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    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    江蘇 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全省年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 江蘇 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全省年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)及技術(shù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各部門(mén)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,3年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 美容專家,講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 擁有豐富的臨床及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
  • 咨詢總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng),確保中心業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù),指導(dǎo)中心人員挖掘和開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,進(jìn)行日??蛻魷贤ǎ?lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作 3.挖掘和理解用戶需求,對(duì)項(xiàng)目洽談持續(xù)跟進(jìn),解答客戶疑問(wèn) 4.進(jìn)行中心的客戶關(guān)系管理,整理,維護(hù)和分析客戶資料 5.與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行 6.定期對(duì)中心成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核 7.實(shí)施咨詢項(xiàng)目解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,和客戶的溝通維護(hù) 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
  • 咨詢總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的總指揮,在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與客戶進(jìn)行溝通、壓?jiǎn)危?2、負(fù)責(zé)方案的設(shè)計(jì),完成客戶成交和銷售過(guò)程; 3、維護(hù)和客戶之間的關(guān)系,提升客戶忠誠(chéng)度。 任職要求; 1、一年及以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、男女皆可,年35周歲以下,女身高160cm以上,男身高175cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,談吐大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),懂一定的商務(wù)禮儀,自信。 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,中專以上學(xué)歷,工作用心、敬業(yè),有一定的市場(chǎng)銷售策劃能力。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女士?jī)?yōu)先 能適應(yīng)出差 銷售能力強(qiáng) 有翻譯器
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女士?jī)?yōu)先 能適應(yīng)出差 銷售能力強(qiáng) 有翻譯器
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    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.調(diào)研分析市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者需求等,據(jù)公司總部的銷售方案制定適合本區(qū)域產(chǎn)品的推廣方案和活動(dòng)方案 2. 支持銷售部門(mén)策劃執(zhí)行中庭活動(dòng),路演等產(chǎn)品推廣活動(dòng); 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)資料收集整合 ,完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估,提出改進(jìn)方案; 4. 分發(fā)及輸出相關(guān)策劃案、產(chǎn)品推廣方案等內(nèi)容給相應(yīng)渠道的品推及教推部門(mén),并支撐銷售渠道對(duì)方案進(jìn)行分解和落地,推動(dòng)業(yè)績(jī)的達(dá)成; 5. 負(fù)責(zé)相應(yīng)渠道的銷售業(yè)績(jī)分析,尋找品類機(jī)會(huì)及產(chǎn)品推廣機(jī)會(huì)(異業(yè)聯(lián)盟); 6. 協(xié)助渠道品推部門(mén)策劃相關(guān)的活動(dòng)產(chǎn)品,支持業(yè)績(jī)的提升 職位要求:1.1年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),有化妝品行業(yè)或日化行業(yè)品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的溝通能力,能夠主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)程; 3.具備較強(qiáng)的文字功底,具有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。 底薪+績(jī)效+提成一年兩次獎(jiǎng)金  底薪:4000元    績(jī)效:每月完成4場(chǎng)活動(dòng)績(jī)效1000元(未完成少一場(chǎng)減300元)    提成:門(mén)店活動(dòng)總業(yè)績(jī)的1%(一場(chǎng)活動(dòng)3天,門(mén)店業(yè)績(jī)40000元*1%=400元*4=1600元)    一年兩次獎(jiǎng)金,半年度達(dá)成(  1.完成總場(chǎng)數(shù)20場(chǎng)   2.活動(dòng)業(yè)績(jī)80萬(wàn))           獎(jiǎng)勵(lì)
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