【Job Description 崗位職責(zé)】 1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa area are Carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 確保通過有效的管理使得SPA的所有服務(wù)都能達(dá)到最大的專業(yè)及效率； 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 監(jiān)督及管理所有日常運(yùn)作事項(xiàng)； 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 保持及加強(qiáng)良好內(nèi)外關(guān)系達(dá)到客人滿意度； 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 監(jiān)督部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保達(dá)到或超出客人所預(yù)期的； 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 參與準(zhǔn)備部門年度預(yù)算； 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 確保部門開支得當(dāng)，嚴(yán)格控制部門預(yù)算及成本，減少支出； 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. 確保員工向客人傳達(dá)專業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)增加滿意度； 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. 關(guān)心員工福利、安全、培訓(xùn)、發(fā)展及通過有效交流，建立效能、多產(chǎn)的員工團(tuán)隊(duì)； 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Hotel's policies and procedures, rules and regulations. 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解； 10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. 為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)課程；對現(xiàn)有員工定期做進(jìn)修課程。 【Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗(yàn)】 · College and above 大專及以上 · 5 Years of related experience 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上 · Good local and English language skills 良好的地方和英語語言技能 · Strong organizational skills 強(qiáng)大的組織技能 · Ability to lead, motivate and develop a team of individuals 領(lǐng)導(dǎo)能力，鼓勵和發(fā)展個人合作 · Sound administrative ability 健全的行政能力 · Able to handle demanding workload 能夠承受大工作量

2萬招個培訓(xùn)師， 要求一周到崗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了?。。?薪酬福利： 1，籌備保底收入：20000元 2，提成獎勵：百分之六十的單項(xiàng)提成，上不封頂 3，培訓(xùn)獎勵：受訓(xùn)結(jié)業(yè)的疊加獎勵，上不封頂 4，其他福利：包吃住，提供單人宿舍 崗位責(zé)任： 1，高水準(zhǔn)服務(wù)培訓(xùn)： ? 提供高質(zhì)量的服務(wù)培訓(xùn)，確?？蛻舻捏w驗(yàn)不僅符合標(biāo)準(zhǔn)而且超出預(yù)期。 2，客戶需求響應(yīng)： ? 了解并及時(shí)回應(yīng)客戶需求，指導(dǎo)spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務(wù)客戶，嚴(yán)格遵守品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3，培訓(xùn)規(guī)范與流程制定： ? 制定并實(shí)施培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和方案，涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）。 4，spa師監(jiān)督與指導(dǎo)： ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術(shù)表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5，健康禮儀培訓(xùn)監(jiān)督： ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓(xùn)方面的表現(xiàn)，開發(fā)并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)課程，確保spa師專業(yè)性和服務(wù)水準(zhǔn)。 6，定期培訓(xùn)計(jì)劃： ? 定期制定專業(yè)知識、服務(wù)流程、禮儀等培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)材料，組織實(shí)施并評估培訓(xùn)效果，建立完整的培訓(xùn)資料庫。 7，技師心理支持： ? 關(guān)注spa師的工作狀態(tài)，提供及時(shí)的心理疏導(dǎo)，幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8，技術(shù)培訓(xùn)與考核： ? 根據(jù)門店需求，對新老員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，確保所有技師都達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 9，技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目開發(fā)： ? 根據(jù)市場需求，不斷創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目，在不同按摩和健康療法的培訓(xùn)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保門店技術(shù)的領(lǐng)先性。 10，目標(biāo)導(dǎo)向的技術(shù)指導(dǎo)： ? 依據(jù)門店業(yè)績目標(biāo)，提供spa師針對性的培訓(xùn)跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)，助力門店業(yè)績的提升。

主要職責(zé) 1. 整體管理: 負(fù)責(zé)SPA/水療部門的日常運(yùn)營管理，包括人員安排、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶體驗(yàn)等。 2. 服務(wù)質(zhì)量控制: 確保所有服務(wù)項(xiàng)目符合公司和行業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)高端客戶的滿意度。 3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo): 招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督員工，激勵團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4. 市場推廣: 協(xié)助制定和執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌知名度和市場份額。 5. 客戶關(guān)系管理: 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，確?？蛻魸M意度。 6. 財(cái)務(wù)管理: 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、成本控制及銷售目標(biāo)達(dá)成。 7. 創(chuàng)新服務(wù): 持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢和客戶需求，開發(fā)和推出新的服務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品。 職位要求 1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): ? 有五星級酒店或高級水療SPA店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: ? 熟悉SPA/水療服務(wù)項(xiàng)目及運(yùn)營流程。 ? 良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力。 ? 優(yōu)秀的溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 美學(xué)素養(yǎng): 對美有較高的要求，具備良好的審美能力，能夠打造和維護(hù)高端品牌形象。 個人特質(zhì) ? 細(xì)致入微的客戶服務(wù)意識。 ? 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和人際交往能力。 ? 高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。

高端品牌項(xiàng)目新籌備，尋找對美容和身體護(hù)理充滿熱情的芳療師，我們提供： 1，做六休一的八小時(shí)工作制 2，包吃包住及五險(xiǎn) 3，績效獎勵 4，有無經(jīng)驗(yàn)均可培訓(xùn)，接受小白 5，男女不限 6，超時(shí)工作的加班費(fèi) 薪酬待遇，您可以選擇4000元底薪加額定業(yè)績提成的保障型收入，也可以選擇高達(dá)45%業(yè)績提成的激勵型收入，有經(jīng)驗(yàn)者可上升至8000元的保底，取決于您對生活與工作的著重點(diǎn)。

Spa Manager 水療中心經(jīng)理 1.Lead and motivate AWAY Spa talent to a level of service which exceedsall guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties areperformed in a consistent manner and in the time allocated. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵水療中心英才的服務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作。確保建立持續(xù)一致的服務(wù)禮儀與工作表現(xiàn)，合理分配時(shí)間，以此超過所有客戶的期望。 2.Ability to manage cultural diversity. 具備管理文化差異的能力 3.To market the service of the AWAY Spa facilities in the local andregional market, ensuring revenue target is achieved. 在當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場上推銷AWAY Spa的設(shè)施設(shè)備，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 4.To ensure that all facilities are operation efficiently to achieve thehighest possible revenues and profit. 確保所有設(shè)施有效運(yùn)行，以達(dá)到盡可能高的收入和利潤。 5.Act in accordance with all policies, personnel policies, AWAY Spapolicies and procedures including all health and sanitary regulations Provideoptimum service through talent training, coaching, feedback and ensuringadequate talent levels. 自覺按照所有政策、人事政策、AWAY Spa的政策和程序，包括所有的公共衛(wèi)生法規(guī)與要求，提供最佳的服務(wù)。通過英才培訓(xùn)，指導(dǎo)，反饋，并確保勝任的英才水準(zhǔn)與足夠的英才資源。 6.In charge of the preparation of yearly operating budget, monthly P&Lanalysis, relevant business plan and promotion plan as well. 負(fù)責(zé)編寫水療及康樂的年度經(jīng)營預(yù)算、月度損益分析、經(jīng)營計(jì)劃制定及相關(guān)促銷活動計(jì)劃推廣等。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

崗位描述 1、全面負(fù)責(zé)帳篷營地的運(yùn)營、管理工作。 2、根據(jù)確定帳篷營地的發(fā)展方向和管理目標(biāo), 行使權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營管理權(quán),并負(fù) 責(zé)組織和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)露帳篷營地人員的管理、年度預(yù)決算、職工培訓(xùn)計(jì)劃等人員管理。 4、負(fù)責(zé)市場拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定市場價(jià)格,增加經(jīng)營收入。 5、負(fù)責(zé)與酒店聯(lián)動,策劃、組織、實(shí)施帳篷營地各種活動。 6、負(fù)責(zé)帳篷營地安全管理職責(zé)。 7、有帳篷營地運(yùn)營穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、擅長瑜伽/普拉提/舞蹈/操課 2、管理客人健身計(jì)劃的開發(fā)和銷售及其執(zhí)行，并根據(jù)健身和運(yùn)動治療，提供個人培訓(xùn)和治療性拉伸的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、與健康計(jì)劃、課程和促銷活動保持一致和支持，并與營銷團(tuán)隊(duì)合作制定新的計(jì)劃。 4、照顧酒店客人、俱樂部成員和業(yè)主，同等關(guān)注細(xì)節(jié)。 5、負(fù)責(zé)以專業(yè)的方式解決任何客人的投訴，及時(shí)記錄并向高級健康經(jīng)理報(bào)告所有反饋。 6、了解作為僧伽健身俱樂部設(shè)施、服務(wù)和課程的一部分提供的所有健身方式。 7、隨時(shí)了解市場上的行業(yè)最佳實(shí)踐和最新的健身技術(shù)、設(shè)備和服務(wù)。 8、根據(jù)需要履行開店和關(guān)店職責(zé)，并填寫所有相關(guān)清單。 9、組織和指導(dǎo)所有健身水平的鍛煉課程 10、負(fù)責(zé)確保運(yùn)動區(qū)和設(shè)備安全清潔。 11、確保報(bào)告所有維護(hù)，并一直持續(xù)到完成。 12、在系統(tǒng)中指定的時(shí)間開始您的鍛煉預(yù)訂 13、確保所有客人服務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn) 14、使用客人問候/告別、使用客人姓名、毛巾、水等，以實(shí)現(xiàn)最高水平的服務(wù) 崗位要求 1、大專學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熱愛健身運(yùn)動，具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

崗位任職條件 基本素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備組織協(xié)調(diào)能力，具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R和能力；掌握酒店企業(yè)管理一般理論知識，具備豐富的酒店康樂管理知識和經(jīng)驗(yàn)；具掌握國家有關(guān)文化娛樂經(jīng)，營場所的管理法規(guī)和政策，以及本酒店的服務(wù)規(guī)范；善于處理協(xié)調(diào)人際關(guān)系，反應(yīng)敏捷，辦事踏實(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營推銷意識和公關(guān)能力。 教育背景：具有大專及以上學(xué)歷。 性格要求：嚴(yán)謹(jǐn)、思維縝密、處事果敢。 持證要求：具有酒店高級職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過相關(guān)方面的培訓(xùn)或獲的相關(guān)職業(yè)資格證書。 工作經(jīng)歷：五年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 性別要求：不限

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)運(yùn)營指南提供高品質(zhì)的服務(wù) 2、按照培訓(xùn)手冊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按摩手法技術(shù) 3、確保所有與服務(wù)相關(guān)的設(shè)備始終保持功能 4、根據(jù)需要參加新的培訓(xùn)和更新培訓(xùn)計(jì)劃 5、能夠回答與服務(wù)相關(guān)的所有問題，并確定客人所選擇的療程的好處或優(yōu)勢 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷 2、有泰式按摩和精油按摩資格證優(yōu)先 3、有水療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熱心，具有團(tuán)隊(duì)精神 5、接受工作時(shí)間靈活安排，包括法定假日換休 6、工作態(tài)度良好，熱愛學(xué)習(xí)

把顧客做好就行。

專業(yè)店，做好客人就行，沒有太多要求。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、定期簡歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、限女性，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法； 2、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅(jiān)守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財(cái)物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng)，愛護(hù)設(shè)備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、具有獨(dú)立工作的能力。

Job Discription 崗位職責(zé) 1.In charge of the whole department working,conduct and manage daily operation. ? 主持康體部工作；實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2.Daily inspect each postion and all equipments to make sure operation. ?巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和各種設(shè)備，確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3.Train heartists all time and make out related management system to make sure service. 對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 4.Deal with guest complains to keep relations between hotel and guests 處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 5.Be Respponsible for revenue and try best to expand more members 對康樂中心會員收入完成負(fù)責(zé)，并努力拓展會員

旅游管理或其它專業(yè) 崗位要求：男女不限，18-40歲，性格熱情開朗，中文或英文皆可，英文需聽說讀寫熟練，達(dá)到國家英文水平六級者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、對博物館感興趣，負(fù)責(zé)接待中外賓客，為其提供相對應(yīng)語言的講解及翻譯服務(wù)。 2、公司公眾號相關(guān)文章的英文翻譯。 3、相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

????協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ????協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 ????負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全 。 ????管理部門內(nèi)全體員工。 ????對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ????使用市場銷售數(shù)據(jù)。 ????協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 ????協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 ????預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 ????遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 ????向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ????遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ????按要求參加管理層會議并參與討論。 ????與人力資源部一起制定人力資源計(jì)劃與需求。 ????與財(cái)務(wù)部一起準(zhǔn)備和管理部門預(yù)算。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個健身中心的管理； 2、根據(jù)市場等情況提前計(jì)劃和組織大型的推廣活動； 3、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高對客服務(wù)水平，提升員工熱情及動力； 4、檢查并確保健身中心設(shè)備處于正常工作狀態(tài)，監(jiān)督員工保持設(shè)備的衛(wèi)生與安全； 5、確保所有客人及員工的人身安全并嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 6、跟進(jìn)處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有健身中心工作經(jīng)驗(yàn)5年以上或主管經(jīng)驗(yàn)3年左右； 2、具備高度的責(zé)任心及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 3、擅長處理賓客關(guān)系，能高效應(yīng)對各種突發(fā)情況； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及部門工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及指揮能力； 5、具備同等品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

The Spa Therapist is responsible to deliver professional massage therapy, body treatments, and aesthetic services offered at the Willow Stream Spa; ensuring maximum efficiency, safety, and uncompromising attention to Guests & Members. They will provide courteous services to guests & members at all times, and have comprehensive knowledge and details of all spa treatments, products, facilities and services. 水療理療師的主要職責(zé)：提供蔚柳溪專業(yè)的按摩理療，身體療程，以及美容等服務(wù)。確保每一位會員及來賓感受到最安全，高效，周到的服務(wù)。以禮待客，并全面了解水療的理療，產(chǎn)品，設(shè)備與服務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計(jì)劃制定健身計(jì)劃，提供針對性的服務(wù)； 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉健身中心各設(shè)備。 3、嫻熟的溝通技巧與營銷技巧。 3、有教練員指導(dǎo)證、救生員資格證優(yōu)先考慮。

1.???????根據(jù)管理公司規(guī)定的各類代碼，將所有預(yù)訂信息輸入預(yù)訂系統(tǒng)； 2.???????負(fù)責(zé)在預(yù)訂系統(tǒng)中輸入完整準(zhǔn)確的客戶資料； 3.? ? ? ??經(jīng)收益管理經(jīng)理批準(zhǔn)后，調(diào)整各在線渠道的可賣房狀態(tài)； 4.???????主動復(fù)查所有預(yù)訂文員所作的訂房，以確保所有預(yù)訂的準(zhǔn)確性； 要求：會操作萬豪客房預(yù)訂系統(tǒng)，英語良好，40周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。

崗位要求: 男女不限，中文、歷史、旅游、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中專/大專及以上學(xué)歷，20-40歲。 語言能力：普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠流暢、生動地用中文進(jìn)行講解。具有相關(guān)領(lǐng)域（如博物館、展覽館、旅游景區(qū)等）的講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或校園活動主持、講解經(jīng)驗(yàn)亦可。

【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針，確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄，避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例；完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。