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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進(jìn)行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)甜點師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗 4. 了解傳統(tǒng)糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先
  • 中餐廳主任

    5千-5.5千
    蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:44
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 3.接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 4.實施培訓(xùn)課程和時間表格。 崗位要求 1.良好的儀容儀表。 2.積極主動。 3.團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    工作職責(zé) 1.在整體工程系統(tǒng)下提供日常的維護(hù),確保所有設(shè)備的正常使用 2.不斷地幫助和提高工程服務(wù),高效地處理關(guān)于客人及同事的問題。 3.愿意根據(jù)自身知識和技能培訓(xùn)及指導(dǎo)其他部門成員。此外,以利用工程培訓(xùn)圖書館及承包商的資源幫助自己成長。 工作要求 1.學(xué)歷: 中專及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗: 五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗一年及以上 ,有相關(guān)技工證。 3.良好的人際交往能力,具有親合力。 4.良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅持到底完成工作。 5.溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團(tuán)隊素質(zhì)
  • 蘇州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    高爾夫 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    崗位職責(zé) 1、為賓客提供球童服務(wù),接受過球童服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、根據(jù)高爾夫規(guī)則要求,幫助賓客管理球包、球桿,并按規(guī)則協(xié)助客人打球; 3、熟悉球場結(jié)構(gòu)及球場特點,能回答賓客提出有關(guān)打球和球場的咨詢; 4、熟練掌握高爾夫知識,熟悉高爾夫規(guī)則,了解本俱樂部規(guī)則。 崗位要求 1、形象端正,體魄強健,性格開朗; 2、應(yīng)變及溝通能力強,普通話流利; 3、具有良好的顧客服務(wù)意識,能吃苦耐勞,適應(yīng)戶外工作。
  • 無錫 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    2000人以上
    發(fā)布于 11-04
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    工作地點:宜興大有秋 1.協(xié)助西餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)餐廳的日常運作,分配工作任務(wù),監(jiān)督員工的工作并以身作則 2.帶領(lǐng)下屬員工按工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行場地擺設(shè),臺面餐具擺設(shè)和裝飾物的布置 3.檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)用具數(shù)量充足,擺設(shè)整齊,清潔干凈 4.嚴(yán)格按照服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)| 5.統(tǒng)計當(dāng)天及月度參加團(tuán)隊及散點人數(shù)、菜單特色和客人的特殊要求,積累營業(yè)資料并向餐廳經(jīng)理匯報 6.主動詢問客人的意見,收集意見后及時向經(jīng)理作出匯報 7.客人用餐結(jié)束后,要組織下屬員工進(jìn)行場地、餐臺及裝飾物的清理,把有關(guān)用具、器材分類存放,場地要恢復(fù)正常 8.督導(dǎo)實施培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度
  • 無錫 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿

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    2000人以上
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的運營管理工作,根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,制定酒店的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營預(yù)算,定期分析經(jīng)營財報,把控整體費用支出; 3、負(fù)責(zé)制定市場開拓計劃,分析市場發(fā)展動態(tài),根據(jù)競爭對手策略及時做出應(yīng)對措施; 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店各類規(guī)章制度、工作流程及行為規(guī)范,保障酒店高效、有序運營; 5、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),加強梯隊建設(shè),合理配置人力資源,提高經(jīng)營管理效率。 6、支持新項目拓展,新酒店規(guī)劃、籌備與開業(yè)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上酒店運營管理經(jīng)驗,5年以上星級酒店、度假或文旅行業(yè)酒店籌開經(jīng)驗; 3、熟悉酒店業(yè)務(wù)運作、管理及服務(wù)專業(yè)知識,了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、思維敏捷,具備較強的溝通表達(dá)和團(tuán)隊管理能力; 5、具備高度的的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng); 6、可接受外派。
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