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  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責內容】 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 6、協助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、女,形象好,氣質佳,年齡18—24歲,身高1.65以上; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
  • 行政人事

    3千-4.4千
    南京 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求 1、 責任心強,積極主動 2、 熟練操作電腦,精通WORD/EXCEL/PPT 3、 人力資源和企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協調能力,協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制市場部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、受理市場投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規(guī)劃員工活動,協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學歷,五年以上中大型企業(yè)同職位經驗,精通人力資源六大模塊實操,善于培養(yǎng)、發(fā)現和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協調能力,親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內容】 職責說明: 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協調能力,協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 溫州 | 經驗不限 | 本科

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    【職責內容】 職責說明: 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協調能力,協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    【職責內容】 崗位職責:1、電話接聽,收發(fā)快件,統(tǒng)計每日員工考勤等數據。           2、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。           3、帶領新員工熟悉及培訓企業(yè)文化。           4、配合總經理及其它部門臨時協助工作等。 任職資格:對工作認真負責,積極向上,能吃苦耐勞,服從領導工作安排,有工作經驗者優(yōu)先。 工作時間:周一至周五早上9:00 到 下午6:00 ,周六早上10:00 下午5:00 周日休息
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責:? 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; ???????????????????????????????????????????????????????? 3、公司內部員工檔案的建立與管理,考勤登記; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; ?6、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; ???????????????????????????????????????????????????????????????? 任職資格: 1、有相關工作經驗1-2年,熱愛工作,責任感?強,執(zhí)行力強; 2、熟練操作office辦公軟件,思維敏捷,悟性佳,能高效的配合部門人員處理日常辦公事務 3、誠實正直,性格開朗,工作細致積極主動,具有良好的職業(yè)操守 工作時間: 周一到周六09:00—18:00
  • 人事專員

    6千-8千
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    【職責內容】 職責說明: 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協調能力,協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 崗位職責:   1、主要負責招聘人員方面,為公司添加新鮮血液,并負責員工的一切入職的手續(xù)。     2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。     3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。     4、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。     5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。     6、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。     7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。     8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。     9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。     10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。     11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。     12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯絡退保,理賠事務。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明: 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協調能力,協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明: 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協調能力,協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 招聘專員

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據公司現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行招聘計劃。 2、利用公司有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷等工作; 3、協助上級執(zhí)行公司員工的崗前及跟進培訓,關注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質量改善方案。 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù),員工人事信息管理與員工檔案的維護; 5、善于思考,具備獨立的發(fā)現、分析及解決問題的能力。 6、熟練操作office各類辦公軟件。 任職要求: 1、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的口頭表達能力; 2、具有良好的計劃性,良好的溝通及親和力。 3、具有1年以上工作經驗
  • 人事專員

    6千-7.9千
    杭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.根據招聘計劃,發(fā)布招聘信息; 2.進行簡歷篩選,電話邀約,面試安排; 3.維護現有招聘渠道,開發(fā)其他新渠道,完成招聘任務; 4.員工關懷活動規(guī)劃,組織; 5.建立員工關系,協調員工之間的關系,組織員工的活動 6.隨時協助和執(zhí)行上級分配的工作。
  • 行政專員

    4.5千-5.9千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責員工考勤及員工檔案管理; 2、負責客戶訂貨及貨款事宜; 3、負責接電話、接待、引導來訪人員; 4、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、有一年以上文職工作經驗優(yōu)先考慮; 2、熟練操作office辦公軟件及辦公設備; 3、工作認真負責,有耐心 工作時間:9:00——17:30,(午休1小時),大小周,月休6天,法定假日全休; 公司地址:廣州市天河區(qū)獵德大道海文路1號(五號線獵德站B出口)
  • 行政文員

    4.5千-5.9千
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明: 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、有良好的組織、溝通、協調能力,協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 2、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責日常行政管理、人力資源工作開展; 2、完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、22-30歲,2年以上工作經驗; 2、大專及以上學歷,行政管理、人力資源專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,具有較強的溝通、協調能力;工作細心、責任心強。
  • 人事文員

    5千-6千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內容】 1、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; ?3、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等; ?4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。? 職位要求: ?1、大專以上學歷,二年以上同職位經驗; ?2、溝通協調能力強,善于溝通部門與部門之間的關系,能夠有效提升部門經理及員工的綜合素質;? 3、親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 行政專員

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 晉升機會、團建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內容】 工作職責: 1、對辦公場所的進行維護,負責辦公用品、耗材、禮品等的購買、發(fā)放、管理工作,控制辦公成本; 2、負責省辦銷售后勤工作,包括合同跟蹤、項目回款、提成核算等; 3、負責省辦運營費用報銷,幫助員工安排預定出行車票等; 4、負責總經理的日程安排及日常事務處理。 任職資格: 1、文秘、工商管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 3、文筆較好、熟練操作office辦公軟件; 4、良好的溝通能力,工作認真負責,有耐心,有服務意識,能夠有條理的處理各項事務
  • 人事專員

    6千-7.9千
    廣州 | 經驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責: 1.根據公司人力資源規(guī)劃,協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進行及時調整、修改; 2.根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協助部門經理制訂員工招聘計劃; 3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析; 4.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 5.協助人力資源經理,組織和開展招聘工作; 6.根據公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書; 7.完成直接上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有1年以上招聘相關工作經驗優(yōu)先考慮; 2.具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī); 3.具備良好的溝通交流能力; 4.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作; 5.工作認真、負責,善于學習。 工作時間:09:00-18:00(單休)包吃午餐 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經驗9年和從業(yè)經驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。
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