【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1. 根據(jù)現(xiàn)有客戶店面營運(yùn)情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)制度和流程，掌握一手?jǐn)?shù)據(jù)并據(jù)此數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的客戶服務(wù)和可行性計劃； 2. 協(xié)助公司客戶做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3. 對所管轄的且已加盟公司現(xiàn)有項(xiàng)目的店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4. 針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5. 市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 6. 依據(jù)公司培訓(xùn)戰(zhàn)略，完成本培訓(xùn)部駐店培訓(xùn)師的建設(shè)、人才培養(yǎng)與考核； 7. 負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與客戶需求制定專項(xiàng)培訓(xùn)課題、制作培訓(xùn)課件、培訓(xùn)方案與計劃，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 8. 負(fù)責(zé)運(yùn)營管理培訓(xùn)體系的搭建與策略的制定，包含但不限于培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)軟、硬件支持體系、課程營銷體系、課程效果評估體系等制定及落地執(zhí)行； 任職條件： 1. 多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)、多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 2年以上培訓(xùn)授課、課程開發(fā)與管理經(jīng)歷，店務(wù)運(yùn)營管理能力； 3. 人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  4. 性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  5. 能夠經(jīng)常出差。