等)的各類活動(dòng),包括文化活動(dòng)、體育項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戶外探險(xiǎn)等。 2.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日和市場需求調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容,確保客人始終有新鮮、有趣的體驗(yàn)。 3.與其他部門(如餐飲、客房等)協(xié)作,協(xié)調(diào)跨部門的大型活動(dòng),確保無縫執(zhí)行。 二.客戶體驗(yàn)管理: 1.監(jiān)督活動(dòng)期間的客戶參與和滿意度,收集反饋并根據(jù)反饋改進(jìn)活動(dòng)設(shè)計(jì)。 2.確保每個(gè)活動(dòng)都為客人提供獨(dú)特且難忘的體驗(yàn),提升度假村的口碑和客戶忠誠度。 三.活動(dòng)宣傳與推廣: 1.與市場營銷部門緊密合作,策劃活動(dòng)的宣傳方案,吸引更多的度假村客人參與活動(dòng)。 2.通過社交媒體、網(wǎng)站、宣傳冊等渠道推廣活動(dòng),提升度假村品牌影響力。 四.預(yù)算管理與成本控制: 1.制定并嚴(yán)格管理活動(dòng)部門的預(yù)算,確保每項(xiàng)活動(dòng)的成本控制在合理范圍內(nèi),同時(shí)保證高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。 2.優(yōu)化活動(dòng)資源的使用,尋找性價(jià)比高的活動(dòng)材料和供應(yīng)商。 五.安全與合規(guī): 1.確保活動(dòng)在安全規(guī)范的前提下進(jìn)行,遵守度假村的安全政策,定期檢查活動(dòng)設(shè)施,避免潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2.制定應(yīng)急預(yù)案,處理活動(dòng)中的突發(fā)情況,確??腿撕蛦T工的安全。 六.供應(yīng)商與合作伙伴管理: 1.建立并維護(hù)與外部供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系,確?;顒?dòng)材料和服務(wù)按時(shí)交付且質(zhì)量過硬。 2.拓展與本地社區(qū)、企業(yè)和文化團(tuán)體的合作,增加活動(dòng)的多樣性和吸引力。 七.活動(dòng)團(tuán)隊(duì)管理: 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理,確保團(tuán)隊(duì)具備活動(dòng)執(zhí)行的專業(yè)能力。 2.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升他們的服務(wù)意識和組織能力,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 八.活動(dòng)效果評估與改進(jìn): 1.定期評估活動(dòng)的參與情況和效果,分析數(shù)據(jù)和反饋,改進(jìn)活動(dòng)方案。 2.提出新的創(chuàng)意和改進(jìn)建議,保持活動(dòng)的新鮮感和吸引力。 九.新活動(dòng)開發(fā): 1.根據(jù)客人的興趣、市場趨勢和競爭對手的活動(dòng),開發(fā)并推出創(chuàng)新活動(dòng)。 持續(xù)評估并優(yōu)化現(xiàn)有活動(dòng),確保其符合度假村的品牌定位和客戶需求。 十.優(yōu)秀人員薪資可面議。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)顧客的現(xiàn)場接待,為患者提供專業(yè)的美容整形咨詢; 2. 為顧客推薦適合的設(shè)計(jì)方案,安排適合的手術(shù)醫(yī)生; 3. 積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識體系; 4.與顧客做好溝通,維持好醫(yī)患之間的關(guān)系。 任職要求: 1. 醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2. 口才好,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 3. 思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務(wù)意識; 5. 有醫(yī)療美容咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:9:00-17:30
  • 教練

    8千-1.3萬
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    招聘:蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)課程的教學(xué)及專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案的探索與研究,積累教學(xué)案例,提高教學(xué)質(zhì)量; 3、針對學(xué)員的特點(diǎn)與個(gè)性進(jìn)行有效的備課與輔導(dǎo); 4、參與門店宣傳推廣活動(dòng)、市場招生活動(dòng),包括但不局限于機(jī)構(gòu)合作、大眾點(diǎn)評、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有零售服務(wù)業(yè)、體育行業(yè)、游樂場等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),尤其喜愛運(yùn)動(dòng),樂于分享快樂; 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,以顧客服務(wù)為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有賽事相關(guān)證書優(yōu)先。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 對安徽市場有中高端網(wǎng)絡(luò),有獨(dú)立運(yùn)作過市場的經(jīng)驗(yàn),能組建團(tuán)隊(duì),能快速開拓網(wǎng)絡(luò),能抗壓,有欲望,執(zhí)行能力強(qiáng)
  • 江蘇 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營銷售目標(biāo),季度目標(biāo)。 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高人效能比例。 3、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新的市場。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善售后市場的服務(wù),及提高售后市場的增量。 任職要求: 1、?有領(lǐng)導(dǎo)力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2、?有進(jìn)口護(hù)膚品牌,或其他進(jìn)口快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。 5、海外學(xué)習(xí)和海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會(huì)所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    學(xué)歷要求: 1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、護(hù)理、養(yǎng)生等相關(guān)專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,護(hù)士以上技術(shù)職稱; 3.具備豐富的養(yǎng)生專業(yè)知識、了解最新的養(yǎng)生趨勢,熟練使用OFFICE辦公軟件。 工作年限:3年以上護(hù)士崗位臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求:20-35歲,女性。 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)客戶健康管理體系建立、執(zhí)行、監(jiān)督及管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助中醫(yī)師做好客戶診療及健康管理方案制定; 3.負(fù)責(zé)后續(xù)健康養(yǎng)生、保健、功法等項(xiàng)目的接待、服務(wù)、回訪及健康管理全流程工作。 職位要求: 1.取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,護(hù)士以上技術(shù)職稱; 2.具備全科護(hù)理專業(yè)知識及操作技能,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; 3.較好服務(wù)意識,良好人際溝通與協(xié)調(diào)能力,突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)及處理能力; 4.健康的身體、充沛的精力,持久的工作干勁及奉獻(xiàn)精神; 5.具備一定健康管理及養(yǎng)生知識儲備且愿意從事健康養(yǎng)生事業(yè)。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、女性,人品端正,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷2年以上; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在26—40歲之間。能適應(yīng)經(jīng)常省內(nèi)出差;有強(qiáng)烈進(jìn)取心。 4、需要有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營策劃,協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 任職資格:?本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險(xiǎn)一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 指導(dǎo)門店院長貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策; 2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營管理情況; 3. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); 4. 協(xié)調(diào)門店與各職能部門的工作關(guān)系與活動(dòng)進(jìn)度,促進(jìn)業(yè)績增長; 5. 制定門店規(guī)范性工作制度; 6. 定期對門店人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 7、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r尋找合適的店面開設(shè)新店 8、負(fù)責(zé)新店的裝修,設(shè)備設(shè)施 9、監(jiān)督門店前臺、教育部,門店工作人員的工作情況
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格:本地人或者長期蘇州工作能蘇州語言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,女性身高160以上,男性身高175以上,形象氣質(zhì)佳; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休  節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天  薪酬:  綜合薪資10000—25000,根據(jù)每月業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行核算。提供住宿。  年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查。  享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等。  工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包  在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 帶薪年假
    • 雙休
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    • 公司產(chǎn)品福利
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1,根據(jù)總部和上級下達(dá)的計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端零售,會(huì)員目標(biāo)的達(dá)成。  2,根據(jù)總部和上級的規(guī)定,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)零售店的日常工作管理。  3,了解零售店在各自區(qū)域內(nèi)的工作情況,發(fā)現(xiàn)并解決問題,提升店面營收。 4, 負(fù)責(zé)新進(jìn)加盟商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶教工作。 5, 負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)終端的培訓(xùn)和銷售工作。 6, 負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)終端的品牌形象和陳列要求。  7,為上級提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷建議。 8, 完成和執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷計(jì)劃和顧客推廣計(jì)劃。  任職要求  1、最好是小姐姐,高中以上學(xué)歷 2、兩年以內(nèi)護(hù)膚品相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn) 3、 專賣店管理及促銷組織經(jīng)驗(yàn) 4、具有良好的語言表達(dá)能力,能夠承受工作壓力 崗位待遇: 1、底薪5-8K;業(yè)績提成;績效獎(jiǎng)金;年終獎(jiǎng)金;月入10K+;公司整體福利; 我們能為你提供: 1、別墅區(qū)花園環(huán)境,萬平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場地,公用茶水間、健身器材、免費(fèi)茶歇、免費(fèi)健身; 2、每月一次的護(hù)膚品福利,公司新產(chǎn)品體驗(yàn)官福利! 3、免費(fèi)午餐,六菜一湯;不定時(shí)聚餐!年會(huì)聚餐! 4、不定時(shí)禮物福利!年假福利!年終獎(jiǎng)福利! 5、規(guī)范合同合作,社保五險(xiǎn)。晚年無憂; 6、崗位晉升培訓(xùn)福利!優(yōu)秀者可享項(xiàng)目發(fā)展期權(quán)! 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍,美女帥哥相伴,工作更happy!
  • 南京 | 1年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 營銷策劃,地推,市場推廣,線下拓展,產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 1、充分了解并收集醫(yī)美行業(yè)各類市場信息。 2、協(xié)助區(qū)域性、階段性產(chǎn)品促銷推廣策劃。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù),與服務(wù)商、渠道進(jìn)行有效溝通,對各合作門店進(jìn)行深度培訓(xùn)并及時(shí)反饋情況。 4、發(fā)展新客戶,根據(jù)銷售計(jì)劃、完成銷售任務(wù)。 5、完成市場總經(jīng)理下發(fā)的其他工作。 任職要求: 1. 年齡22-35歲 ,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 營銷、廣告,市場,醫(yī)美等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 3. 具備 一定的溝通能力且執(zhí)行力強(qiáng)。 4. 有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 5. 有產(chǎn)品渠道開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 6. 工作積極主動(dòng),具有誠實(shí)敬業(yè)的良好品德、良好的溝通和表達(dá)能力,富于團(tuán)隊(duì)合作精神。 關(guān)鍵字:推廣,拓展
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職位描述】 【職位描述】 1.負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營策劃,并完成銷售任務(wù);協(xié)助健身中心經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作。 4.根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 5.處理賓客投訴,維護(hù)酒店利益; 6.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。 7.為健身中心招聘合適專業(yè)的人選提供各種專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)以確保專業(yè)高效的服務(wù)體驗(yàn)。 8.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 9.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 10.遵循希爾頓品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹到實(shí)際的運(yùn)作當(dāng)中。 11.掌握希爾頓酒店集團(tuán)的基本概況。 12.檢查健身中心所有設(shè)備,器械是否正常工作, 監(jiān)督員工保持設(shè)備的清潔和安全性,如有設(shè)備需要維修, 請及時(shí)通知工程部門。 13.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。 14.參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 15.確保健身中心的常規(guī)的營運(yùn)狀況,包括設(shè)備的使用條件,泳池及健身中心地區(qū)的安全,以及相關(guān)事件的準(zhǔn)確記錄。 16.檢查和確保每天的毛巾供應(yīng),衣帽間的鑰匙,工程,客房部的相應(yīng)工作,如有任何問題, 請及和相關(guān)部門聯(lián)系。 17.按照要求和標(biāo)準(zhǔn),保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。 18.警惕商業(yè)競爭行為,促進(jìn)積極的市場發(fā)展。 19.如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 20.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【任職要求】 【任職要求】 1.組織管理與督導(dǎo)技能。 2.擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。 3.體格健康并能承受倒班時(shí)間工作。 4.優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性,能對日常營運(yùn)的數(shù)據(jù)給予合理恰當(dāng)?shù)慕忉尅?5.以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 6.熟練掌握文案編輯,掌握Office辦公軟件。 7.至少三年在相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),有救生員證。
  • 江蘇 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備美容院營銷管理經(jīng)驗(yàn),長期擔(dān)任會(huì)所運(yùn)營、美容院店址職務(wù),團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作意識強(qiáng)
  • 揚(yáng)州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    1.???????根據(jù)管理公司規(guī)定的各類代碼,將所有預(yù)訂信息輸入預(yù)訂系統(tǒng); 2.???????負(fù)責(zé)在預(yù)訂系統(tǒng)中輸入完整準(zhǔn)確的客戶資料; 3.? ? ? ??經(jīng)收益管理經(jīng)理批準(zhǔn)后,調(diào)整各在線渠道的可賣房狀態(tài); 4.???????主動(dòng)復(fù)查所有預(yù)訂文員所作的訂房,以確保所有預(yù)訂的準(zhǔn)確性; 要求:會(huì)操作萬豪客房預(yù)訂系統(tǒng),英語良好,40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.協(xié)助康樂經(jīng)理管理康樂部工作; 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營業(yè)的正常進(jìn)行; 3.抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè); 4.抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)責(zé); 5.處理賓客投訴; 6.對員工進(jìn)行培訓(xùn),保證服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;有溫泉部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識; 3.有基礎(chǔ)拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 4.有責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 救生員Life Guard

    3.5千-5.5千
    蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    Job Purpose: 工作目的 Rescue swimmers who have accidents in the pool at any time to ensure the safety of swimmers. 隨時(shí)救助泳池內(nèi)發(fā)生意外的泳客,保證泳客的生命安全。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. Responsible for preparing for work and handing over work. 負(fù)責(zé)做好上班準(zhǔn)備和下班交接工作。 2. Observe the situation of the pool and maintain the order of the pool. 觀察泳池情況,維護(hù)泳池秩序。 3. Rescue of drowning swimmers. 救援溺水泳客。 4. Properly instruct swimmers in their swimming skills. 適當(dāng)指導(dǎo)泳客泳技。 5. Keep exercising and keep improving your swimming skills and rescue skills. 堅(jiān)持鍛煉,保持泳技和救援技能的提高。 6. Complete other tasks assigned by your superiors. 完成上級交派的其他任務(wù)。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求
  • 蘇州 | 8年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly. 每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開始和結(jié)束工作時(shí)都要做好對產(chǎn)品的維護(hù)和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補(bǔ)上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點(diǎn)儲藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求
  • 南京 | 5年以上 | 大專

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 籌備津貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 凱悅免費(fèi)房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 協(xié)助房務(wù)部中賓客服務(wù)部順暢、高效地營運(yùn) 最好擁有酒店或旅游管理領(lǐng)域的本科或?qū)?茖W(xué)歷;必須具有良好的解決問題和人際交往能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷,有擔(dān)任護(hù)士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神,責(zé)任心強(qiáng) ,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全面的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責(zé): 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護(hù)等; 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工,嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排,手術(shù)配合滿意,滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),做好質(zhì)量分析、整改、評價(jià),并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中; 4.負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)、科研工作和手術(shù)安排,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
  • 美導(dǎo)

    6千-1.2萬
    南京 | 3年以上 | 大專

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、大健康項(xiàng)目引進(jìn):參與產(chǎn)康新項(xiàng)目的引進(jìn),對新項(xiàng)目進(jìn)行包裝塑造。 2、活動(dòng)前期培訓(xùn)銷售 3、輔助員工溝通客戶,解答問題 任職要求: 1. 有美業(yè)或產(chǎn)康行業(yè)的拓展經(jīng)驗(yàn),對美業(yè)/產(chǎn)康門店運(yùn)營有深入了解和豐富經(jīng)驗(yàn) 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3. 對公司門店進(jìn)行定期巡查,提供必要的支持與指導(dǎo),確保門店運(yùn)營的順利進(jìn)行; 4. 跟進(jìn)并處理門店項(xiàng)目運(yùn)營中的各類問題,確保問題得到及時(shí)解決
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