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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    了解國際和國內(nèi)游艇市場信息和動態(tài),根據(jù)最新的市場趨勢向管理層提供市場策略報告; 建立、維護(hù)、優(yōu)化不同的銷售渠道,根據(jù)俱樂部的業(yè)態(tài)制定相應(yīng)的銷售計劃; 負(fù)責(zé)制定全年度市場活動計劃; 有獨(dú)立的市場活動策劃能力; 設(shè)計、建立并維護(hù)公司品牌的定位; 梳理并更新線上推廣平臺, 負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營,形成立體矩陣的推廣渠道; 任職要求: To C端市場部管理經(jīng)驗; 有活力,自驅(qū)力推動的工作態(tài)度,愿意積極探索新的業(yè)務(wù)形態(tài); 有游艇俱樂部工作背景優(yōu)先; 有高端酒店或餐飲類市場運(yùn)營背景優(yōu)先; 有各類水上運(yùn)動比賽經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運(yùn)營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,3年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)   1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營部全年營銷計劃,并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實跟蹤,直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果   2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場調(diào)研,包括市場規(guī)模、目標(biāo)人群、競爭對手概況及營銷手段等   3、對所在地區(qū)的媒體進(jìn)行有效的分析和論證,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進(jìn)行宣傳   4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)成功經(jīng)驗,并找出問題的原因進(jìn)行有效改進(jìn)   5、管理運(yùn)營部的全體員工,定期溝通,及時掌握員工的心理活動,對員工進(jìn)行有效激勵,激發(fā)員工的潛力,保持運(yùn)營部良好的工作氛圍   6、定期對運(yùn)營部工作進(jìn)行總結(jié)分析,對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因,進(jìn)行有效總結(jié),對先進(jìn)的工作經(jīng)驗及時匯總,并向總公司運(yùn)營部匯報   8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施,確保工作順利完成   9、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作   任職資格   1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運(yùn)營院長管理經(jīng)驗   3、管理醫(yī)院的醫(yī)護(hù)和咨詢師,形象好 成交能力強(qiáng) 專業(yè)度高    4、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式   5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力   6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 10-09
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    崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳;廣告、公關(guān)策略、品牌戰(zhàn)略的制訂;根據(jù)公司整體策劃安排,貫徹執(zhí)行營銷方案; 2)組織完成公司各類大型活動以及大型行業(yè)展覽的策劃、組織和執(zhí)行; 3)組織安排部門完成產(chǎn)品包裝及宣傳資料的設(shè)計,包括品牌推廣軟文、活動物料的文案、執(zhí)行手冊文案; 4)組織實施產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品上市前全面的市場調(diào)查工作,提出合理可行的銷售方案及可行性推廣方案; 5)負(fù)責(zé)品牌推廣方案的策劃和組織落地執(zhí)行,樹立企業(yè)形象,品牌定位,市場推廣等; 6)組織重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案。 崗位要求: 1)新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),同等職位工作經(jīng)驗5年以上; 2)具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和文案策劃能力,善于挖掘、包裝、傳播案例; 3)具備良好的市場洞察力,能較為準(zhǔn)確的把握市場、分析市場動態(tài)。善于挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣; 4)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識; 5)做好市場調(diào)查分析,及時了解掌握客戶需求信息;開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶; 6)邏輯清晰,思維敏捷,洞察力強(qiáng),對市場營銷工作有較高的熱情。
  • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪:8K-15K+提成(按一二線等城市薪資水平及個人能力) 涉及城市:1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營和管理工作,完成公司下達(dá)的各項招商指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)各活動的策劃、組織和實施; 4.維護(hù)合作關(guān)系,與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項目的落實,以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求:? 1.30-45周歲,3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗; 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力; 4.思路開闊,具有戰(zhàn)略高度,較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程:簡歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 (人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗)
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、大健康項目引進(jìn):參與產(chǎn)康新項目的引進(jìn),對新項目進(jìn)行包裝塑造。 2、活動前期培訓(xùn)銷售 3、輔助員工溝通客戶,解答問題 任職要求: 1. 有美業(yè)或產(chǎn)康行業(yè)的拓展經(jīng)驗,對美業(yè)/產(chǎn)康門店運(yùn)營有深入了解和豐富經(jīng)驗 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3. 對公司門店進(jìn)行定期巡查,提供必要的支持與指導(dǎo),確保門店運(yùn)營的順利進(jìn)行; 4. 跟進(jìn)并處理門店項目運(yùn)營中的各類問題,確保問題得到及時解決;
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    Sales Manager's mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue. 銷售經(jīng)理的任務(wù)主要是在其銷售區(qū)域內(nèi)大力推廣本酒店及集團(tuán)內(nèi)部的其他酒店,該職務(wù)負(fù)責(zé)對個人、團(tuán)體、宴會、會議的預(yù)定,以主要客戶為基礎(chǔ)并不斷挖掘潛在客戶以完成及超額完成預(yù)訂、住房率、平均房價及營業(yè)額。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn); 2. 負(fù)責(zé)公司營運(yùn)、策劃部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作落實; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司洗車機(jī)設(shè)備,實行推廣方案; 4. 負(fù)責(zé)線上、線下商家活動的總策劃; 5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系的整體規(guī)劃和執(zhí)行,分析用戶行為、數(shù)據(jù)挖掘,不斷調(diào)整優(yōu)化APP運(yùn)營工作,與其他部門通力合作提升用戶體驗; 我們能為你提供: 1、別墅區(qū)花園環(huán)境,萬平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場地,公用茶水間、健身器材、免費(fèi)茶歇、免費(fèi)健身; 2、每月一次的護(hù)膚品福利,公司新產(chǎn)品體驗官福利! 3、免費(fèi)午餐,六菜一湯;不定時聚餐!年會聚餐! 4、不定時禮物福利!年假福利!年終獎福利! 5、規(guī)范合同合作,社保五險。晚年無憂; 6、崗位晉升培訓(xùn)福利!優(yōu)秀者可享項目發(fā)展期權(quán)! 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍,美女帥哥相伴,工作更happy!
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主營各類美業(yè)項目:現(xiàn)招募市場開發(fā).招商經(jīng)理2-3名,主要針對無錫市區(qū)及周邊城市各大小型美容院進(jìn)行洽談合作,無需坐班,時間自由! 只要您擁有足夠的業(yè)務(wù)能力,就能拿到高昂的薪酬回報,另外我們每月還有額外的獎金提成!如果您人在外地,也可視頻面試。 會開車優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先,想強(qiáng)烈賺錢欲望優(yōu)先! 具體薪資及福利待遇詳談,不怕你不敢要,就怕你不愿意要!只要你有能力.工資隨便開.我只要結(jié)果 此崗位可兼職 薪資詳情 薪資范圍:******-******元/月 底薪:4000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:銷售額提成; 獎金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助,年終獎,績效獎金,工齡獎 試用薪資:4000元/月
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    旅行社、各企事業(yè)單位洽談合作
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點(diǎn),提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度,促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助,借助公司平臺以及會議勢能,完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識付費(fèi)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電:13711324495
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定并落實長期的產(chǎn)品銷售和推廣計劃,完成公司的業(yè)績目標(biāo)。 2.組建核心團(tuán)隊,提升團(tuán)隊綜合能力,帶動并管理好自己的團(tuán)隊。 3.做好售前售中和售后服務(wù),維護(hù)好客戶關(guān)系。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準(zhǔn)的投放方案,以及精準(zhǔn)營銷方案的建議,達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合,優(yōu)化解決方案,實現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場,營銷需求及品牌特性,制定活動推廣傳播的方案,并根據(jù)市場計劃執(zhí)行市場和公關(guān)活動。 4.對新媒體的運(yùn)營效果,運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉和分析,輿情監(jiān)測,競品分析,提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作,制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結(jié)果,定期編寫數(shù)據(jù)報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運(yùn)用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì):營銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè); 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社交媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗;具備極強(qiáng)的品牌意識以及熟悉商業(yè)運(yùn)作模式;良好的表達(dá)能力和人際交往能力;有五星級度假村同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運(yùn)作流程,擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源; 2、具有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力; 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運(yùn)部門的活動和促銷的計劃落實; 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點(diǎn):成都金堂笙美度假村
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)對醫(yī)院的管理運(yùn)營和定期培訓(xùn)
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司運(yùn)營規(guī)劃及市場推廣; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定部門的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實實施; 3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊配合其他部門搞好品牌的運(yùn)營、運(yùn)行和維護(hù); 4、分析并把握用戶需求,監(jiān)控、敦促部門工作; 5、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的品項、運(yùn)營方案、實施方案的制定; 6、負(fù)責(zé)部門的整體運(yùn)營,確保部門工作的順利開展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上美容行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 2、有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗,從事過整體運(yùn)營工作,有團(tuán)隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性; 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營; 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作的精神。
  • 蘭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運(yùn)營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任,熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議,年薪不封頂。 4、運(yùn)營總監(jiān)應(yīng)聘請打:13600281189
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 潮男潮女
    • 機(jī)智有趣
    • 大膽無畏
    • 時尚達(dá)人
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    工作職責(zé): 銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售計劃,確保完成酒店或旅行社設(shè)定的銷售目標(biāo)。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,包括大客戶開拓、客戶拜訪、需求調(diào)研和客戶滿意度提升。 市場分析:定期進(jìn)行市場趨勢分析,競爭對手研究,以及客戶需求調(diào)研,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)酒店或旅行社產(chǎn)品的推廣和銷售,包括客房、會議服務(wù)、旅游套餐等。 合同談判:與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,制定和簽訂銷售合同,確保合同條款的合理性和利益最大化。 銷售團(tuán)隊管理:管理銷售團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)。 渠道開發(fā):開發(fā)和管理銷售渠道,包括在線旅行社(OTA)、線下旅行社、企業(yè)客戶等。 活動策劃:策劃和執(zhí)行銷售推廣活動,如促銷活動、客戶答謝會等,以提高品牌知名度和市場占有率。 報告撰寫:定期撰寫銷售報告,包括市場分析報告、銷售進(jìn)度報告、客戶反饋報告等。 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定和管理,確保銷售活動在預(yù)算范圍內(nèi)有效執(zhí)行。 崗位要求: 工作經(jīng)驗:具有一定的酒店或旅行社銷售工作經(jīng)驗,有成功的銷售案例和業(yè)績記錄。 市場洞察力:具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。 溝通能力:具有較強(qiáng)的溝通和談判技巧,能夠與不同層次的客戶建立良好的合作關(guān)系。 團(tuán)隊管理:具備團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體銷售業(yè)績。 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,具備良好的時間管理和優(yōu)先級排序能力。 客戶服務(wù)意識:以客戶為中心,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和問題解決能力。 產(chǎn)品知識:熟悉酒店或旅行社的產(chǎn)品知識和服務(wù)流程,能夠根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品方案。 計算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,以及CRM系統(tǒng)。 語言能力:良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力,能夠與國內(nèi)外客戶無障礙溝通。 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷提出新的銷售策略和市場推廣方案。 適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境,靈活調(diào)整銷售策略和計劃。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運(yùn)營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場經(jīng)銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗和3年電商運(yùn)營經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店管理; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績達(dá)成; 3、目標(biāo)分解及進(jìn)度跟蹤; 4、核心團(tuán)隊管理及后備人才培養(yǎng);
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